出草不公之勞工政策！！！
～是誰殺了原住民的工作權～
五月一日，台北市原住民委員會舉辦了第三年之原住民文化季，在會場我們可以
看到一些原住民族人穿著光鮮亮麗的傳統服飾歡樂的在載歌載舞；但諷刺的是，在同時卻
有一群來自於台灣各地的原住民失業勞工，齊聚在總統府前，沈痛的向李總統發出怒
吼"我們要工作！"。從民國八十五年到今年，接連著三年的靜坐抗議，我們看到的是
政府機關的官僚作業，針對原住民的問題，完全沒有契合到原住民的生活及真正的需
要，長久以來在漢人的中華民族大融合的同化政策之下，我們原住民的語言、文化、
生活風俗、社會組織已被摧毀的破碎凋零；而今，政府卻又以不符合社會正義的原住
民勞工政策來打壓原住民，讓我們沒有了工作、三餐無法溫飽，衍伸而出的是更多、
更嚴重的社會問題，這樣的政策豈非滅族政策？！
自一九八九年政府開始引進外籍勞工以來，到目前為止已近有36萬的外勞，再加上一
些非法引進的外勞，前後加起來早已超過了45萬人，已可正式躍升為台灣的「第四大
族群」，而引進外勞政策更使原住民勞工的失業率達到做高點。以前一陣子榮工處裁
撤六百多名的勞工事件來看，在裁撤掉的六百多民勞工當中，絕大多數為原住民契約
工，但在以精簡人事的情況下，卻又引進一千多名外籍勞工，這豈非自摑耳光？「引
進外勞政策」本是為因應政府擴大內需，引進外勞以彌補國內不足之人力，但我們可
以發現，政府的勞工政策一向較偏向於資方，以致於在今日國內的失業人口不斷的在
增加，而政府卻又不斷的合法引進外勞，且數字一直在增加。雖然說政府引進國外的
生產要素進口，對於國內的生產毛額指標有增加的作用，但實際上的國民生產毛額卻
未增加，且衍伸出來許多的外勞問題卻是國內人民的外部成本。我們並非是要造成原
住民與外勞兩大工會勢力的對峙，我們只希望政府可以拿出誠意來正視這項日益嚴重
的問題。
我們沈痛的呼籲政府︰
1、 立即釋放一萬個工作機會給原住民，並培養原住民專業管理經營能力技能，唯有
給我們工作，才是最好的就業輔導。
2、 建立符合原住民需求，包括失業、無業、無一定雇主及低度就業者的待業生活，
建立完整的就業安全體系。
3、 停止沒有監督地引進外勞，杜絕黑箱作業，防止少數利益財團壟斷左右政策，建
立一套完整之外勞監督制度。
我們可以發現我們原住民的就業人口，上至六十五歲以上的退休年齡下至低於十五歲
的童工階段。前一陣子李總統才指示相關單位要加強原住民問題的解決，並承諾退休
之後要到原住民部落傳教，但是，當大家都在為了一口飯求溫飽而工作時，誰有心情
來聽總統傳道呢？七月起，是一些部落舉辦豐年祭的開始，我們希望大家都能安心的
一起舉辦對我們而言最重要的祭典。
今天我們身為一個原住民學生，也許對此社會問題並沒有什麼實質上的幫助，但是身
為學生的我們在參與此社會運動的同時，更應該對目前的社會結構作一些反思，對不
公的社會正義做批判，將我們的聲音明確的表達至抗議之中。
台大原住民學生 Niung
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