2)經驗***
真的非常重要
那因為我個人沒相關CRO的工作經驗
所以不分本土外商 只要職缺不是CRM/3年以上senior CRA都投了
面試時當然吃虧
尤其現在的景氣 也比較少有培育新人的機會
所以建議有心想往CRA發展 又沒醫護臨床背景 本土CRO也還沒消息
可以從醫生助理先做起 熟析相關臨床試驗執行與流程 累積經驗
對面試來說是加分的
另外面試官也建議履歷要廣投,不管是不是要徵N年經驗senior CRA 投就對了
3)英文**
第一家面試是外商 客戶也都是外國人
對英文要求很高 面試全程英文 加上沒有預料到的面試問題
所以並沒有得到這個工作機會
第二家面試 中文面試偶有英文 在面試後主管認為英文也達到公司門檻
所以個人覺得還是看公司性質 有證照絕對是加分
4)個人特質***
版友分享很多
類似你希望的是準時下班 能有自己的私人時間
還是下班時間不固定 回到家一有突發裝況還是得趕到醫院 過年把工作帶回家
能不能與醫護人員溝通,若是碰到難處理的醫生,怎麼解決(面試時的狀況題)
5)其他
類似自傳 面試時的其他問題
當然要表現你對這行業的了解 現在與未來規劃 有個明確的方向而非摸索中
而不是覺得"這行業好像不錯 所以試試看"
一點點面試上的小心得 或有疏漏之處
且我目前也不是CRA 並不能完全代表職場上的真正情況
只希望給正在找這份工作的版友一點幫助^^
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※ 編輯: chalynn 來自: 58.99.89.22 (04/09 15:48)