Re: [問題] 新鮮人吃不了苦 還是這工作真的爛?

[tim2795 (楓糖家)]

※ 引述《ling1216 (被雨傷透)》之銘言：
: 文長慎入><
: 小妹是剛畢業的新鮮人
: 7月21日到目前公司任職至今 公司做的是外籍看護仲介
: 每天都要處理很多跟相關機構的的公文還有外勞的簽約資料
: 非常需要細心不能出錯 而且工作內容很繁雜
: 至今快一個月了可是有些比較困難的文件處理我還是不大上手
   >>>>>如果這份工作真的不適合就瀟灑的換工作吧!
   找工作也要找適合自己個性的工作啊，有的人就是活潑外向大喇喇適合朝業務
   有些人呢就是心思細膩 做事情有敏感度，那就頗適合當內勤人員或幕僚單位
: 公司很小 一樓辦公室就只有我跟另一位阿姨助理和主管
: 阿姨助理負責帶我 但她自己事情也很多很忙
: 常常很多事發現我沒做好或我多問幾句
: 她就會用很大嗓門說都做幾百次了!都來一個月了!我不想教了啦!
   >>>>>這邊就對阿姨體諒一點吧! 也許是工作很忙又要帶新人
        阿姨回家又要忙家務甚至處理親子關係 如果你越幫越忙 只能摸著鼻子被罵了
        新人不要怕被罵 大家都是這樣熬過來的
: 我大學時候打工經驗都很能獲得老闆認可
: 偏偏出社會第一份工作一直做不好
  >>>>請問妳的打工經驗也是類似行政嗎? 還是服務業?
      或許你找的工作可以朝著跟以前打工類似的職缺這個方向去找?
: 今天因為有外勞入境所以很忙碌
: 我忙到早餐午餐都沒有吃 沒有喝水也沒有上廁所
   >>>>>>公司有規定上班不能吃東西嗎? 如果沒有這規定 你就大方的吃吧
         千萬不要為了工作 不喝水也不上廁所 弄壞身子 得不償失 @@
: 加班到晚上結果發現資料有錯誤被臭罵一頓(但這是我自己沒有注意核對)
: 突然好想大哭一場..........
   >>>>那就哭吧! 很多新人都哭過啊! 哭完之後心情會好過一點 加油 ：)
: 從上班第一天到現在只有第一天準時五點半下班
: 每天都加班 早則六點半或七點 晚則八點多
: 雖然有加班費但是換算時薪才116
: 隔周六要上半天 月薪兩萬一+1000全勤
: 每天都神經緊繃每天都加班 很多時候晚上下班的晚餐是我當天的第一餐
: 主管跟阿姨助理脾氣都很差 主管生氣會摔東西....
   >>>>主管生氣摔東西 這邊真的很不ok
: 我無法調適心情是一方面覺得當初面試時主管沒說加班幾乎每天加
  >>>也許主管認為妳的職務是協助阿姨 應該不需要到必須加班 才沒有提
     換個角度想 會不會是妳目前工作還無法上手 才必須天天加班?
: 另一方面是覺得自己其實想把事情做好也有勤作筆記  >>>作筆記是好的 (拍手)
: 但我只來不到一個月 當然沒辦法跟阿姨助理做好幾年相提並論
: 可是每次都要說"我講好幾次了" "這是用不用心的問題" "我不要教你了"
: 我覺得很受傷也很否定自己......
  >>>>不用否定自己  很多新人都被老鳥這樣罵過  (我自己也曾經被這樣說過)
  但妳可以想想 別人越是覺得妳不行時 自己就更要加油證明自己可以做到
  讓別人對妳刮目相看 閉上他的嘴巴 不敢太過放肆

: 再來是公司文化方面 同事很少 年紀都不小也都待蠻久了
: 主管很注意一些細節但有些讓我無法接受
: 像是他拿東西給我一定要兩手去接 別人交辦我事情我要回答"是"不能回答"好"
   >>>>主管有明確這樣跟妳說 要回答"是"不能回答"好"? (這真的滿嚴厲的)
: 看到公司其他人在做雜事(掃一下門口菸蒂之類)我一定要衝上前去搶來做
: 有時候公司裡的阿姨會煮飯 吃飽飯我就要幫忙洗碗因為我最菜
: 大家喝完飲料的杯子我要自己主動去搶來洗
    >>>>>上面那三點 妳根本就不用去搶來做 各人負責各人的啊!
    然後我很疑惑? 主管或阿姨有明確說妳一定要去搶來做嗎?
    或許妳可以明確的問主管或是阿姨 如果每天都有碗要洗 有清潔工作要做
    是不是可以輪值日生? 避免造成妳的太大負擔
    有些時候 妳可以試著把自己的困難點提出來跟主管或阿姨討論
    妳都不說 悶著頭做然後內心不爽  她們並不會知道!
    也許她們還會覺得 可能是妳媽把妳教得很好 在家都會主動作家事
    所以來公司也都會自己搶著幫忙?

