[徵才] 光仁國民小學 資訊組長

[csluling (Gino)]

公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 臺北市私立光仁國民小學, 04198721

公司地址(填寫詳細至號): 108台北市萬華區萬大路423巷15號臺北市天主教光仁國民小學

職缺:  兼任資訊組長

職缺能力經歷要求:

具資訊、網路管理專業知能及資訊融入教學能力者，並具備下列資格者：
1. 資訊相關科系畢業，曾擔任資訊、系統管理經驗者尤佳。
2. 若具下列實務經驗，能提出佐證文件或相關證照者尤佳
3. 曾擔任代理系統管理師或擔任網管工作經驗。
4. 具備TCP/IP網路基礎、資訊安全概念、電腦故障排除、網路檢修能力。
5. 伺服器系統建置、維護、管理，熟悉 Linux 操作和指令者尤佳。
6. 擅長網頁PHP、HTML、CSS程式撰寫與網站管理維護。
7. 熟悉Office文書處理、行政事務處理
具學習熱忱、善於與人溝通，配合度高，能獨立解決問題。

員工是否需自備工具? (是/否) : 否

薪資(月薪): 52k up

薪資(保證最低年薪，必填項目):  13 個月

年終獎金計算方式: 全薪計算

****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 8:00AM~5:00PM (八小時)  中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40

(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。

(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**

加班費制度：

如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。

補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。


工作環境與該職缺團隊介紹: 具體內容請參照光仁小學官方網站徵才訊息
http://www.kjes.tp.edu.tw/p/405-1000-2824,c209.php

