[問題] 關於舊公司勞健保問題

[rwcprudent (王我)]

本魯的朋友將離開某公司保險業務專員下個月到新公司(非保險業務)任職，

單位的主管願意保留他的員工資格，等於勞健保保障都會在!

稍微爬一下文發現，一旦重複投保雙方公司都會發現!

這樣會不會造成甚麼問題呢?

還是直接離職會比較好呢?

還請各位大大神解，萬分感謝!




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推 moyasi: 勞保可重複投保 健保不行吧
→ DrTech: 有問題也不是你朋友做，是公司要做。根本就不用煩心
→ roder: 兩個都不能重複投保...如果勞保可以這樣搞 那就當定存啦
→ roder: 6%提撥變60% 退休金領爽爽?
推 roder: 阿 查了一下發現他有限制最高額度...所以是可以重付保的
推 luckyls: 勞保可以重複保，健保好像不行
→ mountainjade: 如果同時有兩份工作，勞保是可以兩邊都保的，且兩邊
→ mountainjade: 的公司也都要幫你提繳勞退金喔！還有問題可以到勞保
→ mountainjade: 局FB粉絲團詢問：https://www.facebook.com/ImLabor