→ dragon8332:跟他認真幹嘛 07/02 11:32
薪資調降屬 "之於勞工勞動條件不利變更"
依法需取得員工同意 (想想前幾年金融海嘯引起的無薪假或減薪)
所以公司不得隨意調降你的薪資
至於如果公司明確跟你說要降職減薪的話，
你可以請他列舉降薪的原因。
公司通常能有足夠法源依據的其實也是勞基法的第11-2/3/4/5條。
如果這些也都恰巧是現況
(公司虧損、沒有訂單超過一個月以上、你的工作內容調整、你績效不好)的話
你變得只能選擇接受 或 要求公司以現職現薪資遣你。
以上，提供你參考。
※ 引述《KILLE (啃)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ji7MeTA ]
: 作者: KILLE (啃) 看板: Gossiping
: 標題: [問卦] 有沒有調薪就是加薪的八卦
: 時間: Mon Jun 30 04:23:02 2014
: 上季 管理員講公司要調薪 一個一個叫進會議室講
: 輪到我時 我劈頭就問 是調上還調下
: 現在問題來了
: 調整薪水 為何是 偏頗成"加薪"
: 調低也是種調整啊
: 調整是個中性詞 沒有偏上或偏下的意思
: (同理 "改變" 變爛也是種改變)
: 說文解字: 和也。从言周聲。徒遼切
: 《玉篇》和合也
: 《莊子·齊物論》而獨不見之調調之刁刁乎。《註》樹上枝葉搖動之形。
: 调而应之。——《庄子·知北游》
: :
: 查了很多字典 沒有一個是 調 升也 這種解釋啊
: 前段時間和個板友聊 說公司五年沒調薪了
: 反還降薪七趴
: 我說怎沒調薪 調低了七趴啊
: 對方只能答"也是啦"...
: 為何大家習慣把"調薪"與加薪畫上等號
: 是我聽到調薪會怕怕的
: 就我理解 這幾年台灣調薪調很大啊
: 新人都調薪了約18趴
: ( 2W8 -> 2W3)
: 有沒有調薪偏頗成加薪的八掛?
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