※ 引述《winski (peace zone)》之銘言：
: ※ 引述《cozzi ()》之銘言：
: : 哈哈～那我的想法反而是「醫管是給醫生加分用的」，
: : 就像「科管是給科技老闆念的」。
: : 總覺得有實務經驗的人才能真的學到有用的東西。
: 講到這個 我就來現個醜
: 以下的東西是我個人的意見 不一定對
: 大家就參考參考 也期盼諸位給我指教
: 像科管這種東西(或者說管理這種東西)
: 最好是有實務經驗的人去唸比較好
: 因為你可以從工作經驗中去驗證管理理論
: 一方面可以檢視自己過去工作上管理行為的缺點
: 另一方面可以深刻體會管理理論的內涵和是否有實用性
: 去工作個幾年 再去唸MBA是比較好的
: 如果是沒有工作經驗的純學生唸MBA
: 跟他們一起上課就會知道
: 絕大多數都在跟你唬爛
: 學生們會做很炫的簡報效果 很生動的簡報過程 搞很多噱頭
: 但聽者常常是完全不知內容所云
: 總而言之就是跟你呼弄很多管理理論 通篇唬爛
: 不過我也要幫這些小朋友說句話
: 就是雖然他們很會唬爛
: 不過他們的腦袋比較靈活 思想比較敏捷多元 也很會搞噱頭
: 所以我覺得他們很適合去做企劃.業務.行銷之類的工作
: 管理這東西
: 沒有實務經驗的人學起來的確會有很虛的感覺
: 至於醫管 其實我不大瞭
: 但是在向來的醫院生態裡
: 醫師是老大 其他的人都靠邊站
: 如果你不是醫師 但唸了醫管
: 也不必期待在醫院裡會有多重要的地位
: 頂多就是幫助改善.促進醫院的各項作業流程
: 不過如果把醫院當一個企業來經營的話(像長庚那樣)
: 醫管應該有其可以發揮的地方
: 這部分我不大瞭
我是聽我男友說的啦 他說醫生不好管
通常醫管畢業的去管醫院 醫生未必會聽你話
畢竟醫院的工作很多都是護士醫生實際參與
所以像衛生署署長很多都台大醫科畢業的
今年的是因為他在公衛相當有成就的關係
可能是我男友個人的看法啦 不過我覺得有點對
我看醫院的管理大老大多都是醫生多......@@
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