作者guilewalk (蓋爾)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 石夕口口口實行行動管理?
時間Mon Sep 15 21:39:07 2014
我在大豐總廠上班，還沒聽說有發呆超過２分鐘就被拍這件事
公司近期確實有比較＂積極的管理＂，應該說變正常一點的公司了
當然也造成不少人不適應就離職了，但那是因為之前日子過太爽了
雖然有時我也覺得很煩，因為要注意的事變多了
但有人離職不代表就是壞事，最少近期走的都是一些自私
只想自己過爽日子不管別人死活的傢伙
舉自己部門近期的例子
１．上班挑工作做，leader去休息，就到處晃找人聊天
沒事還和op大小聲，嘴巴常講工作就是有階級，還
不是常嗆leader，這樣也能幹六年．
２．沒事就到處找人聊天，一聊就是五到三十分，交接
開會沒把別人放在眼裡，還聊的很開心，也是資深
員工，幾年忘了．
３．在機台上工作到睡著，告誡很多次也沒用，一個星
期醒著的日子我看不超過２天，這個也幹六年．
４．一個月遲到超過７次以上，固定請病假２天以上，
打電話都不接，工作就散散漫漫，這個四年．
要例子還可以再講下去，以上都在這一波積極管理下走人
設備的工作是均攤的，有人擺爛其他人就得做到死
以前有這些垃圾在，我們就沒日子好過
現在人少了，最少留下來的都心態正常的人，工作反而開心點
矽品反而變比較像是在賺錢的公司，之前像慈善事業
我個人覺得在矽品會不爽是因為老闆的管理方式，而不是因為公司制度
--以下關於薪資--
小弟私大，幹了二年的主管職，現在非主管職
設備年資四年多，年薪83萬左右（以私大來講差不多就這樣吧）
晚班和我同年資，私立科大，leader年薪98萬左右
還有另一位leader年資超過十年，我猜在110萬左右，這位還是私立科大夜校畢
只要願意幹，非gg也是能破百，當然設備還是gg萬萬歲
說這些就是想問以下問題
--以下就是我的疑惑了--
板上都說神教比矽品好（只討論待遇），但是我今年七月底問的
問我任職中壢廠(或內壢忘了)擔任MD產品工程師的學弟
感覺卻不是這樣，以同樣產品工程師（新人碩畢）
矽品 神教
起薪 40~45k 40~44k 都是保14
加班費 40hr/m 責任制 0
調薪 2~5%/year 2~3000nt/3 year
績效和分紅 都差不多，詳細的我忘了
是不是有我不知道的待遇，到底好在哪裡
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言：
: 聽朋友說的
: 某半導體後段廠實行行動管理
: 只要發呆超過2分中就拍照記缺失
: 朋友在電腦前坐了3分中就被記了
: 有人知道是怎麼回事嗎?
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推 FireStarman: 神教五以下可以報加班 09/15 21:42
→ kinoko: 高雄的有加班費 有人加到比本薪還多 09/15 21:44
推 LiveView: 只覺得FAB裡的大型反光鏡多到可以沒事轉頭擠青春痘 09/15 21:49
推 soulgel: 矽品在中科設廠後改變不少 中壢有啥了 09/15 21:56
→ soulgel: 而且正妹很多哦 09/15 21:57
噓 macicine: 沒想到矽品現在都有護航部隊 09/16 00:31
噓 macicine: 好笑的是實施一陣子了 還不是出一堆包 啥鳥事都會發生 09/16 00:34
→ balius: 設備的行情不清楚,不過IT部門開的薪水確實有點不忍卒睹... 09/16 08:25
→ sc1: 看來要精實一下 09/16 20:01
→ Snyder: 小弟是矽品人但我真不知道有中科廠後到底有啥改變 09/17 11:54
→ lave70: 加到比本薪還多......這是加了多少班@@ 09/17 13:01