[新聞]【無薪實習】金星娛樂 夢想的代價好大

[octobird (遺憾)]

來源：苦勞網
      http://goo.gl/OMMkcQ

 2014/06/30 【無薪實習】專題苦勞報導

【無薪實習】專題系列一
金星娛樂 夢想的代價好大

陳逸婷 苦勞網記者

責任主編：陳韋綸

【作者按】在製片公司擔任製片助理的友人，時常在茶餘飯後描述自己的工作處境，聽來
是做牛做馬，每月卻只領 22K。他所在的公司採責任制，一拍起片來，3 天都無法回家，
在辦公室為劇組張羅三餐、記得導演愛吃哪家便當、記得飲料要有無糖、半糖、全糖...
等選項，劇組有任何需求，助理需在旁隨時待命；辦公室忙完就去拍片現場，從跑腿送便
當給各組，到公司缺乏預算請不起專業化妝師時，擔任無另外薪資的臨時化妝師，有時候
也擔任臨演。除了配合導演、劇組的黃金拍片時段，助理除了工時超長，為節省發包成本
，公司更常將美術、道具製作... 等業務直接內包，交由助理完成。當然，雇主也未支付
任何額外的費用。在「製片助理」就是幫忙拍片相關事務這種「包山包海」的工作項目底
下，友人也無能推託。

了解友人的工作狀況後，一直思考大眾傳播產業到底有什麼特殊性，讓從業人員願意忍受
低薪與過長工時的勞動條件？有鑑於暑假已至，多少傳播科系學生將再度投入各種實習課
程，【無薪實習】專題報導將分三篇，第一、二篇將從兩個案例切入，一窺充斥於傳播產
業的各種實習面貌。第三篇則將提供工會、政府部門對於無薪實習的批評、意見。

【無薪實習】專題

    系列一 〈金星娛樂 夢想的代價好大〉
    系列二 〈金馬影展 學習還是勞動？〉

暑假已至，又是傳播科系學生走出學校、到各單位參與實習的時候。這個時期，學生大抵
都選定實習單位，抱著滿滿的熱忱準備著實習相關的所有事務。

在長榮大學就讀大傳系的 K 生（化名），在去年（2013）結束 1 個月的暑假實習，向記
者娓娓道來，為什麼無薪實習跟他想像的「差很大」。

2 千元保證「實習達時數」

因為對影視產業有興趣，想在畢業前了解業界的實際情況，並且希望能在實習單位學習技
能，K 生在去年暑假結束前，選修系上一門 3 學分的實習課程。該門課需要學生在暑假
前先到系上領取合作實習單位清單，填上 3 個志願順序並交回系辦，之後再由系辦分配
實習單位。K 生表示，自己班上約有一半的人都會選修該實習課程。

K 生的第一志願是「金星娛樂事業有限公司」，金星製作許多知名綜藝節目，例如《康熙
來了》、《大學生了沒》；在系上老師的篩選後，K 生得知自己如願獲得第一志願的實習
機會，滿心期待地按照系上要求繳交 2 千元的保證金，目的是確保「系推派的實習生會
達到固定的實習時數。」

K 生被分派到的實習單位是旅遊節目《空姐愛旅行》的製作單位，實習的內容包括協助節
目前、後製作業與錄影現場。值得注意的是，金星並在實習注意事項中寫明「由於電視業
工作時間不定，常有加班的可能」，並要求實習生自備機車、配合節目的上下班及加班時
間。

《空姐愛旅行》製作單位的辦公室位於台北市，於是包括 K 在內的，8 位北上實習、同
樣無力負擔北市高價房租的實習生，便一起承租一間兩房一廳的公寓，在狹小的空間中打
地鋪。

每天工時 12 小時

實習時間是每週一到五，從上午 11 點開始，結束時間則待實習主管告知，K 生表示通常
得到晚上 11 點後，才能離開實習地點。實習的頭兩天，製作部員工要求 K 生從網站部
落格中搜尋首爾、中國娛樂景點、美食... 等等的旅遊資料，之後製作成一份檔案，做為
旅遊指南。

K 生在實習期間，主要的工作是在初剪影帶送回製作部後，K 生必須以播放的方式，確認
畫面、聲音、字幕是否正確；如果發現菸酒畫面而未上警語，或者字幕有誤，就必須騎車
將帶子送回車程 10 分鐘的剪接公司，修改後拿回製作部重新檢視，直到沒有問題後，最
後再從製作單位的辦公室，送到車程 40 分鐘的中天電視台審查。「運送及確認初剪帶」
的過程，必須持續至中天審查通過為止，基本上就是一個「重複校對」與「跑腿」的流程
。

而每當節目出完外景、帶回共計數 10 支的母帶後，K 生就得寫場記表─看完所有母帶，
把每個鏡頭的內容、畫面有無吵雜或者延遲問題... 等等的資訊寫在「場記表」上，讓剪
接師使用。講到此，K 生難掩不滿，表示如果一支帶子 45 分鐘，寫場記表就得花上 2
到 3 小時的時間，全部 10 幾支帶子，都丟給實習生寫，主管還在一旁催促「週五製作
人就要」，但寫場記表的工作要花上 4 天，才有辦法完成。