工作福利:保年終獎金一個月。在校用餐可享教職員優惠。

P.S. 享公/勞、健保

公司分紅與獎金: 有年終獎金及三節獎金

公司介紹: 本校由天主教聖母聖心會前會長范普厚主教發起創立，王永清神父為首任董事
長，現任董事長為洪山川總主教。

人資或徵才聯絡方式: 請寄到這兩個信箱, [email protected], [email protected]
.tw

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.165.160 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1692071805.A.A2C.html
→ jobintan: 52K這價，在外面有更好的選擇，學校的，特別是K12學校，
→ jobintan: 據我所知，臺灣的K12學校內卷嚴重，一人當多人用，加班
→ jobintan: 是家常便飯，只是沒加班費這東西，只有補休，問題是，活
→ jobintan: 都幹不完了，補休，大多最後休不完。
→ jobintan: 人家都說學校是雷缺，尤其是K12，那是因為少子化，K12首
→ jobintan: 當其衝，要面對日益嚴重的招生壓力，公立K12如此，私校
→ jobintan: 更嚴重。
→ jobintan: 在外面私人企業，加班還有錢拿，教育與醫療，沒這東西。
→ pig88003: 說認真，其實應該外包比較好
→ kissmickey: 不錯了 台北有些還給不起52
→ airtsubasa: 沒有加班費的工時叫做歡喜做甘願受!
推 steak5566: 會這些只領52k 可能要找印度人
推 justaID: 好奇請問K12學校是什麼意思？
推 zys: 還ok吧 至少是有照勞基法 有很多公司連五萬都沒 也不照勞基
→ zys: 法的
推 richardz: 喔喔喔是私立學校，難怪我想說怎麼不用教甄
推 leveger0903: 我現在的待遇就50 不過有一部分原因可能跟我寫 lega
→ leveger0903: cy php 有關吧
→ leveger0903: 我也是台北公司
→ leveger0903: 不過我們公司好處是不會凹加班 我個性也不算積極那
→ leveger0903: 種 這點倒喜歡就是了
噓 QQ112233: 這種資歷只給52k
推 bill1992: 母校推一下
→ knives: 算了吧，這跟去醫院單位87%沒啥地位，還超血汗
推 qk3380888: FBI is watching
推 GunOfWind: 老實說 除非想退休 不然以這技術領這薪水去學校
→ GunOfWind: 只能當人情或是有特殊原因才會
→ surimodo: 會有寒暑假嗎XD
噓 DrTech: 不要玩文字遊戲。直接寫代理教師+ 網管不就好了。 代理教
→ DrTech: 師還要身兼數職，夠爛。
噓 DrTech: 沒合格教師證的人，是不可能當正式人員的。也不可能當資訊
→ DrTech: 組長。
→ DrTech: 沒教師證，根本連當代理教師的資格都沒有喔。怎麼可能當檯
→ DrTech: 面上的資訊組長。
推 HiyajoMaho: 8am-5am？
推 OriginStar: 之前有國中同學沒有教師證去當代理教師，後來有又取得
→ OriginStar: 正式教師資格，感覺過得蠻不錯的
→ LeoPan: k12, 是指將幼稚園、小學和中學教育合在一起的統稱
推 kaga1991: 可能以為跟找國小老師一樣 國英數物化都要會教吧 笑死
推 x20165: 可以去mis版徵人
推 justaID: 感謝樓上leo大解惑
推 NTUTM04: 感覺比外包好吧？
→ arcade0425: 第三次以後就可以找大學畢業了喔不用教師證，然後組
→ arcade0425: 長常常都是代理當因為正式不想當，但會到六招的缺肯
→ arcade0425: 定是賽到不能再賽，望周知
→ Firstshadow: 標題寫資訊組長  內文寫兼任資訊組長 所以本業是==?
推 Raymond0710: 外包比較便宜老實說
推 Kennyq: 賽到不能再賽 <= 這好笑
→ Kennyq: 程式或網管3年以上經驗+英文能直接溝通都有50K以上
→ Kennyq: 網管+程式，9成塞缺，網管做不完，程式又給你壓時程，超賽
→ Kennyq: 還聽過程式外行主管要你網管兼程式，
→ Kennyq: 程式還要把公司Servlet+JSP改成SSH框架的，這根本打掉重練
→ Kennyq: 你單請程式人家還不一定要幹，因為等於SA+SD+PG
→ Kennyq: 更何況網管兼程式，你自己慢慢做吧！
→ freddycool: 這串留言真精彩XD
推 neo5277: 小學生很多的地方(FBI
噓 hackerman: 阿彌陀佛..
推 Csongs: 我也覺得找外包比較快
→ Csongs: 去外包看行情,就知道要花多少錢請人了
→ loadingN: 外包 5*13 最好找的到人啦 笑死
