→ yalelinkimo: 員工平均薪酬最高的三分之一?為什麼不是挑最低？ 08/25 20:45
→ WenliYang: 高薪100.......再看看版上的外商討論串 08/25 20:45
推 Wolfken: 那低薪500指數有嗎? 08/25 21:06
推 f1234518456: 怎麼不是挑中位數 08/25 21:09
推 PAOII: 南亞=_= 這一定有什麼誤會 08/25 21:27
推 thomson: MTK 的時代已經過去了 連前十都沒有 08/25 21:29
→ robler: 即將推出慣老闆100指數 08/25 21:35
→ robler: 以薪酬總額來排對大公司太有利了 08/25 21:36
推 onom: 是哪100大？ 08/25 21:40
推 alexndy: 我比較想知道基層員工薪資中位數排行 08/25 21:42
→ dakkk: 有中鋼但沒 gg 08/25 21:50
推 overthesea: 外商有在台灣上市嗎? 有點腦子就不會無所不酸了 08/25 22:26
→ badd0706: 什麼時候可以出個"高肝指數100"... 08/25 22:28
→ woulin: 聯發科沒排進前十,這指數根本不準 08/25 22:28
推 a26732300: 金融業完勝啊...系統廠還上了兩間，好像也沒那麼慘? 08/25 22:50
推 achosid: 用薪酬總額排序，不就是在比誰人多嗎... 08/25 23:09
→ softtouch: 樓上正解 08/25 23:10
→ softtouch: 所以人多權重就高, 日月光沒進前十才值得檢討 08/25 23:12
→ ritaj: 有把工時算進去嗎？工時平均下來就變廉價勞工惹 08/26 00:00
→ destroyss: 看到南亞就知道這排錯了 塑化還比較有機會排上去 08/26 00:27
推 iosian: 有沒有22k指數? 08/26 01:32
推 jerebo: 挑前三分之一來平均意義為何?為何不乾脆挑前百分之一 08/26 10:05
→ lave70: 這些企業規模還要夠大@@ 08/26 10:42
→ cosmosQQ: 總額..... 不是前1/3人數的平均喔 @@ 08/26 23:56
推 ww: 首先入選門檻太低 再來用總額排序就是錯誤 根本沒參考價值 08/27 12:38
推 ww: 簡單兩個字來評論這個指數:土及土立 08/27 12:41
→ willism: 這是一個投資工具，薪水只是篩選指標之一，而非全部 08/27 18:17
推 Q00863: 發哥沒進 奇怪 08/27 22:02