→ WenliYang: 開公司就是賺錢，情面是啥？ 04/30 12:24
推 dctzeng: 不 04/30 12:29
推 gn01216674: 不一定便宜吧 資遣老員工要資遣費 04/30 12:30
※ 編輯: cka (118.163.110.209), 04/30/2015 12:31:38
推 damm: 臺灣資遣費很便宜，但是臺灣的勞工讓老闆可以連這個都要省 04/30 12:32
推 xyz30317: 爛到已經不怕別人罵了 反正還是會有人來 04/30 12:51
推 b6byc: 樓上這才是工作環境越來越差的主因阿. 04/30 12:59
→ b6byc: 之一 04/30 12:59
推 misson: 英業達還聘的到台大畢業的喔XD 04/30 13:29
推 kyo06: 英業達產線好像都砍光了吧，我是覺得有給遣散費也算正常 04/30 13:48
→ kyo06: 不然產線都沒了，一堆線上的你要他們做啥 04/30 13:49
→ kyo06: RD端的徵人倒是沒停過，因為人也留不住，哈哈 04/30 13:50
→ kyo06: 有聽英葉達的朋友提過，現在動不動就要出差因為台灣沒產線 04/30 13:51
推 REMEMBERYAU: 我會比較懷疑年輕人的智商是否有問題 04/30 14:14
推 amethystboy: 啊就沒違法 拿我沒皮條啊 就算違法 罰金不痛不癢啊 04/30 14:36
推 smdf: rd又不用常出差 環境變得比較差倒是真的 04/30 14:57
→ kobesoul5566: 老闆都說科技業不像房地產日夜24小時都在賺，心根 04/30 14:57
→ kobesoul5566: 本不在這產業了 04/30 14:57
推 kyo06: RD看打板時程啊，你的案子打板打的勤，你就飛得勤 04/30 15:04
→ kyo06: 但以前是量產才飛大陸，現在是每一次打板都飛，相較之下 04/30 15:04
→ kyo06: 出差頻率比以前高很多了 04/30 15:04
推 smdf: 桃園產的rd 出差沒有這麼勤 依客戶跟部門 又有差別 04/30 15:39
推 kyo06: 我指的是跟以前樓下就是產線的時期比啊，再怎樣都比較勤吧 04/30 15:41
→ kyo06: 你的勤不勤比較標準我就不知道了 04/30 15:41
推 smdf: 那當然 產品都在上海試產 真的每個rd都出差過 或 出差 04/30 17:08
→ smdf: 很頻繁 那就很難講 04/30 17:08
推 XJY13: 請到台大的，可能是10幾年前的事了，小英的小孩去國外出差 04/30 19:29
→ XJY13: 還沒有出差費，實報實銷，摳爆了 04/30 19:29
→ jenniferflow: 每次打版都要飛+1 05/01 12:57
推 kyo06: 以前聽說過是因為有人為了省錢賺出差費結果搞到身體出問題 05/01 15:27
→ kyo06: 然後就改成實報實銷了，小英出差費不算多但也還不到很差啦 05/01 15:28
→ kyo06: 聽過鴻海的你就知道小英還算可以了XD 05/01 15:28
→ bkyu: 裁40歲。換20歲的。 中年失業,下一個就是你 05/01 16:07