推 x20165: 勞健保不用寫在福利吧 那是一定要的
推 B0988698088: 怎麼推文一堆人悲憤0.0學校用戶端數量就是這個量而
→ B0988698088: 已 有些人志向不大跑去當個組長沒問題吧
推 TSMCfabXX: 林北國小五六年級就在當資訊股長幫老師修電腦了
→ bill0205: 說不定有人只是做身體健康的 但這邊應該沒有
推 justaID: 人各有志，想工作單純平淡養老不求高薪的大有人在，只是
→ justaID: 這份看起來也不符合這個條件
→ jobintan: 這種組長都算是行政職，絕對不可能有寒暑假這東西，頂多
→ jobintan: 平時休不完的可以利用寒暑假安排休假，不過還是休不完。
→ jobintan: JD所說的，現實工作只是其中之一，真正現實工作，一大堆
→ jobintan: 雜活，與軟工非相關的很多。
推 comicat: 如果不考慮第5點要很精通，是真的開的還不錯...
→ comicat: 雙北一堆用框架寫php還兼網管的小公司還不一定有50k
推 comicat: 尤其接短期案的外包公司，趕案子時根本不會正常上下班
→ TSMCfabXX: 一律推去餐飲業 https://i.imgur.com/YRmOLHA.jpg
→ TSMCfabXX: 人家甚麼資訊設備維護寫程式架網站統統都不會
→ TSMCfabXX: 薪水領的跟你一樣多, 所以說選擇很重要
→ xx333f: 福利爛到要拿勞健保來湊數了嗎？
→ k7ji91ab5m: 好可憐的職缺
推 asadman1523: 還可以吧 52k 台灣一堆小公司寫程式給你35k
→ knives: 享勞健保
※ 編輯: csluling (61.216.71.43 臺灣), 08/16/2023 14:37:26
※ 編輯: csluling (61.216.71.43 臺灣), 08/16/2023 14:38:34
推 LUSRICH: 條件都寫『尤佳』而已，而非『必備』啊，5萬up, 5點下班
→ LUSRICH: 對於很多人來說很棒了，身邊朋友幾乎都沒有能5點下班的，
→ LUSRICH: 餐飲業多的是做到半夜...
推 HowLeeHi: 懂Linux拿52k.....
推 drakd4d: 比平均薪資低就別在這邊po了....
推 justaID: 如果5萬up 每天準時5點下班是很適合養老，但恐怕不樂觀
→ justaID: ，學校的行政瑣事超級多，他只列「兼任資訊組長」的部分
→ justaID: ，沒列的就....
→ justaID: 我相信這種兼任資訊組長要求的技術強度肯定不高（因為也
→ justaID: 不是學校重點），願意去試的應該都有機會
推 ffooxx: 52K *13 太慘了吧！
推 f12sd2e2aa: 這很適合台北置產待退老人去欸
→ testPtt: 如果是1人單位肯定賽
推 jobintan: 公司爛可以跳槽到比較好的公司，學校的話，池子就那丁點
→ jobintan: 大，再怎樣跳都一樣，只會越來越操，不會比較涼，會比較
→ jobintan: 涼是十多年前，那時候還沒有少子化這東西，也沒有所謂的
→ jobintan: 招生壓力，現在可不一樣了。
→ jobintan: 加班沒錢只有補休還未能在一年內修完，補休休不完的，也
→ jobintan: 不能cash out，至於勞工同意啥的，只能說人在屋檐下豈能
→ jobintan: 不低頭？
→ jobintan: 招生壓力只會一年比一年嚴峻，K-12面臨的壓力，只會比高
→ jobintan: 等教育（大學院校）重，公立學校如此私校只會更嚴重。
→ TSMCfabXX: 少子化壓力下, 必有學校要倒閉,
→ TSMCfabXX: 倒閉之後釋出的過剩人力要嘛轉行要嘛低接
→ TSMCfabXX: 國小有沒有社團? 可以招小孩來學電腦,
→ TSMCfabXX: 當個甚麼資訊種子小老師, 課餘時間教他搞 IT
→ TSMCfabXX: 順便充實那個甚麼學習歷程檔案說以後會加分
→ TSMCfabXX: 因為是找 "資訊融入教學能力者" 那多半會幫忙帶小朋友
→ jobintan: 國小的社團都只有校內學生從來沒有校外的…
→ jobintan: 基本上帶國小社團的教師也是要教育學分拿教師證，然後以
→ jobintan: 鐘點代課教師的身份去帶的，有些是校內原本的科任教師要
→ jobintan: 幹，要不然會被安排兼行政工作，另一個屎窟。
推 kurtsgm: 1~6都還正常 看到7感覺有點雷
→ k7ji91ab5m: 這種職缺 2000%是到職以後被狂凹做一堆雜事
→ testPtt: 私校就看董事要不要花錢在這一塊 能外包工作出去就爽很多
噓 Kimheeche: 這種經歷給52
→ Kimheeche: 要不要乾脆加個能夠熟稔應用DSA以及具備 system design
→ Kimheeche: 能力
推 Maiyo: 專職網管還有可能找到想養老休息的，你這工作內容...
→ jobintan: 強者某位友人，在公立K-12學校，臺中教育大學資訊工程學
