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※ 引述《hamaguri (加油!!!)》之銘言: : 【職缺名稱】助理研究員/副研究員 : 【徵才單位】汎球醱酵科技股份有限公司 : 【工作地址】台北縣五股鄉五股工業區五權三路46號 : 【工作內容】微生物醱酵與菌種改良 : 【徵才條件】修過有機化學/生物化學/微生物學之碩士或博士 : 【薪資待遇】依公司規定或面談, 績效獎金, 員工紅利 : 【聯絡方式】請將履歷, 自傳 e-mail至[email protected]曹小姐 : 2008.10/31截止 : 【其他備註】可於經濟部生醫推動小組網站 : www.biopharm.org.tw/news/12212005/index.html進行了解 : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 60.248.161.171 : ※ 編輯: hamaguri 來自: 60.248.161.171 (10/15 14:51) : 推 REALJOINGO:好奇怪,這家范球怎麼一直在徵人?薪水太少留不住人嗎 10/16 22:37 : 推 Bluecold:不知道有沒有人在這家工作/面試過 可以分享一下的? 10/16 23:20 : → hamaguri:公司成立三年,人數由23人增加到52人 10/18 20:02 : → hamaguri:持續增人是業績成長的需求 10/18 20:02 小弟在汎球藥理公司上班,這家汎球發酵原是敝公司的一個部門, 因為國外母公司 MDS PharmaServices 無意經營這個發酵區塊, 將它賣給台灣的創投公司,並且將 PANLABS 這個商標一併出售, PANLABS 這個商標在歐洲和日本的製藥界相當有名, 汎球發酵從汎球藥理出走後,第一年即達成損益兩平, 並且開始有盈餘,經營狀況相當良好,至於待遇, 在台灣的生技界,恐怕是找不到待遇比汎球更好的公司, 比照歐美的薪資和福利水準,也在中上階層, 到汎球上班的缺點是:工作壓力不低,但也還在合理範圍內, 汎球發酵超過三十年的歷史,對招募的員工的程度要求相當高, 經營團隊的科學程度,足以和各大學的知名教授平起平坐, 紮實的實驗操作技巧和流利的英語能力是基本要求, 會經常在徵人應該是在國內名氣不亮所致。 有硬底子功夫的諸位大大們不妨試試, 小弟以在汎球的工作經驗保證,在待遇上絕不會吃虧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.187.225 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: hamaguri (加油!!!) 看板: Bioindustry 標題: Re: [徵才] 汎球醱酵科技誠徵工業微生物研究人員 時間: Sat Oct 25 19:32:38 2008 ※ 引述《chl2528 (leica)》之銘言: : 小弟在汎球藥理公司上班,這家汎球發酵原是敝公司的一個部門, : 因為國外母公司 MDS PharmaServices 無意經營這個發酵區塊, : 將它賣給台灣的創投公司,並且將 PANLABS 這個商標一併出售, : PANLABS 這個商標在歐洲和日本的製藥界相當有名, : 汎球發酵從汎球藥理出走後,第一年即達成損益兩平, : 並且開始有盈餘,經營狀況相當良好,至於待遇, : 在台灣的生技界,恐怕是找不到待遇比汎球更好的公司, : 比照歐美的薪資和福利水準,也在中上階層, : 到汎球上班的缺點是:工作壓力不低,但也還在合理範圍內, : 汎球發酵超過三十年的歷史,對招募的員工的程度要求相當高, : 經營團隊的科學程度,足以和各大學的知名教授平起平坐, : 紮實的實驗操作技巧和流利的英語能力是基本要求, : 會經常在徵人應該是在國內名氣不亮所致。 : 有硬底子功夫的諸位大大們不妨試試, : 小弟以在汎球的工作經驗保證,在待遇上絕不會吃虧。 