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Hi 各位前輩大家好 日前收到台灣康寧的電話面試 (約聘職) HR算是很親切,問了一下過去工作經驗與如何跨部門溝通等問題 小弟也順利拿到第二次面試機會了,剛剛已爬完文,仍然有些問題想請教 1. 在電話中我詢問過hr: contractor與正職的差異在哪,他是告訴我正職有保14外加獎金 ,contractor是談一個package然後直接除以12,其餘是一樣的~~,請問有人知道contractor 是與康寧直接簽約嗎? 有沒有什麼與正職其他的差異? 2. 康寧好像禁止攜帶照相功能手機入廠,那裏面的員工上班時也是如此嗎? 希望熟悉康寧的大大可以幫忙回復我的疑問 小弟先謝過!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.25.226 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407822401.A.177.html
snowyba: 大大你是用網路投履歷還內推呀 08/12 13:57
zeke1: 你好,我是用104應徵的 08/12 14:14
kai6502: 抱歉,借標題問問 友達正職跟康寧派遣哪個好? 都OP 08/12 14:17
kai6502: 大大還沒到現場面試嗎? 現場面試會有HR解釋薪資結構 08/12 14:18
knight74719: 你是什麼時候面試呢?我是明天 08/12 14:58
f127doggpig: ......派遣怎麼跟正職比 08/12 16:12
kai6502: 其實就是轉正之後CP值很高,所以想問說會不會先做派遣比 08/12 18:15
kai6502: 較有可能當上正職。 08/12 18:15
ashyang: 派遣不是跟康寧簽約,上次HR好像是說一簽2年約,年薪/12 08/12 18:32
ashyang: 月沒錯,每月薪會比正職高,正職有的福利只有做正職之後 08/12 18:32
ashyang: 才知道。 08/12 18:32
mythsoul: 可以帶照相手機,但是會被封起來,離開公司才可以弄開 08/12 21:41
mythsoul: 我朋友技術員吧,做了1年左右才生正職 08/12 21:42
cfonhy: 只會將鏡頭貼起來,其他正常使用。 08/12 22:23
jaren: Contractor和約聘Temp不一樣喔,康寧的contractor指的是其 08/13 16:14
jaren: 他公司駐廠完全無康寧福利不屬於康寧員工,Temp是透過派遣 08/13 16:14
jaren: 公司簽約,但算是康寧員工,沒有年終三節,但是基本福利還 08/13 16:14
jaren: 是有!至於有沒轉正機會看你的職缺和能力 08/13 16:14
Rectifier: 可以求內推製程工程師嗎,小弟116材料碩~ 08/13 17:10
Rectifier: 透過104投好像常常石沉大海。 08/13 17:10
knight74719: 今天人資說派遣跟正職福利都一樣,差在認證津貼跟底 08/13 20:14
knight74719: 薪 08/13 20:14
knight74719: 其他三節獎金,年終,生日禮金都一樣 08/13 20:15
yachibu: 樓上是錯的 08/14 20:01
kai6502: 人資說歸說,還是要看你跟派遣公司簽約內容 08/14 20:24
cmjan0608: 樓樓樓上說的是錯的 談完的package分在12個月薪 沒了 08/15 23:40
knight74719: 難道那天我去的不是台灣康寧中科廠嗎??我聽到HR講 08/16 00:00
knight74719: 解的就是如此,也沒有什麼package分成12個月給,信 08/16 00:00
knight74719: 不信就由各位啦~~ 08/16 00:00
kai6502: 人資說的薪資內容不一定跟你的派遣約是一樣的吧.. 08/16 14:35
kai6502: 事實上這樣的前例不少不是。 08/16 14:37
cmjan0608: 我們也跟hr談 我相信y大也是 也許是特例吧 08/16 22:28
shallmin: 四大約聘 新人的package怎麼談年薪都不會超過85 09/18 13:24