→ doris1016: 如果有人資的話，我會傾向詢問人資薪資福利制度。 10/01 23:29
推 kwinner: 純推 版主好用心管版 謝謝你 10/01 23:31
推 roder: 你不清楚當然要問 可是能不能談就不一定了 10/02 00:03
→ roder: 有些HR只是通知你而已 頂多幫你轉達你的期望薪水 10/02 00:04
推 patrick11108: 依據你自己的資歷開合理的薪資。 10/02 00:07
→ doris1016: 我遇過幾次都是主管同意，要等人資核薪，有打來詢問期 10/02 00:10
→ doris1016: 望待遇，也有針對雙方的落差溝通。(主管已同意錄取) 10/02 00:11
推 frostfinger: 你如果想談薪水，應該在他問你的時候就說個範圍。 10/02 08:14
→ frostfinger: 你說了依公司規定，等他們核薪完你又說想再談，就有 10/02 08:15
→ frostfinger: 點尷尬了 10/02 08:15
→ wallace369: 心裡有底線麻煩先說清楚，但不見得要踩死~~ 10/02 11:41
→ wallace369: 不要公司核薪後才又有意見... 10/02 11:42
推 forwind: 談薪水要跟用人單位談 10/03 00:10