→ jobintan: 系畢業，畢業當完兵，就考上正式教師，在某公立K-12學校
→ jobintan: 擔任科任兼資訊組長，最後2016年7月底，就跳船跑去念某
→ jobintan: 國立地名大學資工所，碩畢拿到外商offer成為mid level
→ jobintan: SDE到現在，他現在還是認為當初跳船的決定是正確的。
噓 WaterLengend: 仔細看了一下還真的是在玩文字遊戲，跟網頁上徵才訊
→ WaterLengend: 息落差有夠大，word檔內還要求2年以上教學經驗，跟
→ WaterLengend: 聘期一年，這裡怎麼沒寫？要不要解釋一下？
→ TSMCfabXX: 就是要帶小孩啊...
推 ko363630: 好奇問, 在學校單位也有寒暑假嗎?
推 NDark: 老師寒暑假的來源是沒有特休
→ NDark: 我認為就算有特休 寒暑假不能長休 那段時間也會很輕鬆
推 x20165: 這種降低門檻找資策會補習班可能還有人會去
推 hegemon: 老師平日很難請假，就算請假也不能出國
噓 ltou: 兼任是另外加52k嗎？
噓 newking761: 這些技能，進去跟狗一樣，領這個薪水？？
→ newking761: 順便說精通C++好了
→ Hsins: 隔壁版都在討論痞康哥了，建議轉職去面板廠吧
→ superpandal: 這要求要教學就太過分了 證照這種東西就很浪費錢
→ superpandal: 不過都不會去應徵網管
推 Hecc: 大雜工 願者上鉤吧
推 DNNDNNDNN: 這工作內容一看就屎缺
→ fg008kimo: 也要會太多了吧 建議切兩個可以分工的出來
→ fg008kimo: 不然這些工作內容 月薪兩倍也不為過
→ rabbitu04: 我以為這缺的重點是有機會認識學生家長
→ jobintan: 開始質疑樓主是即將離職的現任資訊組長上來抓交替的…
→ TSMCfabXX: QQ
推 dky93: 看一些公家約聘或私立法人之類的單位找資訊人才都是這個鳥
→ dky93: 樣阿不意外啦會這麼多東西都可以在業界領多少惹誰跟你領52K
→ becca945: 聘期一年你要寫
推 dream1124: 認真講你來錯地方了，去找年紀50+已有房生活不缺錢者吧
→ dream1124: PTT年齡主要在30~50，但現在50-能力只有這一半就可領
→ dream1124: 差不多的薪水了。學校事情雜成長性有限，不太有吸引力
→ dream1124: 年紀50+剩不了多少房貸又快退休者比較能接受這種養老缺
推 kiss78832: 學費收這麼貴，薪水開的跟狗屎一樣
→ jobintan: 錢少事多壓力大，據那位友人表示，從K-12學校跳船，最後
→ jobintan: 一天下班後，整個感覺解脫，因為除了PTSD外啥都沒有。
→ jobintan: 退撫啥的就別肖想了，要退休，還是自己儲錢投資較實際。
→ jobintan: 即便離開後，還是會有連續幾日，作惡夢。
推 pornstar: 北一或中山女中也會徵這職缺？
→ bxc: 如果是高中 我可以
推 hellomotogg: 需要會修水電ㄇ
推 s37166117: 有一說一 上面這些條件資工畢業都會 開52很好了
→ dream1124: 那也要是畢業後真的會，而不是似懂非懂跟實務對不上來
→ dream1124: 另外決定薪水的因素也不是只有技能而已
→ dream1124: 否則成長空間有限的輪班缺也不會端高薪仍未必找到人
推 akito117: MIS還要寫php，這要的技能真多
推 ZakuSIN: 這工作完全沒有未來發展性  52K很好  認真?
→ ZakuSIN: 出去做找到賺錢的公司 有加班費 有高額年終 升遷 加薪
→ ZakuSIN: 領這52K  一年一聘的死薪水  很好?
→ jobintan: K-12意思就是從小學、國中、到高中共計12年教育…
→ jobintan: 私人企業再雷，最起碼還可以累積到相關專業資歷，一年半
→ jobintan: 載後，也不妨礙跳槽到其他更好的公司。
→ jobintan: 學校就算了，無論是K-12還是大學院校，雜活一大堆，無法
→ jobintan: 累積專業資歷，出去後，沒啥人要，那位友人後來還可以拿
→ jobintan: 到外商mid level SDE offer算是極其幸運了，更多的只願
→ jobintan: 給junior or entry level SDE offer，要就接不要拉倒。
→ diabolica: 具學習熱忱、善於與人溝通，配合度高，能獨立解決問題
→ diabolica: 恩
推 molopo: 唉
→ bndan: 聽說現在代理教師以上下修門檻到大學畢業了 = = 因為缺人
→ bndan: 所以沒有教師證的問題 (可能連教程都不需要了 呵呵)
→ leolarrel: 什麼!! 台北還有50k/month 的職缺? 在台北這只能活著吧
推 r512150: 什麼都要會~資訊類職缺果然包山包海！