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代朋友po的,來分享一下: 朋友在某網拍公司工作7天 第八天打電話請假,第九天跟老闆提離職 公司加班是常態朝9晚8,25k,這個在面試時沒有說(只說不鼓勵加班),沒有加班費,這7天沒有勞保。 朋友打給老闆,問這幾天的工資如何拿,老闆說他第8天曠職,(但是他有打電話請假)然後因為他,公司買了筆電跟書桌。 中間因為朋友疏失,把ㄧ個包裹放在抽屜忘了交給物流,老闆說被罰款了,沒有找朋友討就該偷笑,還想要工資... 說什麼曠職ㄧ天抵三天... 我朋友因為第一次遇到這樣的狀況,沖沖掛了電話,目前打算找勞委會,也不知有沒有效.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.120.112 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1418212811.A.972.html
pp0769: 比我還狠,必須投訴 12/10 20:06
min19850612: 申訴他,怕啥!一天也有薪水 12/10 20:07
uuww: 沒投保的話,記得要取得可以證明你這幾天在這裡的上班記錄 12/10 20:45
pp0769: 這種公司應該不會有上班記錄 12/10 21:00
roder: 電話錄音阿 怎麼可能沒記錄 12/10 21:11
tibon: 絕對贏 12/10 21:13
f1234518456: 七天沒勞保 沒保留打卡紀錄 扣工資 全部檢舉一次罰拉 12/10 22:36
pp0769: 什麽都沒,證據怎麼提供? 12/11 08:19
alwang: 什麼都沒有 就是一種證據 不懂就多上網 12/11 09:26
LebronKing: 匆匆 12/11 10:38
sofine89: 好誇張 12/11 11:40