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一個比我早進公司3~4個月的中鳥 一開始工作早晚班交接就開始ㄉㄧㄤ "為什麼都不知道這是甚麼"、"問什麼都不知道" "不知道?那你交接什麼?那就不要交接阿" "好阿,你不知道那我用你的亂搞阿" 或是明明都只是好心多說一些讓事,也是被說得很難聽 另一個早我一個月的女生 明明機器有問題,交接時試了不能用,問她卻說 "我用都沒事,那是人的問題吧" 或是交接工作時,明明在認真說卻一臉不在乎 在打交接事項時,卻被瞪說"是好了沒啦?" 明明只是要把待看產品放到另一台桌子上 或是把難做、做錯的產品留著給我們 他們領班也一個樣,明明很多都不懂,卻硬要把問題丟給我們 "那是你們的問題"、"問你們領班"、"如果你要這樣搞我就弄你們領班" 我是科技業菜鳥,不懂為什麼做同樣工作的要為難對方 明明只是新廠區 但輪班工作交接,會被罵得好像 "我們那整個班的是替另一班工作,他們是我們的老闆" 雙方同薪還擺出主管態度在訓你話,沒看錯"訓話"站著被罵 難道科技業都是這樣嗎? 應該不會吧,被一個做不到半年的人,然後高高在上的罵你 成長嗎,不覺得,我只覺得一直在累積憤怒值,不曉得什麼時候會爆發 同班的也是,就連新來的也說 "X的不是罵我,我都覺得火都上來了" 感覺有點像黑特文...不過這種親身心得應該還可以吧? 有身經百戰的大大提供想法嗎0.0 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.9.65 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415196385.A.312.html ※ 編輯: lookyour (220.142.9.65), 11/05/2014 22:07:21
hippolin: 閱!甲上 11/05 22:20
hippolin: 忘了補一句!少鳥的妳請加油 11/05 22:23
iammei: 就欺負資淺的心態,等你稍微有點年資比較熟點了,才比較 11/05 23:49
iammei: 不會,當狗在吠就好了 11/05 23:49
ykii: 抱歉喔 科技業不等於 作業員 11/06 01:11
雖然我知道隱約似乎想在指明甚麼 但沒劃上等號,只是如果做東西的是科技業的產品,技術也是, 如果這不叫科技業,我真的不知道甚麼叫科技業 坐在辦公室打資料? 如果你覺得作業員=包裝員 麻煩告訴我科技業的門檻工作內容是甚麼才能勾搭上科技業這門神聖、又未知的工作 還是說要打技術員0.0?
top1683: 正常啊 有些人就需要靠這樣來獲得成就感 11/06 04:57
lurba224: 有些老鳥真的很機車 11/06 07:00
hikai: 哪間公司的單位啊?氣氛這麼差! 11/06 13:34
說出公司行號,倒楣的會是員工,所以不說 老實說就那班的氣氛整個糟糕,四個班就我們和他們交接最多 每次我都覺得要來我們這邊補強的新人都被他們弄走
Jiabumeow: 碰過這種人 其實沒什麼料 要靠酸人來得到權威 成就感 11/06 16:18
※ 編輯: lookyour (111.255.133.139), 11/07/2014 11:29:26