[請益] 台塑總管理處營業人員職務之發展性

[TeethBlue (找回一些失去的東西)]

抱歉，雖說這邊是科技版，但想說這邊的前輩及人才較多，
希望有前輩能不吝解惑阿...BTW，我有爬文，但資訊還是不夠充份。

雖然尚未錄取，但接下來就要去面試，而我應也有七成以上的把握，
不過因為目前手上其實還有一些其他確定的offer，
而小弟算是那種想很多的人，所以希望能先清楚瞭解台塑這塊業務的發展性，
若有前輩有任何資訊，像是工作氣氛(主管跟同事)  業務的可能範疇　
派外的可能性及地點　應酬的頻率　工時長短等各種直接或間接的訊息都可，
如果不方便也歡迎寄信給小弟提點一下！

先謝謝了：）

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推 dai26: 傳產中賣肝指數榜上有名
→ les0818: 總管理處是大衙門~當然是好缺阿.
推 ando5566: 總管理處就是一直報告被電做報告再被電電玩再報告再電
推 hsinhw: 樓上中肯 ...
→ TeethBlue: lol...但是營業人員做報告的比重應該不高吧@@
→ baggio36: 總管理處不是事業單位，不賣產品的，制度修訂專案報告等
推 torder: 可能單位N個高專，N個專員出嘴，然後2-3個小主辦執行，最
→ torder: 後看誰稱到最後，然後等新人進來，如此循環
推 VKID: 樓上正解，其實台塑好多單位都這種風氣，尤其營業類的。
→ VKID: 年輕人進去只會被壓死，前半年一年可以學到東西，因為本來就
→ VKID: 是白紙，但之後就一直做報告，公司能給你的專業訓練就半桶水
推 cchieh: 台塑主管只會打嘴砲，官大學問大，一點專業都不懂
→ TeethBlue: 慘，看來大家似乎不是很推薦XDD
推 f33783378: 怎麼有辦公室是好事的錯覺呢
→ f33783378: 整天被電加在電腦前打報告 對健康更慘
推 qkboy0813: 台塑要學東西基層主管最強，課長以上很多幾乎如樓上說