作者rer429 (phoenix)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 大家性向測驗會照實填嗎?
時間Thu Aug 21 01:16:03 2014
真正合格的「性向測驗」要做假,
前提是:
1.你非常了解"測驗"的邏輯
2.你非常了解這個職缺需要的特性是什麼
「每一個測驗結果都有適合的工作」
這句話很重要,
所以再強調一次
「每一個測驗結果都有適合的工作」
這不是一個等級測驗,A>B>C...
而是「類型」測驗。
例如我前公司的測驗,會測驗出:
驅動你工作的動力是什麼?
你傾向用什麼樣的方式解決問題?
與你的溝通方式用什麼樣會比較有效?
....
這些都不是「員工是否優秀」的測驗,
而是用來判斷
1.他適不適合這個職缺?他是不是更適合另一個?
2.他和我們這個團隊是否能一起運作?
...
--
因此,如果遇到很鳥的測驗,
願不願意加班啦、彈性如何啦...這種低能測驗,
真的可以考慮選其他公司,因為他連基本的「招募」都做得這麼不重視。
如果測驗的選項是讓你一看就覺得「朋友A是第一個選項、朋友B是第二個選項...」
讓你覺得每個選項都很容易浮現身邊朋友的特性,
通常這種測驗都要花錢,
且做完測驗跑結果都要花一筆錢,這樣願意投資在面試者的公司,可以考慮!
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推 doris1016: 推! 08/21 01:51
推 Nujabes: 之前去富士全錄面試,他們的性向測驗還蠻不錯的 08/21 08:41
推 gallaz: 推! 08/21 10:59
→ willism: 人才選拔是相對的,沒有最佳人選,只有"較佳人選" 08/21 11:18
→ willism: 自然不需要達到"非常"了解這種地步 08/21 11:19
推 csss22221041: 是這樣沒錯,但很少公司提供「合格」測驗。 08/21 16:40