推 swoodstock: 看校長對主任做法有沒有意見 09/03 20:50
推 swoodstock: 1.我會先直接跟老師說，如果還是一樣，可錄影（如果 09/03 20:52
→ swoodstock: 錄的到的話）再跟校長反應（前提是先告知主任且那老師 09/03 20:52
→ swoodstock: 非主任本人） 09/03 20:52
→ swoodstock: 2.你有加班嗎？事情多到做不完超時要算加班...細節可 09/03 20:53
推 swoodstock: 詢問勞工局 09/03 20:54
→ swoodstock: 3.跟人事主任問一下看他是否知情（廚工都放假的事） 09/03 20:54
→ swoodstock: 乙等需說明原因，也可一併去問人事主任哦！ 09/03 20:55
→ swoodstock: 但是要去做這些事要有心理準備會和主任攤牌&鬧僵哦， 09/03 20:57
→ swoodstock: 要想清楚... 09/03 20:57
推 xinyun: 早就僵了吧~好好為自己爭取應有的尊重!如果真的如你所述， 09/03 22:24
→ xinyun: 這些人絕不是朋友，不過廚工的部分可能要先確認好唷~ 09/03 22:25
→ xinyun: 有時別太硬，本校廚工平時盡心盡力，我們園主任都會想說 09/03 22:26
→ xinyun: 基本工資不高，寒暑假不會管太嚴，但前提是份內工作要做好 09/03 22:27
→ tulipa: 教保員考核應該有召開考核會議,紀錄應有載明評乙佐證事由 09/04 22:31
→ tulipa: 本校也給乙,因請假頻率過高在考前五六月,上課時在後面看書 09/04 22:34
→ tulipa: 而且他要請假前,人事跟主任都提醒會影響未來考核~只被撂話 09/04 22:36
→ tulipa: 我不在乎,因為考上正式老師後,這些並沒有影響~既然他都這 09/04 22:37
→ tulipa: 樣表明態度,考核委員也同意評乙等,但須舉證附錄在會議記錄 09/04 22:38
→ tulipa: 例如:請假卡,但你比較像被冤的~還是問一下人事主任好了 09/04 22:40
推 ildd: 樓上老師學校的教保員撂話實在不太好，一來教育圈小還要留好 09/06 08:03
→ ildd: 名聲， 二來等考上正式後要敘薪，乙等那年不能累計年資，如 09/06 08:03
→ ildd: 果沒考上教保員薪水也不能晉級。 09/06 08:03
→ weedyc: (不針對此例) 我只是很討厭「教育圈小 要留好名聲」這點.. 09/07 17:34
推 swoodstock: 樓上 我也是...可是我實際遇到的真的是這樣耶...幼教 09/07 18:06
→ swoodstock: 圈真的很小 09/07 18:07
推 kitty26: 教育圈就是如此。剛畢業時，朋友找間連鎖安親班，工作幾 09/09 13:54
→ kitty26: 年，不知什麼原因，對方在幼教圈封殺我同學，當時鬧到畢 09/09 13:54
→ kitty26: 業學校。另前幾年在私幼，因同事去參加考試，園長知道了 09/09 13:54
→ kitty26: ，威脅同事，我會讓妳在幼教圈立足，果不其然，找新工作 09/09 13:54
→ kitty26: 處處碰壁！ 09/09 13:54
推 MooonRiver: 但的確是很小欸 沒事隨便聊就可以發現誰誰誰互相認識 09/11 20:30
→ MooonRiver: 我們年輕老師都這樣了 何況那些浸淫很久的人們 09/11 20:30
推 miamine: 教育圈很妙....我現在在同學開的園所服務.... 09/14 02:20