作者x4wei (chAnceWEI)
看板Salary
標題[問題] 離職後領不到薪水
時間Thu Jan 8 21:32:30 2015
因學妹尚未使用PTT,所以代PO文請教大家下述情況該如何處理:
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我在2014/12/31完成離職,公司規定每月6號發放上月薪資,但截至1月8日都未入帳,
經詢問「在職同事」與「12/19離職同事」,12月份薪資都已匯入戶頭。
詢問公司薪資發放的情況,得到答覆為「電腦曾下載什麼軟體,可以把資料上傳到雲端,
要等查明後才能發放。」
備註:當事人任職於小型的室內設計公司
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疑問1:當事人確定未做出損害公司權益及外流公司資料的行為,而公司也不願說明何時
才能查清,且未事先告知當事人有此種情況。
疑問2:公司要求查明後要簽暑「切結書」,但內容什麼都沒說。
疑問3:如果查不出所以然,公司這樣的行為算違法嗎?
請問此種情況應如何處理?
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※ 編輯: x4wei (122.116.170.100), 01/08/2015 21:33:28
※ 編輯: x4wei (122.116.170.100), 01/08/2015 21:35:04
推 tim2795: 建議直接申請勞資協調 @@ 01/08 21:35
推 f1234518456: 找勞工局就好了 少跟他廢話 01/08 21:37
→ robler: 別浪費時間 直接申請勞資協調 01/08 21:39
→ dnzteeqrq: 打電話到勞工局就對了!都會有錄音,不用怕 01/08 22:16
→ ifooleru: 推薦勞工局 現場直接問清楚超級省事der 01/08 23:36
推 Claire29: 不管如何 留扣薪水是違法的 01/08 23:38
推 p1227426: 找勞工局 他扣你2萬 會被罰得更多 你有違法的話 01/10 07:20
→ p1227426: 牠查到才能告你 而不是扣薪 01/10 07:20