推 kitune:那你就搶先請特休啊 這樣都不讓你過關再來考慮要不要跑 07/17 13:30
→ ns19:因為是年底才有計畫.... 07/17 13:37
→ kitune:特休還有在分幾時才能申請的？ 是的話可以閃人了 07/17 13:42
→ ns19:同事們都很傻眼，所以才想來問一下是合法的嗎 07/17 14:31
→ robler:我還以為在當兵勒 還可以衝假XD 07/17 14:41
→ corlos:當兵真的很容易為放假吵架 -.- 像我國農曆初一都在營區(飄) 07/17 15:13
→ barry06:合法 07/17 15:16
→ corlos:有的還有業務對訂不能同時放假的呢..... 07/17 15:17
→ OhMyGear:合法與否不曉得 需要板上強者解釋 但是你有仔細看公告 07/17 15:27
→ OhMyGear:嗎？= = 07/17 15:28
→ ns19:有阿,怎麼了嗎? 07/17 15:34
→ dscandy1119:大概就因為一堆人都在存特休都有同樣想法你公司才抖 07/17 15:51
→ dscandy1119:搞不好你公司人資一統計發現全部的人都還有五天以上 07/17 15:52
→ dscandy1119:基本上特休雖然是個人權益但放與不放是勞雇雙方協調 07/17 15:53
→ dscandy1119:就其實也可以最後不准你放只要補你錢就好 07/17 15:54
推 maye:都說請假要勞資雙方協調同意，所以公司單方面指定排休是怎樣? 07/17 18:24
→ maye:以前遇過爛主管也是會突然指定某人叫他隔天請自己假休假， 07/17 18:27
→ maye:雖然次數不多，後來還是趕快跑了 07/17 18:30
推 dscandy1119:是可以去申訴啊 但原po的本意是年底想請連休出國 若 07/17 20:03
→ dscandy1119:公司說因人力需求年底禁休 也是一樣 07/17 20:03
推 dscandy1119:原po的想法應該是特休是我的 想怎麼休都是我的自由吧 07/17 20:06
→ dscandy1119: 但勞基法沒規定員工想怎麼休 公司都一定要准 如果是 07/17 20:07
→ dscandy1119:服務業想要在比較特殊的日子放假本來就比較困難 07/17 20:07
→ ns19:謝謝d大的解釋，其實公司每天可排的特休有限額，連續假日或 07/17 20:45
→ ns19:重大假日沒有開放特休，所以才更讓人不解 07/17 20:45
→ ns19:大家都照公司規則丟特休，卻得到這種結果..... 07/17 20:50