作者tw689 (台灣689)
看板Salary
標題[討論] 被推出來當替死鬼怎麼辦?
時間Tue Nov 25 20:20:10 2014
今天是我朋友他們公司年底的檢討會
基本上年底的績效都會在這時候檢視
關係著一年兩次的績效獎金
而朋友部門的產品在前一陣子推出去大量商品
結果出大包,全都是有問題的
當下全部人都來被罵
而出包原因是朋友的TEAM改了產品某個部分
而沒通知同部門另一個TEAM,所以產品沒整合好
兩個TEAM的主管就這樣在會議上大罵
最後大老闆發現朋友的主管理虧,直接拍桌子大罵
幹你X XXX 你在搞甚麼東西,會不會啊 幹幾年了
而主管這時居然當著朋友的面,說這部分是他沒管理好屬下(我朋友)
讓屬下(我朋友)自己去做事情,然後相信屬下說已經ok了
沒想到會這樣子亂搞沒處理好,都是他的錯
這時我朋友整個問號!!!
他是有用到一部分沒錯,但是跟其他部門交流
和整體產品的流程都是只有主管才知道
簡單來講他就是個只來剛滿一年多的小螺絲釘
現在他不只要寫檢討報告,今年年底考績也掰了
(大概4個月的$)
他非常憤怒,打算領完年終就離職
但是又很幹,努力了很久啥都拿不到 還要被黑
只是也很疑問,這樣子把他當替死鬼
主管也還是被罵得很慘,感覺也黑了 有意義嗎?
雖然聽說這並不是主管第一次出大包
有人可以幫忙給個意見嗎?
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※ 編輯: tw689 (118.161.129.121), 11/25/2014 20:25:06
※ tw689:轉錄至看板 Tech_Job 11/25 20:26
→ willism: 既然要離職還怕啥? 去跟大老闆要考績阿,這種事總不可能要 11/25 20:28
→ willism: 小螺絲釘承擔吧 11/25 20:29
推 cain5485: 同意樓上,但也要講漂亮ㄧ點 11/25 20:36
→ cain5485: 走了彼此都心裡有數 11/25 20:37
→ Swampert: 跟它拼了 反正已經被黑了 11/25 20:40
推 f1234518456: 就全部攤出來就好了 都不幹了怕三笅 11/25 20:46
→ willism: 若跟軍中一樣,出包都找新人背,來年離職率肯定大幅攀升 11/25 20:48
→ willism: 誰知道下一個倒楣鬼是不是自己... 11/25 20:48