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各位好 我最近要從現在的工作離職 但是還有沒有放完的特休 公司規定不能換成薪水 想要請問: 若我在前一份工作把假請完, 並在這段期間先到新公司報到上班 這樣是否有違法? (也就是在這段時間內是重複就職的, 「離職證明」上的時間會壓得比新工作的「報到」時間還早) 謝謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.220.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427612885.A.683.html
medama: 沒有 03/29 15:14
Justlife: 可能要問公司HR...有些公司會明定不行這樣做... 03/29 15:16
Justlife: 不管是離職的公司還是報到的公司... 03/29 15:16
roder: 不會違法 只是你如果重複投保兩邊都會收到公文 03/29 15:21
roder: 然後你就慢慢解釋吧 哈 03/29 15:21
annazoo: 重複保沒違法。但HR不知為何常會擋。 03/29 15:21
Justlife: 我猜是公司工作守則之類的可能規定不得兼職吧... 03/30 23:06
Justlife: 同時兩份工作感覺就是在兼職了... 03/30 23:07
freesamael: 最好不要,因為通常公司合約會明訂不得兼職,這樣有可 04/01 20:53
freesamael: 能會被前公司或新公司告 04/01 20:53