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小弟本來預定2月25號提離職 無奈家中外祖母突然過世,禮俗是照佛教 有許多禮節習俗要遵照,自己也想陪外祖母走完最後這段路 而我又在台北工作,外祖母喪事辦在恆春 想請問這樣的情況,我是否可以在24號或25號當天提離職 並且把訃聞附上請喪假呢? 我的年資是1.5年 勞基法規定是提完後的20天才可離職 查勞基法規定的喪假,外祖母過世應該是六天沒錯 喪假的這六天,有算在這20天內嗎? 麻煩各位幫忙解答,謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.50.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424722796.A.7AC.html
RedVodka: 喪假結束再提離職就沒有問題 02/24 08:09
chris0716: 因為在這間公司也待得很不愉快,所以想說能早就早 02/24 11:53
mikobabe: 還是先請喪假 順便沉澱心靈 頭路難找 02/24 12:04
chris0716: 發生這件事之前離職的心意就已決了.. 02/24 12:24
chris0716: 頭路方面有家裡幫忙,想問問這種情況行得通嗎? 02/24 12:25
psx: 我建議先請喪假,請完再提離職加請特休 02/24 12:41
aaa45629: 你覺得公司會傻的讓你提離然後又喪假這種給薪假嗎? 02/24 13:46
aaa45629: 有可能你提離後一申請喪假,公司就叫你做到當天就好, 02/24 13:48
aaa45629: 後面喪假你自己的事,所以還是先喪假完再打算吧 02/24 13:48
evan1434: 借問一下,所謂的20天是指工作天還是包含六日呢?@@ 02/24 16:03
SKY3064: 含六日 02/24 17:30