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→ candy7777: 所以中小企業永遠只會是中小企業 在那邊苟延殘喘 05/14 18:08 說到中小企業就覺得很誇張 中小企業不一定付得出比較高的酬勞 但是 至少在面試的待客之道要盡到吧 讓人感覺一種誠意 這也是一種拉攏人才的方法 但是有些的態度比台積電還囂張 (台積電已經是台灣最猛的企業了) 不管他們要不要你 至少不會給人有一種失禮的感覺 中小企業 有的公司設的有夠偏僻 然後打一通電話就叫你去面試(不發給你正式函) 然後職位寫得很尊貴 但是起薪只開給你2萬多 (我的行情價至少5萬的) 有時候想一想 如果以後不會遇到 一定要直接殺他一個銳氣 這些慣老闆都應該要受到教訓 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.163.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431598724.A.BF7.html
KINFU: 其實台灣會變鬼島跟政府,產業結構有關 05/14 19:09
Hanbor: 跟多數勞工默默不發聲也有關啊...都互捅 05/14 22:47
akira00150: 其實越大的公司對面試者會更友善..反而家族企業... 05/15 00:07
這個可不一定 也有很大的公司 機車到極點 跩到翻 但是家族企業好像大部份都不太友善 ※ 編輯: IkiHayashi (36.227.163.124), 05/15/2015 01:24:53
aspeter: 台積電常常無聲卡... 05/15 07:18
台積電無聲卡..但是人資跟你聯絡 薪資水平 面試各方面 都痛電其他家
easan: 就不尊重人才這塊呀 從入口就知道了 05/15 09:53
※ 編輯: IkiHayashi (36.227.163.124), 05/15/2015 10:44:24
zszsdd: 因為人求事.不是事求人.台灣慣老板是抱施捨心態找員工.公 05/15 10:58
zszsdd: 司前途發展.屁.慣老板都認為自己是神. 05/15 10:58
pbbrabbit789: 大部分老闆真的覺得自己是神XD 05/15 12:52
Sylph: 台灣公司無聲卡文化真的要改。要求勞工要有基本禮儀,但公 05/15 18:39
Sylph: 司無聲卡是多沒禮貌的事? 05/15 18:39
hopeskyme: 曾經遇到人資完全記錯人跟時間 還要在電話裡嗆我= = 05/17 15:52