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兩周前去竹科大公司面試 最近收到部經理來電告知錄取 口頭給予薪資比我先前人事資料所填還要高 當下有開心到 但昨天收到來電告知內容大致就是 要我依據書面offer薪資表所寫為主… 所以是被口頭薪資錶了嗎G_G 一般書面與口頭薪資會有多少落差呢? 沒有期待 沒有失望 別相信任何人 Before I Go To Sleep -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.7.156 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1412691259.A.B1E.html
balius: 基本上核薪是人資主導居多,部門經理一般只有大概的數字 10/07 22:22
balius: 所以最後還是會已人資核定的為準 10/07 22:22
balius: 核定出來比最低可接受薪資低的話多半會先連絡 10/07 22:23
balius: 確定可以接受(也可能再行議價)的話才會發出正式的offer 10/07 22:24
godwed: 之前有遇過書面比口頭多2000,當下有夠爽 10/07 22:33
lily108526: 樓上真好,之前遇過當初填的期望薪資,核薪下來少2000 10/07 23:20
lily108526: ...北部耶 10/07 23:20
lily108526: 補充 變23k 10/07 23:20
hikai: 我則是書面比口頭多5000@@ 10/08 03:03
balius: 之前是面試的時候主管拿著我的履歷去找人資有個初步金額 10/08 08:57
balius: offer收到之後也是比這個金額還要再多了2~3K的樣子 10/08 08:58
cobrasgo: 我碰過最誇張的差了8000XD 10/08 15:33
cobrasgo: 面試時主管說我送n,結果最後核下來是n-8k 10/08 15:34
windmaster: 人資會以你寫的為基準 10/08 23:40