推 jay0207: 推AoA 09/30 10:15
推 windboy0620:光看推文,我也覺得很多人其實不太清楚 09/30 10:16
→ windboy0620:重點是第二點,才是真正影響最大的地方 09/30 10:16
推 leeyoung:講的很清楚.推熱血作者 09/30 10:23
推 kshine:講的很好 推 09/30 10:24
推 Domos:大王m~~大王m~~大王m~~大王m~~大王m~~大王m~~大王m~~大王m~~ 09/30 10:24
推 liucy1127:雖然我公司本來就沒分紅~~我現在才知道原來差這麼多~~囧 09/30 10:29
推 X911098:好黑的感覺… 09/30 10:29
推 kuohsi:你是好人 09/30 10:31
推 liucy1127:難怪這麼多人都在罵ㄚ~~ 09/30 10:32
推 parachute:推好文~ 09/30 10:34
推 jjsakurai:推 該M 分紅費用化以後 就是不能再吃大鍋飯了 09/30 10:49
推 tkhan:置底比較好吧,不然過沒多久,又一篇圾垃文再問.. 09/30 10:52
推 richies:推推推 09/30 10:52
推 atsandy:分紅費用化是趨勢,可以真實反映公司狀況,不會慷股東之慨 09/30 10:56
推 changyt:合理的部分一被揭露出來 很多人都不願意接受這個事實XD 09/30 10:58
推 zap:有看有推!!!! 09/30 10:58
推 lancelet:只能推 09/30 10:59
推 dakkk:這市場需要人才 還是競爭力會下降 等著看吧 09/30 11:07
推 iincho:不要把自己看得太重要, 真的人才還是會領很多的..... 09/30 11:08
推 dakkk:問題是真正的人才會往美國走 還是中國走呢? 09/30 11:10
→ iincho:問題應該是工程師不想在加班了吧....XD 09/30 11:11
推 dakkk:哈... 也是 09/30 11:12
→ dakkk:不過小股東本來就是投機 eps 他們賺的差價就大 09/30 11:13
→ dakkk:小股東也是賺到 09/30 11:13
推 meowyih:就...既得利益者會想酸一下很正常... 09/30 11:26
推 muta0714:到最後電子公司慢慢會大者恆大..沒競爭力的就會被淘汰 09/30 11:29
→ muta0714:然後以後再也不會有所謂電子新貴~取而代之的變成 09/30 11:30
→ muta0714:MTK新貴, TSMC新貴, 等等....?? 09/30 11:30
→ muta0714:以後本土電子公司應該會外商化吧..只是還要多久?? 09/30 11:33
→ muta0714:所以, 現在只能想盡辦法投入競爭力強的公司 09/30 11:33
→ muta0714:以後光靠薪水就有機會達到月薪10萬?不過想必須要很久時間 09/30 11:35
推 antx:好人^^ 09/30 11:36
推 mchsiaoc:推好文 實際財務透明才是王道 No more 本夢比 09/30 11:36
推 FolkJ:原來是這樣啊!總算有比較懂了~~~雖然目對我還是沒影響 T_T 09/30 11:55
→ dslite:員工錢就是變少了啊 09/30 12:09
推 pigangel999:認真文推!!!! 09/30 12:14
推 a2000f16:好文推~ 09/30 12:28
推 monoid:費用化沒有規定不能發股票。不敢發是老闆的問題。 09/30 12:30
推 brockcheng:good job 09/30 12:45
推 lovebeast:推~~是AUO嗎? 躺著也中槍~~哈 09/30 12:49
推 l8lcm:這篇不M起來等什麼時候~ 09/30 12:51
推 musicplayer:一定要推的! 09/30 12:52
推 switcherBPC:好文推 09/30 12:56
推 ggghoul:終於了解費用化是啥了,感謝 09/30 13:07
推 daimlar:會用AXO作舉例,想必是知道內情的人... 09/30 13:12
推 timlu:好文推~ 看了之後瞭解許多~ 09/30 13:28
推 scorpious:說的真好~.. 09/30 13:31
→ kkmoney3:收穫良多~推 09/30 13:43
推 zuan:大推~ 09/30 14:02
推 Takahasi5124:看了終於搞懂了..大推 09/30 14:04
推 ily:中肯 一堆人一直在酸不知道在酸啥 09/30 14:06
推 caseyy:好文推 09/30 14:23
推 chaoni: 09/30 14:37
推 lovewsc:GOOD 09/30 14:40
推 tarus:推阿 09/30 14:44
推 jerebo:推,不過不贊成"分紅費用化"這種說法,老闆不會分紅給員工 09/30 14:52
→ jerebo:要改說"股票薪資人事費用化"比較合乎實際情形 09/30 14:53
推 birdname:GOOD JOB~ 09/30 14:56
推 chihyi1980:這篇些得很棒啊~ 推~~ 09/30 15:32
推 MicroOptics:就是分紅M化 有能力的還是賺大錢 廢物去吃屎 09/30 15:58
推 Cirillo:推一個 好文!! 09/30 16:40
推 MoominX:好文!!!大推~~比一堆只會亂開罵分紅化的人好太多了!!:) 09/30 16:56
