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各位前輩大家好,目前收到兩份offer,想詢問看看前輩們的意見。 個人概要: 非本科系地名大學 正職前端資歷不到一年 公司A 性質:新創(約百人) 薪資:54K * 13 工時:9:30 - 18:30(午休1.5hr) 概要:公司內部原先是後端一起寫前端,最近開始招前端想做前後分離,查到一些工作心 得,大概提到,開發沒有規範、常有突發需求,可能工作是有挑戰性的,面試時也提到正 在往開發制度上做修正。(去看了一下相關開發網頁,發現有一些console沒有清掉,也 有red error,但不影響網頁運作,網頁結構也有點混亂,依賴套件很多,CSS命名也很不 一致,未來若到職可能有一段開發陣痛期) 另外,公司產品做數據分析與視覺化的CRM開發,感覺是有趣、可以學習的領域。 公司B 性質:新創(約百人) 薪資:46K * 14 工時:10:00 - 18:30(提早至18:00也可) 其他福利:一週想remote 1-3天都可以、旅遊補助、學習補助.....(還有其他) 概要:公司內部條理分明,進去都會有mentor,產品開發的很細緻,開發流程在面試時也 講的非常清楚,引入CICD提升品質,工作環境很好,從linkedin看到未來同事的github與 公司分享,感覺是一直在進步的團隊,在面試心得與就職心得中也獲得許多好評,進去後 主要都是在做產品的前端開發。 目前主要糾結的是: 1.我認為能夠進步的環境與工作環境是否良好很重要,但是薪資的確有一些落差,不知道 是否會影響到未來求職? 2.我的前端能力是junior的程度,若能夠進到一個好的團 隊,感覺能夠給我很多不一樣的視野和不錯的工作經驗。 3.兩份薪資其實都比我原職還要高,會離開的原因是因為感覺已經沒辦法在原單位獲得什 麼有價值的經驗了,有點擔心自己的開發職涯會走歪。 想請教前輩們會怎麼去評斷與選擇呢? 或是是否有其他建議能夠提供給我參考與評估? 先在這裡謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.196.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1630137817.A.159.html
keyboard56: 好奇怎麼評斷自己比junior好一點,年資不到一年基本 08/28 16:29
keyboard56: 都算junior了吧 08/28 16:29
感謝提醒,可能我這樣講也不太好,等等稍作修正 我想描述的是,前端的開發工具有使用的經驗,vue的框架算熟,並不是一張白紙的概念 ,但的確就是juinor沒錯。 ※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 16:41:29 ※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 16:42:25
MoonCode: A的網頁有些小問題不就是希望你進去改的嗎?還是要看公 08/28 17:03
MoonCode: 司能不能賺到錢比較要緊08/28 17:03
MoonCode: 還有我覺得要做全新領域的產品才算新創啦,而不是燒錢08/28 17:05
MoonCode: 就算08/28 17:05
謝謝MoonCode大,的確這是一個我忽略的觀點,可能前公司讓我對這樣潛在的環境感到擔 心。 的確新創的定義真的都不太一致
fake0617: B08/28 17:16
Tenno081: 選B,打好根基比較重要,你又不是一家待到老08/28 17:25
Y78: B08/28 17:50
soccer103: B 有系統的開發並認識人脈比較重要08/28 18:05
brianhsu: 如果你是想學經驗,那就 B,軟工好和壞的公司,可以學到08/28 18:06
brianhsu: 的東西差很多。08/28 18:06
newhandfun: B,有mentor絕對超過100分08/28 18:35
感謝前輩們給我的觀點與選擇,讓我有專業人士的參考依據。 ※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 20:51:34
CodingDuck: Junior 別想著自己面對挑戰,先會走路再學飛,跟好發 08/28 22:10
CodingDuck: 展正確的公司,正確的發展自己的職涯規劃,真要問我08/28 22:10
CodingDuck: ,我會說拿 Offer A 去問 B 公司能不能 Match,能 M 08/28 22:10
CodingDuck: atch 我馬上簽。08/28 22:10
了解,謝謝codingduck大,可能一開始很急著想要往上爬,所以才會有點在意薪資結構。
HKCs: 如果是剛畢業 不需要擔心走歪吧 年輕人 多的是踩坑的資本08/29 00:52
newhandfun: 樓上的論點小的不大同意,壞的環境帶來的壞習慣不是一08/29 01:34
newhandfun: 時能更正的。 08/29 01:34
newhandfun: 我一開始待在0資源的公司當山大王,第二份直接被資遣 08/29 01:34
newhandfun: ,所以我不希望有人跟我一樣。 08/29 01:34
newhandfun: 或許我終究能知道現代軟工的技能,但何苦走的這麼艱 08/29 01:37
newhandfun: 辛呢? 08/29 01:37
看過newhandfun前輩過去的心得分享,覺得受用無窮!評估自己的能力與走向的確是我現 階段比較重要的。
taipoo: 選B,下班時間比較早08/29 02:13
aaa1234136: 有人帶差很多,可以學到很多東西,沒人帶一直被幹,會08/29 04:39
aaa1234136: 很想離職08/29 04:39
第一家比較少被噴,專案都能按時完成,維護也沒什麼問題,但是沒人帶也沒人討論的感 覺有點像機器。
vi000246: 我會選B 因為A會待得很痛苦 08/29 07:53
vi000246: 但如果是高手 能一人改變公司流程的 就會選A了 08/29 07:53
了解,如果要改變公司流程,好像相對的也要有足夠的能力。
justaID: junior 階段絕對推B,在好公司接觸有制度的開發流程1年 08/29 09:28
justaID: ,眼界擴展和成長速度抵得上在不成熟公司待3年,年薪平 08/29 09:28
justaID: 均下來一個月差不到5k,一年後你的喊價成長絕對超過這5k 08/29 09:28
justaID: A適合高手或有年資的人進去當lead改造流程展現老手價值 08/29 09:30
謝謝justalD前輩的意見!
iamstupid844: 高手拿五萬??08/29 14:35
b85040312: 選月薪高的?!08/29 18:39
感謝以上前輩的意見,發現有些ID很眼熟,原來是我放在珍藏的文章作者! ※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/29/2021 20:11:20