之前有板友在問這家公司，剛好我那時是接到電話要去面試基因檢測員，
不過九月中他們公司在做實驗室認證，所以約9/20面試。
公司在捷運紅樹林站出口對面的環球經貿園區丙區，滿好找的，
環球經貿園區感覺比較舊，大樓好像也沒有全進駐滿公司。
不過定勢很新，四樓門面和辦公室環境很不錯，但面試當天沒有被帶去看實驗室。
面試前先花15分鐘寫一張考卷，有10-12題問答題，四題有關技術與領域認識，
都不會很難，他也只需要你簡單描述，是常做分生都會懂的基本題。
剩下都是在問面對事情的處理態度，例如：
「如果大醫院、大公司、小生技公司你都有機會，從薪水、同事相處、公司願景、福利
等項目（有五項，第五項我忘了），你重視的順序為何？」
「基因檢測員這份工作會要做以下的工作項目，哪一項你最不喜歡？為什麼？」
「當面臨被主管罵、實驗做不出來、報告資料錯誤等事情時，你會如何處理你的情緒？」
寫完後，就帶著考卷進去面試，是兩位女性主考官，一位先跟我講解公司制度與薪資，
研究所無相關經驗在試用期是30000，有相關經驗一年是32000，
試用期通過後依表現調薪1000-5000，有三節獎金2000元，年中一個月底薪，
一年考核兩次，採責任制，無加班費，技術人員兩個月會有一個星期六要輪班兩小時。
有兩樣福利我覺得很不錯，一個是會有外籍老師做英文教學，
另一個是每週會有一個小時的下午茶的happy time。
另一位面試官就從履歷表開始問他感興趣的地方，
然後再根據考卷的一些答案提問，所以若考卷沒辦法寫的完善，也仍有機會口頭補充。
定勢是我碰到第一家都往人格特質與處事態度方面問問題的公司，
感覺公司氣氛很好且年輕有朝氣，不過工作量大不大就無法評斷了，
至少在考卷上的那題「基因檢測員這份工作會要做以下的工作....」就寫了大概7-8項，
所以面試官也說他們認為一個新人進來到培育完全約要一年，
不過如果本來就是醫檢、生醫方面的人，可能不用那麼久吧。
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