K 生在金星實習了一個月，總共做了 2 個國家的場記表、協助跑腿送影帶、查詢旅遊資
料，再加上一些零碎的雜務，例如幫正職員工送資料到航空公司、拿機票、拿證件照...
等等。

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K 生提供的場記表。從左欄的時間碼（time code）可以看出，K 生每半分鐘就得填寫一
次場記表，因此一支 45 分鐘的影片，寫場記表就需要 2 到 3 小時。K 生說，每次節目
外景後，就有 10 幾支影片，寫場記的工作全都交由實習生負責。

無償勞動 破萬花費自掏腰包

實習的一個月期間，K 生付出的勞動不但沒有任何報酬，細數此趟實習衍生的花費：房租
水電 2,700 元、由於實習單位規定實習生要自備機車，寄車費來回 2,500 元、吃喝
6,000 元，客運來回 1,200 元、油錢 2,000 元...，零零總總共花費近 15,000 元。K
生說曾經做到一半，覺得實習不如預期，想放棄學分退掉實習，想到押在系辦的保證金，
又打消念頭。

回顧實習過程，K 生最不滿意的地方在於「學不到任何東西」就算了，主管更不時以分數
「告誡」，要求實習生展現工作效率。實習末了，金星聚集所有實習生與總經理王偉忠開
會，並被要求繳交實習心得給王偉忠。K 生說，他把實習過程中經歷的不滿寫在心得上，
最後卻輾轉傳回製作部，最後實習分數出爐，結果竟只落在及格邊緣。實習主管語評：「
工作感覺欠佳，在工作人員出國拍攝外景時無故早退，撰寫場記表疏漏甚多... 找尋外景
拍攝資料敷衍了事...」，最後更要求「校方需加強指導」。

K 生向我丟出一個問題：「什麼事情都丟給實習生做，到底是誰領工資？」答案很明顯，
領工資的是正職員工。K 生的案例中，不論主管滿意與否，實習生提供無償勞動，取代部
分員工負擔的前、後製工作，卻沒有獲得到任何報酬。K 生最初抱持的夢想，最終換得一
次勞動力被剝削的無薪實習。

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今年（2014）5 月，高教工會赴教育部抗議無薪實習問題普遍，主張實習生實習時若有提
供勞務事實，應受《勞動基準法》保障。（相關報導。攝影：王顥中）

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.108.195
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/TW_Entertain/M.1404283051.A.725.html
推 newyorkoo:XD 吸別人血 成就老闆
→ octobird:底下留言區都是王偉忠公司員工在拼命護主
推 fansboy:電視圈生態就是如此
推 newyorkoo:護主可以討論既得利益者問題,一般人不會護航自己公司
※ 編輯: octobird (114.38.108.195), 07/02/2014 17:56:13
推 KobeEmail:呵呵
→ troy30408:本來也在想要不要轉來XD 可是怕被說無關(攤
推 newyorkoo:接班人有..傳奇星... Andy哥表示...
推 a27281591:電視圈都是如此，有朋友是作相關，他說金星算好的 囧
→ a27281591:而且其實很多學生的實習都是免錢勞工還要被分數綁架
→ a27281591:(我也是受害者之一)
推 destinysword:[新聞] 通訊軟體派工過勞死 北市勞動局開罰2萬元
推 likemath122:不只娛樂圈吧?其實無薪實習各領域都有這問題啊!只是娛
→ likemath122:樂圈工作型態本就跟一般工作差異甚大，一般學生從校園
→ likemath122:跨到職場實習就有適應差距了，娛樂工作落差感就更明顯
推 HateSHE:真是cost down到極致  難怪和cost down電視台之王如此絕配
→ HateSHE:等著看看今年金鐘  又要剝削多少免錢勞工  科科
推 hssz:娛樂圈當助理本來就是浪費生命時間的工作
→ hssz:唯一的好處是可以一直看到明星
→ hssz:但高貴的還是明星，絕不是小小助理的你
→ hssz:還有金星一點都不算是待遇好的，只能是說是平均待遇
→ hssz:聽說三民兩台是助理中待遇比較好的(但還是高工時)
→ hssz:這行業聽說都是當明星或認識有錢明星的跳板
→ hssz:因為確實有一部份明星是由助理轉任成藝人的
→ hssz:如果你沒有管道入行的話，進這行可以當讓制單與高層認識你的
→ hssz:跳板、或是之後有台面下的交易交往之類
推 newyorkoo:檯面下的交易...抖,Andy哥表示:男的我也可以^_<~*
→ newyorkoo:還好我弟肥宅,不想看他上新聞...
→ XZXie:我看過某幕後工作人員的文章  他們之所以能忍受電視圈的環境
→ XZXie:就是希望有一日能為大明星籌劃一場最成功的演唱會
→ XZXie:相信今年的金曲獎幕後人員都享受到這種感覺了
推 lovetina:當助理還有一個好處是可以建立人脈~以後可以轉任經紀人
→ lovetina:簽一些有潛力的璞玉來好好栽(ㄒㄧ)培(ㄒㄧㄝˇ).....
推 ALLENWAN:助理都這樣的 熬吧
推 MEnnovation:要去實習本來就應該要有心裡打算會這樣 到底有什麼好
→ MEnnovation:該該叫