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個人觀察職場數年 有些資深員工是這麼推掉工作的 1.重要場合必出席幫忙主管撐場面 但事前的準備工作不會去做 都交給默默做事的人 2.不會抱怨工作 但繁雜的職務都一定會在一開始時 藉由人情論理來讓其他人接手 3.穿著體面、講話有條理無贅詞 讓主管認為公司有這個員工真的是賺到了 大家認為呢 各位公司的資深員工如何推掉工作的呢? -- 正港台灣人的電視台--蕃薯台 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.202.124 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1405848603.A.28C.html
garefowl:沒錯@@ 有的人真的很會講話 推事情 搶功勞 要學起來= = 07/20 17:38
DrTech:臉皮厚,再加上放大絕: 應該要給新人磨練磨練吧 07/20 17:39
garefowl:講話有條有理 很會講漂亮話 畫完大餅丟給別人 拍拍屁股走 07/20 17:40
pfory:你真的以為只有你看得見,老闆都看不見嗎? 07/20 20:00
selene79616:老闆多半看不見 但老闆自己會認為自己看得見 07/20 20:16
maye:只需要跟上面打好關係,然後說一句工作好多好累,就可以了 07/20 20:27
yesterdayss:這則內文跟推文真的是太中肯了! 07/20 20:45
loveyou9527:這可以上精華了 07/20 21:14
TCLanLanLu:推這篇 都愛將最辛苦 其他都是浮雲 07/20 22:10
myaku524:以前公司老鳥也這樣(也沒多老,比我早進三個月,自以為老 07/21 01:20
myaku524:下場就是她被其他員工討厭,久了老闆也對她印象變差 07/21 01:20
myaku524:工作推久了,被其他同事發現,怎麼可能不發難? 07/21 01:21
myaku524:只顧到老闆沒顧到同儕,那就是個馬屁精而已 07/21 01:21
Mudders:這樣的員工不就是廢材老屁股 07/21 18:52