推 lucas01:推 錯的是老闆 不是費用化 09/30 18:07
→ lucas01:噓 jerebo 一堆竹科廠是靠分紅 薪資是底薪 很少的 09/30 18:21
→ lucas01:你講的不符合實際情形 09/30 18:21
→ bigg:每次有類似文就被推好文,這種好文已經發幾百遍了誰認真看過 09/30 18:25
推 tlu3:好文 09/30 18:28
→ tlu3:我認真看過了 樓上 只是沒有背下來@@ 09/30 18:29
推 GoodWhisky:好文 推 錯的是老闆 不是分紅費用化 09/30 18:34
推 ik1479:推 混蛋老闆 09/30 18:58
推 jerebo:有人還是搞不懂狀況,那些股票本來就是老闆應該給你的薪資 09/30 20:02
→ jerebo:老闆不給你那麼多酬勞,你會為了那超級低的底薪賣命嗎? 09/30 20:03
→ jerebo:那些應該給你根本不是老闆好心賺錢分紅,是薪資,是薪資 09/30 20:05
→ jerebo:那些薪資改列人事費用本來就是應該的,如果老闆因此讓員工 09/30 20:07
→ jerebo:收入變少,那絕對是老闆的問題,不是這個制度的問題 09/30 20:08
→ jerebo:員工賣命,老闆給錢給股票,這兩種都是薪資,兩種都該列入費用 09/30 20:10
推 missbaby:這篇真是好傻好天真 真以為公司會用高薪流人才嗎 09/30 20:28
推 conan805:高薪流人才不適用AXXS然後AXO照你這樣說我現在空他一定賺 09/30 20:34
推 getsky:看完了 收穫良多 真是好文~ 推一個 09/30 20:46
推 kitano:推 09/30 20:53
推 nightpig:推 09/30 23:24
推 snowgod:推好文 09/30 23:30
推 waswas23:茅塞頓開! 大推~ 09/30 23:45
推 avence:柯南大~ 政府現在不給空了XD 09/30 23:59
推 ziwin:推 10/01 00:05
推 littleeyes04:推阿 好文好文 10/01 01:06
推 attented:推 10/01 02:18
推 ashing17:讓我了解了很多,謝謝啦 10/01 10:18
推 vizjeco:好文 10/01 13:36
推 solowang:推哆拉A夢這隻專門做非法勾當的機器貓用道具變給你XDD 10/01 22:41
推 masskara:受教良多,感恩! 10/02 11:35
推 scccc:讓我非常了解~啥是分紅費用化!!真是大推 10/02 12:53
推 rook:推啦..比起那些只要PO文就會酸的人,這樣的文章真的要多一點.. 10/02 16:41
→ rook:每個人都是從不懂然後才到懂,真搞不懂一些賣老的人在嗆啥小.. 10/02 16:42
推 jjg:我推一個專業! 10/02 22:06
推 heyha:推 10/02 23:37
推 traside:推 10/03 06:17
推 laklak:難得有觀念正確的好文 10/05 15:16
推 NTUCha:推 10/11 00:42
推 a2000f16:推 好文 08/28 19:05
推 poqwer:好文一篇!!!!!!!! 08/29 15:39
推 qmomo:推 08/30 17:44
推 nikolas:埃~~~ 02/25 01:10
推 meikei:123 04/06 19:07
推 likehate:好文推. 多爆些料吧 05/10 14:45
※ ty67:轉錄至看板 Stock 07/22 13:05
推 noabstersion:補推~ 觀念正確的好文 12/05 11:29
推 micbrimac:人才想領高薪,但是他未必想高工時... 08/24 12:23
→ tn00210585: 2014 12 26 12/26 07:53
推 sj013092: 現在回頭看 好傷 待遇落差有大 09/14 16:06
→ gong0304: 留個紀念,當年分紅費用化叫好的安在?? 06/27 07:46
→ gong0304: 留個紀念,當年分紅費用化叫好的安在?? 06/27 07:48
噓 GSWA: 現在回過頭檢視,這篇完全是廢文,觀點全錯得離譜,人才就是 10/17 20:32
→ GSWA: 因為這樣走光光,後面賺不到錢 10/17 20:32
噓 GSWA: 你所有的前提都變成不成立了 10/17 20:34
噓 scott0002: 過了 十年 哈哈哈哈哈哈 06/29 00:23
噓 gametv: 2018年來看這篇文根本是笑話,工程師們變成廉價勞工 09/07 09:37
→ oldchang1205: 時間真的是照妖鏡 這篇應該置頂 04/11 12:19
推 jeromeshih: 高鐵附近 07/20 14:55
→ jeromeshih: Jason/全聯/超商 07/20 14:55
→ jeromeshih: 銀行 07/20 14:55
→ jeromeshih: 公園 07/20 14:55
→ jeromeshih: 學校也都有 07/20 14:55
→ jeromeshih: 除了百貨比較差,吃比較少,沒傳統市場,小診所也比較 07/20 14:55
→ jeromeshih: 少,好奇大家在其他地方還會要的機能是? 07/20 14:55
噓 Zoanthropy: 2021/01/27 01/27 20:48