<成大山協行政組織法>
第 一 章 前言
第 一 條 本法依《國立成功大學登山協會章程》第十三條訂定之。
第 二 章 會長
第 二 條 本會設會長一人，任期一學期，連選得連任。
第 三 條 會長之職責:
一、對外代表本會。
二、任命副會長與各工作組組長。
三、綜理會務並監督各組行事。
四、負責會員大會、會務會議之召集。
五、指定各項臨時委員會之召集人，並監督其行事。
六、列席幹部會議。
七、管理社辦鑰匙的發放：隊員以上持有，社員須跟會長登記領取，持有鑰匙者於畢業離
校時應繳回離校當時社長
八、使用會費單項物品3000元以內，可以由社長直接決定，3000元以上需由會務會議
或幹部會議表決，半數以上通過。各組組長欲使用社上經費，要確實向會長及
總務報備才可使用。
第 四 條 會長之產生:
凡本會會員入會一年以上，曾任工作組組長，經會務會議出席人員過半數通過為本會會長
如候選人僅一人則得票須超過三分之二。
第 五 條 會長之罷免:
由社員十人連署提交會務會議經出席人員四分之三表決通過，使得罷免。
第 三 章 會務工作職責
第 六 條 本會會長下設資料、攀岩推廣組(以下簡稱岩推組)、技術推廣組(以下簡稱技推
組)、裝備、總務、教學、醫藥等工作組。
第 七 條 各工作組設組長一名，由會長任命；組員若干名，由組長自行委任。
第 八 條 資料組之職責:
一、關於山野活動資料之搜集、整理、保管事項。
二、本會圖書及山岳地圖之蒐集、整理、保管、借閱事項。
三、新生手冊、晉升資料卡的印製和更新
四、社辦公文單的補充、電子檔維護
五、山協對外媒體管理
第 九 條 岩推組之職責：
一、負責本會攀岩技術之提升。
二、本會岩場及裝備之保管、維護、出借事項。
三、確保攀岩場使用者確實了解並遵守《國立成功大學攀岩場使用管理要點》
四、每學期招開岩場會議兩次。
五、審核與任命岩場管理員，資格認定細則由幹部會議另訂之。
第 十 條 技推組之職責:
一、負責本會岩、雪、溯攀登技術之提升。
二、協助舉辦之岩訓、雪訓、溯溪等訓練活動。
三、本會技術裝備之保管、維護、出借事項。
第十一條 裝備組之職責:
一、本會山野器材之保管、維護、出借之事項。
二、介紹各種登山器材之使用與維護。
第十二條 總務組之職責:
一、本會一切經費之管理。
二、所轄收費，包含山防費、紀錄押金、山防簿押金、技推組裝備租金、岩推組
裝備租金、裝備組裝備租金、醫藥箱裝備租金等，詳細收費細則由幹部會議另訂之。
三、前款規定之收費皆須於上山前繳交，不接受賒帳。
第十三條 教學組之職責
一、負責本會山野知識之提升。
二、邀請專家學者做專題講座。
三、安排社課和投影機租借。
第十四條 醫藥組之職責
一、負責本會醫藥箱之保管、維護、出借之事項。
二、介紹各種藥物之使用。
第十五條 會員之資格
成大山協會(社)員：繳交過800元會費，或出隊費累計足800元者。
會費若調整，不溯及既往。
可申請加入各工作組。
第 四 章 會議
第十六條 會務會議
一、會務會議由會長召開，由所有嚮導群人員組成。
二、會務會議需有二分之一以上嚮導群成員出席始得開會。
第十七條 會務會議之職責：
一、執行會員大會之決議。
二、擬訂或修改本會法規。
三、選舉及罷免會長。
四、表決會長所提出之彈劾案。
五、擬訂、修改、監督各項會務工作及進行。
六、成立各種專案委員會。
七、公布幹部會議決議。
八、監督本會巨額經費支出。
第十八條 會務會議之流程
一、開會目的(簡介)
二、各執掌與工作組報告
三、專案討論
四、臨時動議
第 五 章 附則
第十九條 本法之修改須經會務會議或幹部二分之一提案，經會務會議或幹部會議表決額
數之三分之二以上通過使得修改，自公部日起實施。
第二十條 本法之解釋由幹部會議為之。
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本法於一○九年七月四日幹部會議修正通過之(鍾其融、陳彥丰、李貞、范又方)
(新增岩推組之職責)
本法於一○九年七月二十七日幹部會議修正通過之(鍾其融、陳彥丰)
本法於一○九年九月二日幹部會議修正通過之(鍾其融、陳彥丰)
本法於一○九年九月十三日幹部會議修正通過之(鍾其融、陳彥丰)
本法於一一○年二月二十二日幹部會議修正通過之(鍾其融、陳彥丰)
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