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各位好~ 關於投履歷爭取面試機會這件事,有爬文了 一般就是有留電話就直接打電話詢問, 有MAIL就直接MAIL履歷 這樣效率會比用104系統投履歷來的好~ 不過我想問的是,在104職缺頁面中最後一欄的"聯絡方式" 如果只有 聯絡人:O先生 沒有電話 沒有MAIL 也沒有備註說限用104投履歷 但是在"公司介紹"的部份 有寫到該公司的連絡電話&該聯絡人的分機號碼 這樣各位會直接打電話去問嗎? 我的想法是,如果在職缺頁面的聯絡方式部份沒有留電話 好像就是對方希望我們用104系統投履歷? 因為我剛剛看到一份工作很喜歡,但已經顯示30人以上應徵了> < 我的履歷又很單薄,怕淹沒在履歷海中~"~ 但是對方沒在職缺頁面留電話(公司介紹有留電話) 在猶豫是不是應該直接打電話去問? 謝謝各位:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.60.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431269211.A.AE8.html
LJY99: 除非你有自信履歷跟經歷相符合,不然只是騷擾吧 05/10 22:50
roder: 打了被拒絕和你收不到面試通知的意思有差嗎? 05/10 22:51
joeunice: 如果求職頁面沒有留下聯絡電話一般不建議貿然電洽 05/10 22:54
我的條件有相符,只是覺得應該會有其它經歷更好的求職者XD 因為我只做過兩份工作(都是工讀生.每一份都做3-4年) 所以面試經驗不多 那這樣我了解了,就只好等通知了> < 感謝各位版友的指教:)
robler: 打也不是不行,反正最壞也就是沒面試機會 05/10 22:59
LJY99: 只有工讀生經驗的話,就等候通知吧。可選的人太多了 05/10 23:00
工讀生的悲哀(?) 好後悔四技畢業之後沒有馬上換工作,還拖了一年才離職 我現在根本假新鮮人Q_Q ※ 編輯: lwlb (1.161.60.16), 05/10/2015 23:10:22
darkviolet: 其實要看每個公司的人資個性吧 是我的話只要有主動打 05/11 00:49
darkviolet: 電話口條順暢 條件不要差太多 我一般都會盡量排面試 05/11 00:50
darkviolet: 有打電話我會覺得蠻積極的 還不錯 有一些新人連打電話 05/11 00:50
darkviolet: 都不太敢 有時還蠻頭大的 05/11 00:50
AdamHuangNew: 完全不建議打電話... 05/11 09:08
eyering: 投之前的自我推薦信認真寫為什麼想投這公司更有機會! 05/11 14:16
eyering: 履歷也針對這公司及這職位修改一下 05/11 14:21
doris1016: 打電話不會有幫助 這麼熱門的職缺 除非你很突出 不然 05/11 22:30
doris1016: 對方頂多請你寄履歷 加不到分的 05/11 22:30
ying78331: 我也不建議主動打電話,像我前公司有兼人資,其他職務 05/12 05:13
ying78331: 也滿忙的,主動打來也只會要你投履歷,之後在聯絡。 05/12 05:13