[請益] 跳槽是否會因為上一份工作低薪而被砍薪水

[B101 (N)]

小弟今年研替剛滿三年了,
有想跳槽的打算,
因為上一間公司的制度,
規定所有研替的員工調薪都只能用最低幅度薪水去調薪...
所以雖然我目前做滿三年, 月薪只比剛進來多1800元而已,
但主管最近有找我聊天過問我有沒有跳槽的打算,
也承諾我明年薪水調薪幅度可以有超過10%作為補償(就算調10%還是很少...)
但是要調薪也要等到明年過完年後可能3月還4月才會調薪,
想問換工作若人資詢問你目前薪水若發現過低是否會因此砍你薪水?
比如正常年資該公司可以有機會月薪60K,
卻因為你上一份工作薪水低卻只開給你55K這樣...
現在很猶豫要果斷換工作 還是等到明年調薪完再找工作會不會比較好談薪水?
貴版的第一篇PO文,
謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.255.70
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1416379132.A.0E7.html
推 mini160: 哪一家阿，1800$...
推 cobrasgo: 到底是多低，工作內容也講一下
剛進公司=45k, 工作三年後目前薪資46.8k, 台北某ODM software engineer
※ 編輯: B101 (61.219.255.70), 11/19/2014 14:52:02
推 Z9: 如果薪水越低，福利沒更好 這就不叫跳槽了...只能說是換個環境
→ Aso: 樓上Z9
推 nctucch17170: 怕甚麼? 真的學到東西就出去面面看吧~
→ lave70: 叫跳糟吧@@
推 hij76128: 先試試水溫再說, 會因為這樣砍你薪水的公司幹嘛去？
→ miname: 傻了, 你跳一次絕對不只加10$, 你過兩年再跳一次不就好了
→ miname: 跳到最後一定會趨近你該拿的薪水的
推 su27: 會。很多公司的人資要你拿你的薪資單或所得稅給他看，他們
→ su27: 給薪水會以你的本薪加個幾千塊給妳，就算妳分紅幾十萬，他
→ su27: 們會講分紅是分紅，本薪是本薪，分紅是有賺錢才有的
→ miname: 一般HR會給比你上一份工作多一點是常態, 但是你可以拿別間
推 billandcs: 我也是研替,到期前公司幫我加25%調薪,先前兩年只有5%
→ billandcs: 跳槽後為180%,參考一下...
→ miname: offer去講價, 他就會給你更多一點, 盧個一兩輪就高了不少
推 su27: 跳巢啦，我待五年 月薪31000變41000 跳巢變兩萬人民幣，目前
→ su27: 在跳160萬台幣了，不會跳巢傻傻做的人，真的是白癡
→ su27: 160萬是年薪。別看錯
→ miname: 我畢業47k-兩年多->51k-跳槽->75k-一年多->85k-跳槽->112k
推 billandcs: http://goo.gl/JvcL9w 每跳一次50% XD
→ miname: 跳一次月薪至少跳個兩萬, 龜在原公司是要吃大便嗎 @@
推 billandcs: 真的...大公司都有奇怪的制度,慢慢爬要爬到死...
推 wheattea: 樓上強者阿!! 是學哪一塊的~~ 小的馬上跟進>"<
→ wheattea: 這篇把強者都請出來了>"<
推 final01: 三年46研替蠻正常的吧！下ㄧ分就看你能力去開吧！
→ lave70: 跳一次50%...那4萬起跳跳個五次不就破20...
→ lave70: 更正 四次就達標XD
推 billandcs: 為什麼不呢? 還是有人在台灣領global pay阿...
→ lave70: 如果都跳得成的話的確有可能
→ wheattea: 小的目前畢業38k-一年半-跳槽->48k 希望接下來也能如此
推 giantwinter: 1800....wtf
推 KimiRaikkone: 畢業四五年月薪破十萬..是有多大技術掌握在手上嗎
→ KimiRaikkone: Mtk e8才有這價碼 其他一線IC廠要這價碼
→ KimiRaikkone: 都要是經理以上...系統廠更不用說 這種薪水不可能
→ KimiRaikkone: 除非去Mtk 不然這薪水在台灣 四五年經驗 有點唬爛
→ KimiRaikkone: 外商有可能 但是外商四五年經驗要進去拿這pay
→ KimiRaikkone: 除非是萬中選一的人才 不然一兩年 在一間公司
→ KimiRaikkone: 頂多一兩個案子 哪能累積到甚麼東西...
推 lave70: 可能是待遇好的真外商吧?
→ lave70: 當然的確本身能力也要夠強
→ KimiRaikkone: 台灣哪有多少真外商 外商都是看你真本事
→ KimiRaikkone: 一間公司待一年兩年 東西能累積多少?
→ KimiRaikkone: 所以我說除非本身就是超強....
→ lave70: 所以說這個不可能每個人都適用啊...
→ KimiRaikkone: 很多公司 根本很不喜歡待不久的人 看到履歷
→ KimiRaikkone: 跳跳跳的 再強也不會找面試
→ KimiRaikkone: 當你老闆 你會找一個待不住可能只有兩年的人?
→ KimiRaikkone: 一直跳槽 薪水會多 但是 其實傷害的是自己的履歷
→ KimiRaikkone: 當然 不是每間公司都一樣 跳槽也是加薪最快方式
→ KimiRaikkone: 只是不要越跳公司越小 越來越沒競爭力
推 billandcs: 那可能我們Linkedin神人看太多了...都兩年一跳...
推 KimiRaikkone: 在台灣..台灣就是鬼島鬼老闆...
→ billandcs: 我自己面試是根本不會找台商了,全部glassdoor撈外商
→ KimiRaikkone: 且linkedin的data base 本來就不夠多跟完整
→ KimiRaikkone: 不是每個人都適用跳槽加薪的...
推 billandcs: 當然...但還是要一段時間出去面試一下試試行情
→ billandcs: Kimi Abu Dhabi Grand Prix加油吧...前兩戰表現有點...
推 KimiRaikkone: 就是F1 不好賺才來科技版討生活 XD
推 lave70: 只能說 能這麼順的一路上去 天時地利人和缺一不可...
→ yowin: 新公司核薪一定會依你上份薪資去做依據,小弟今年也才換工作
→ yowin: 但也和新人價差不多,因為上份工作是在台中,和新竹比是有差
→ yowin: 異的,但和我同期近來新公司的人,上份工作薪水滿高的,所以籌
→ yowin: 碼就多,起薪就比我高多了!!順道一提,400很多啊~我前份工作
→ yowin: 快4年才加400.....
推 FIsHgOLD99: 實力
推 QQ101: 跳"槽" 不是巢 = =
推 csii5566: 別找鬼島台商了吧 外商高薪機率高不少 不管你跳槽頻率
→ csii5566: 但要證明你的實力 遇到不好的公司要塊陶 算符合常理
→ csii5566: 外面多的是進了大公司做不到一年就走的
→ bbser: 驚！原來小公司沒有競爭力！
推 miname: 我是在外商啊, 一般小公司養不起這薪資吧 =.=
→ miname: 與其說後面漲很快不如說是前面他媽的少...
推 bigair888: 我們老闆加我薪才500