: 然後上班要打掃辦公室 下班要打包整間公司共三層樓的垃圾
: 有些規定讓我好難接受 好像菜鳥就要包辦所有雜事
: 沒有主動去搶來做就會被罵 可是有時候我手上有事情要忙啊....
  >>>沒有搶來做就會被罵? 呃… 這邊真的滿奇怪的
  也許妳可以換個想法 (以下是我的假設)
  如果公司有訪客來 一定會有喝過的茶杯 以前沒有妳的時候 應該是阿姨會去收拾
  那現在有妳的加入 也許妳可以主動詢問阿姨說 需不需要幫忙?
  或者當妳在忙的時候 妳可以跟阿姨說 因為現在手邊有事情在忙 所以無法幫忙
  但是要注意 事情有輕重緩急 如果是一點都不急的工作 幫個忙倒是無所謂
  我相信在任何一家公司 當菜鳥的多做一些雜事當做是種磨練也是ok的

: 接著是公司飲食問題 有時候公司阿姨同事會煮午餐
: 剛入境的外勞會在我們公司跟我們一起吃
: 主管都會要翻譯老師跟外勞騙說那些豬肉是牛肉
: 可是我看外勞明明很抗拒吃啊她知道那是豬肉啊 為什麼還要逼迫他們吃
   >>>逼迫外勞吃豬肉是違法的喔! 妳可以提醒主管 如果外勞去勞工局檢舉
      雇主是會被罰鍰的 (台灣的勞工局 針對外勞部分也有專門在處理的單位)

: 甚至我自己是基督徒我堅決不吃拜過的食物
: 所以有時候知道公司有些東西拜過所以我都不吃
: 主管還有一些阿姨同事就會開始鼓吹說假裝不知道就吃進去啊
: "上帝會原諒你的" "不知者無罪"
: 我覺得很不尊重別人的信仰.....
   >>>>>這邊的話 妳就直接明確拒絕妳不吃就好 其他阿姨同事說的話
   就左耳進右耳出 別放在心上 當耳邊風就好了~ 別想太多
: 這種種都導致我很想離職
: 但是出社會後第一份工作也不知道是不是自己太不能吃苦
: 而且行政資料繁雜 要是我離職了另一位阿姨助理也會忙翻
: 道義上又覺得有點對不起她
: 想請教大家就這些事情看來 到底是我該離職了還是真的我太禁不起苦

  >>>>嗯 真的不快樂就離職吧!!
      能不能吃苦只有妳自己知道
      只能期盼自己的下一份工作會更好 加油囉! 祝福妳!



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.2.149
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408189753.A.75A.html
→ horol: 薪資跟加班量不成正比啊；而且敘述聽起來是把員工當家僕吧
→ horol: ……必須搶做雜事是怎麼回事@@
→ tim2795: 原po在文章有提到 七月加班6小時多 薪資條只有3.5H
→ tim2795: 徵結點可能在於要跟公司確認 幾點過後算是加班?
→ tim2795: 時薪116沒有錯啊 21000÷240H*4÷3=116.6666(算117好了)
推 TizzyBac5566: 說真的 私立大學這種薪資很正常
推 pinkberry9: 樓上亂講 我也私立大學
→ asd111: 會講明要加班的公司一半一半吧 一開始可以試探的 加油
→ va2475: 那跟私立有什麼關係，在搞笑嗎
推 usebbs: 老實說~一個有遠見和見識的老闆是不會在乎你是否為名校
→ usebbs: 老闆在意的絕對是你的工作能力和經驗!
→ usebbs: 一個112畢業但甚麼能力都沒有的新鮮人，跟一個私立但有語
→ usebbs: 言優勢或電腦長才的新鮮人，同樣的行政工作會選誰高下立見
推 kaibaseto: 一個112畢業英文能力底標的人跟一個私立畢業英文頂標
→ kaibaseto: 的人 當然選私立的當行政人員
→ usebbs: 而且我聽過蠻多老闆說不敢用112的，不管能力有多好，而是
→ usebbs: 太高傲，而且很會為了爭辯而爭辯
推 TizzyBac5566: 樓上大概是私校的，才會給出這種笑死人的言論xddd
→ TizzyBac5566: 112根本不可能去做行政工作，別說笑了
→ TizzyBac5566: 另外你待的大概都是名不見經傳的小公司吧?
→ TizzyBac5566: 台灣知名大公司裡面一堆名校的，私校? 掃地的吧
推 austen911: use大，行政類的工作，名校怎麼搶得過私校？因為名校要
→ austen911: 去做更重要的工作，還有去當你的主管＝ ＝＋
→ usebbs: 給TizzyBac5566~我就是公館大學，誰跟你說沒有112畢做行政
→ usebbs: 我待過公館大學校內行政、行政院2大會，這種公家單位最愛
→ usebbs: 的就是國立大學約聘、職代，考進去的也多是國立大學~
→ usebbs: 面試學校幹事的時候，超多112文科的來應徵！
→ usebbs: 不要看不起私立大學，有些私畢比112更吃苦耐勞教了就上手
→ usebbs: 所以我才說，一個好的老闆或主管，不會管你是什麼大學出身
→ usebbs: 他要的是你的能力！
→ usebbs: 會讀書跟會做事是兩碼子事~