我去年6月進這家公司的,是資淺人員中的資深人員 因為原來的23人是舊公司來的,我是第一批徵聘的人 薪水是台灣的一般水準而已 去年是比照國科會研究助理的待遇 但有績效獎金(年終獎金) 福利也是一般水準而已 總經理及副總經理都是基督徒 (應徵的時候不需表明信仰,因為跟是否錄取及升遷無關) 很重視員工生活面的照顧 公司像吃大鍋飯的 50幾個人都彼此認識,也會主動互相幫忙工作 才會被誤解說薪水福利都很好吧 錄取的標準是看個人特質 因為所有工作都以組為單位 必須跟別人一起做同一件事,而不是自己去規劃實驗(除非已經升為組長) 所以要先自問是否能與人團隊合作,即使對方比你笨 像我的主管就比我笨,但比較資深,我就要聽他的 不重視工作經歷及在校成績 但最好在接獲面談通知後,請指導教授以email寫簡單的推薦函 要實在的而不是一般官樣的,不然副總可能也會打電話或寫email確認 主要是問在實驗室的學習態度與跟人相處的情況 面談時不需準備成績單,同是背景五花八門 有台大的生科院生農院醫學院的 有中興的,有央大的,有師大的,有大同的,有陽明的等等 有植病的,有生理的,有微免的,有食品的,有生化的 我要說的是,不會介意你的學經歷。 工作經歷也沒幫助,有工作經歷起薪也不會較高 因為他們都是自己訓練 好像有較長工作資歷的都不會要 (我的感覺啦,因為最近2年招募近來的幾乎都是應畢、役畢或一兩年研究助理的) 面談時先由副總跟你"聊天",天南地北。 這個人是台大植病所畢業的老頭子 聽說唸書時因為搞社團,被當得很慘,常常重修,所以認識很多人 當他跟你"聊天"時,真誠很重要,他是用這個判斷人的 當初他隨口問我陽明的校長是誰 我答不出來,他說沒關係 然後又談了其他例如碩士論文研究等等我認為"很重要"的問題 後來他送我到公司門口時,我想起來了,告訴他是吳妍華老師 就因為這樣被錄取了,他說我有很認真解決問題的精神 (唉,這是我唯一騙人得逞的一次) 因為關於碩士論文研究,講得很好的很多人 雖然都是接歐美日客戶的案子,英文是很重要 但跟是否錄取無關,因為剛開始技術報告都是組長在寫 而是錄取後要自己進修,很多同事都是這樣 總之,是一家不想用"生物科技"或"生物技術"當公司名稱的機構 也沒有在做新藥開發 比較像傳統工業吧 雖然菌種改良的技術是全球最頂尖的 但這一行領域很小 所以才能掌握利基市場 不適合喜歡追求最新知識與冒險的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.192.59 ※ 編輯: hamaguri 來自: 123.193.192.59 (10/25 19:34)
wsxc:感謝你的分享 10/25 21:44
※ 編輯: hamaguri 來自: 123.193.192.59 (10/25 22:22)
Bluecold:感謝分享 看到實驗室那邊我就退卻了XDD 10/25 22:32
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: chl2528 (leica) 看板: Bioindustry 標題: Re: [問題] 請問有版上大大聽過北投汎球藥理嗎? 時間: Wed May 20 06:13:19 2009 ※ 引述《mang1123 (big head)》之銘言: : 如題,不知版上有沒有大大知道北投汎球藥理的待遇福利是什麼樣的狀況?最近被通知 : 去面談,但不知道裡面狀況是如何,希望有經驗的大大能分享一下經驗,謝謝大家。 1. 在老總和人資經理的鼓勵下,內鬥程度比 DCB 凶很多,而且是明爭暗鬥都有。 2. 待遇逐漸縮水中,現任人資經理,許多職缺都是找她自己人,還極力縮減員工的福利, 才有足夠的經費供應她自己 EMBA 的學費,幸好,台科大的 EMBA 學費不是很高。 3. 人員組織架構被現任人資經理完全打亂,沒有裙帶關係就幾乎沒有升遷機會, 能力超強的碩、博士人才最多也只能幹到 Study Director,不能當主管。 4. 現有高階主管的專業能力很差,經常捅紕漏給底下的人收拾。 5. 最近招募人員的動作,來自接到某客戶的大型訂單,在公司政策的規劃下, 是短期的職缺,高層主管打算善用三個月試用期,招募短期廉價工作人力。 6. 上週發內部公告,在今年 10 月底以前,要完成兩階段的人員資遣, 資遣人員以高年資的基層工作者為主,目前的人員組織結構計算, 是每一個負責實際業務的基層員工要養兩個不做事的行政主管。 7. 汎球藥理引以自豪的實務經驗,因為連續數次的裁員,員工數從三百多人, 減到目前一百人左右,卻沒有任何工作交接的安排,許多技術和經驗已經失傳。 8. 公司屬於生技研發的性質,但是從去年開始,全面施行 Lean Sigma, 特別專注在實驗上每個動作能節省幾秒鐘,以提昇工作效率,節省平均工時成本, 卻不顧工作品質,導致整體營運成本大幅上揚,業績卻只有兩年前的一半不到。 (p.s.:有此可看出台科大的管理學院,程度實在不怎麼樣) 還需要知道什麼,小弟隨時可以提供。 