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※ 引述《nightfox99 (薩長軍殺手!!!)》之銘言: : ※ 引述《pp0769 (pp0769)》之銘言: : : 看了幾個月的人力銀行,永遠是那幾家在招人, : : 連面試20k的學徒都無消息,盡是耍人玩的公司(ejob也一樣). : : 好奇有多少人在人力銀行找到工作的?又有多少人找不到工作的? : 基本上彰中投都是一樣狀況 : 除了產業嚴重的外移外 : 另外就是沒有把產業特色跟規模做出來 : 然後加上無良工司跟廠商多 : 所以如果你真得很想在中部安身立命 : 事實上難度是滿大的 : 而且幽靈職缺真是多 : 除非你有覺得把握可以舉證說那是"職務招募不實" : 不過拿出勇氣來吧 該舉證就舉證 避免被一些無良老闆或公司 : 健踏自己的時間跟精神 蠻多的,且我認為勞資認知出現非常大的誤差!我先前提假設,勞方是新鮮人和沒經驗的 工作人。 首先,職缺開了,但一定要找到可以馬上能用的人,因為公司普遍不太想支付培訓的成本 ,所以職缺就會一直開到找到有這樣能力的人。 再說,勞方去看到這樣的缺去自學或職訓,這段學習期間就容易被人資先質疑履歷而被刷 掉,如果沒能力直接應徵就得靠運氣吧… 好了,假設勞方改成有經驗有能力之人…資方大部分給不了對方開的價格,勞方就會花更 多時間在找合適的工作,直到勞方放棄尋找。 跟據上面所提,勞資雙方就在你找我,我找你的,消耗許多時間,整個社會成本就提高, 然後,政府持續提出治標不治本的好政策,外加媒體持續打擊就業弱勢(草莓族、尼特族) ,最後,強勢的勞方仍會殘酷的說現在年輕人怎麼樣怎麼樣,結果還是勞方越弱,惡性循 環,變成一個強者恆強,弱者越弱的M型就業市場。 以上言論如過度悲觀,請別相信,最重要的是,每個人心中要有自己的信念且有信心,環 境在惡劣,還是會有好事的,祝福大家找到超棒的工作! 手機編排,傷眼請見諒(( ^ω^) -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.174.82 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415854043.A.7A3.html
a775126: 有道理+1....QQ 11/13 12:56
LebronKing: 沒經驗直接找是不大容易,找朋友學長姊介紹機會較多 11/13 13:03
LebronKing: (↑工程師以外狀況) 11/13 13:03
godwed: 有道理,我找工作真的很快就有理想的公司錄取,薪水不高可 11/13 15:10
godwed: 是cp值不錯,可是看到學歷不是很好的家人朋友都找的很不 11/13 15:10
godwed: 順,台灣就業環境真的太差了,高學歷也一樣,好還有更好, 11/13 15:10
godwed: 而更好的絕對不在台灣 11/13 15:10
godwed: 台灣就算top公司在我看來都普通而已 11/13 15:11
dogisburning: 台灣有些良心中小企業反而待遇大勝大企業 11/13 15:21
pp0769: 政策運用問題,加上肥公務員領爽錢一堆.其實源頭是黑心政府 11/13 16:30
qoo99663: 哈哈哈~我是沒特別針對政府,但蠻同意樓上! 11/13 16:32
pp0769: 18%+健保+外勞...等,這就是未來 11/13 16:36
stockwinner: 我認識的人, 他的公司和你說的是平行世界 11/13 18:19
stockwinner: 上市公司, 無經驗, 大學35K左右, 碩士41K左右找無人 11/13 18:20
stockwinner: 而且他公司通常都準時上下班 11/13 18:20
WNmime: 敢問樓上大大,是哪間公司這麼佛心來的?想知道,謝謝你 11/13 18:24
qoo99663: 我也想知道 11/13 18:42
pp0769: 最好這種公司來多點,而且不需人脈就能進,一堆失業者找你們 11/13 19:15
cabessa: 像S大說的這種公司,通常會要求某種專才,也才會難找 11/13 19:17
sophie1014: 中肯。 11/13 21:57
spihc: 我老婆三十出頭 月薪六萬三 早九晚六 從沒加過班 11/13 22:13
spihc: 薪水不算高 但也算是能兼顧到家庭與工作成就的職務 11/13 22:14
spihc: 不過獎金是擺好看的 應該從來拿不到 永遠就是十四個月月薪 11/13 22:14
p761118: 好奇樓上的老婆是什麼工作 11/14 01:47
stockwinner: 有人來信詢問, 我乾脆一起講, 股票代號4919 , 在竹科 11/14 15:42
stockwinner: 不是C大說的要某種專才, 都願意用無經驗的人了 11/14 15:43
stockwinner: 曾經有這間公司的主管跟我說, 他找人找不到 11/14 15:44
stockwinner: 我以為他的要求很高, 沒想到他的需求簡單到不行 11/14 15:45
stockwinner: 他只要是相關科系畢業, 有聽過名字的大學(私立可) 11/14 15:45
stockwinner: 我認識的朋友, 他是要找IT人員, 現在好像也還在找 11/14 15:46
stockwinner: 順便回應一下原PO, 他們願意送新人去上一堂幾萬到十 11/14 15:47
stockwinner: 幾萬的IT課程, 在他公司表現好的同仁也是年薪 1M以上 11/14 15:47
stockwinner: 相較於加班加到死, 可能有2 ~ 3M, 這也是一種選擇 11/14 15:48
stockwinner: 因為公司沒有名氣吧, 一堆剛畢業的人都幻想台積聯發 11/14 15:49
stockwinner: 如果你是112 之類的或許OK 11/14 15:49
stockwinner: 但是不只是這間公司, 有些待遇不錯但是沒有名氣的小 11/14 15:53
stockwinner: 公司, 甚至已經上市了, 都還是沒啥名氣不好找人 11/14 15:55
stockwinner: 去問那些剛畢業的, 通常眼高手低, 不然就是沒自信心 11/14 15:56
stockwinner: 最後居然願意去22K, 也不願意去正常的上市公司 11/14 15:56
stockwinner: 這是我觀察到的現象, 給大家參考 11/14 15:57
Crazyloveyou: 樓上老婆甚麼高中學碩博出身? 請教一下 11/14 18:43
spihc: 私立大學畢業 業務工作 之前待外商 月薪大約95K 但工時較長 11/14 21:18
spihc: 婚後為能每日接送小孩 轉到本土代理商 就降薪到63K 11/14 21:19
spihc: 業務年資大約十年 11/14 21:20
sp23: 小弟無病呻吟想出去闖,傳產今天面試75k達成 11/14 23:24