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: Ooparts (ooparts) 看板: Bioindustry 標題: [好物] 汎球醱酵 時間: Sun Oct 3 13:15:38 2010 由於自己有新的生涯規劃 離開了這家好公司 8月底面試 老闆看我104履歷上寫希望薪資XX000~42000(我自己訂比碩士級助理高=.=) 就直接說如果錄用了 那試用期給我XX000 OK? (薪水一開始就說清楚 很好) 九月中開始工作 上班時間8:30~5:00 中午休息一小時可以出去吃飯或帶便當來微波或蒸 員工約50幾人吧 公司裡有一半員工是前汎球藥理發酵部門時就在工作的老員工(請參閱以前的心得) 另一半新員工大概只有六個男生 陰盛陽衰 幾乎都是6~7年級的 工作內容完全如104上所講的 基本上一進去是團隊工作 大約有8個團隊 每個團隊都有一個組長 分別負責菌種改良 HPLC分析 等工作 分工極細 但是每個團隊間也會互相幫忙 沒有勾心鬥角的情形發生(很難得!) 我是分在進行大量的微生物菌種改良.醱酵研究的團隊 如果表現出色 可能可以晉升小組長的工作 幫助組長設計實驗 檢討數據 在與國外客戶討論時出席幫助了解實驗(所以英文要很好才有可能晉升!) 組長本來很看好我要提拔我的....但是我有其他生涯規劃所以離職了....真抱歉! 如果本身是有在做發酵的 應該很快就可以上手 如果只有做過動物細胞實驗之類的 那只要無菌操作的觀念夠 還是可以上手 缺點:比較沒有在做研發 因為研發要燒錢所以公司很謹慎 他們主要收入來源是幫國外或國內客戶進行菌種改良 所以收入穩定 優點:幾乎不加班 如果有加班就用假來補你 不是責任制 即使有跑發酵槽晚上也是不加班的 但是因為開槽很貴 顧客很少用 目前發酵組是停擺的 發酵組的組員是到處支援其他組工作 公司氣氛很好 常吃到免費的食物 我做一個禮拜遇到中秋節還是有禮盒.... 離職時 薪水完全沒有少給 我工作16天(含中秋節有五天假日) 薪水是給XX000 x16/30 而且這幾天的勞健保也都幫我繳了 並沒有因為我做兩周就離職而給我任何不方便 大家也都祝福我找到更好的生活 在此祝汎球可以找到更好的人才 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.117.112.71
rekkaleo:感覺是一家很不錯的公司呢~~ 10/03 14:37
bunman:感謝分享!! 小弟最近也要去汎球面試了!! 10/03 16:46
anneying:是間好公司 10/03 18:38
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: bunman (該是離開的時候) 看板: Bioindustry 標題: Re: [好物] 汎球醱酵 時間: Fri May 27 19:16:31 2011 ※ 引述《Ooparts (ooparts)》之銘言: : 由於自己有新的生涯規劃 離開了這家好公司 : 8月底面試 : 老闆看我104履歷上寫希望薪資XX000~42000(我自己訂比碩士級助理高=.=) : 就直接說如果錄用了 那試用期給我XX000 OK? (薪水一開始就說清楚 很好) : 九月中開始工作 : 上班時間8:30~5:00 中午休息一小時可以出去吃飯或帶便當來微波或蒸 : 員工約50幾人吧 : 公司裡有一半員工是前汎球藥理發酵部門時就在工作的老員工(請參閱以前的心得) : 另一半新員工大概只有六個男生 陰盛陽衰 幾乎都是6~7年級的 : 工作內容完全如104上所講的 基本上一進去是團隊工作 : 大約有8個團隊 每個團隊都有一個組長 分別負責菌種改良 HPLC分析 等工作 : 分工極細 但是每個團隊間也會互相幫忙 沒有勾心鬥角的情形發生(很難得!) : 我是分在進行大量的微生物菌種改良.醱酵研究的團隊 : 如果表現出色 可能可以晉升小組長的工作 幫助組長設計實驗 檢討數據 : 在與國外客戶討論時出席幫助了解實驗(所以英文要很好才有可能晉升!) : 組長本來很看好我要提拔我的....但是我有其他生涯規劃所以離職了....真抱歉! : 如果本身是有在做發酵的 應該很快就可以上手 : 如果只有做過動物細胞實驗之類的 那只要無菌操作的觀念夠 還是可以上手 : 缺點:比較沒有在做研發 因為研發要燒錢所以公司很謹慎 : 他們主要收入來源是幫國外或國內客戶進行菌種改良 所以收入穩定 : 優點:幾乎不加班 如果有加班就用假來補你 不是責任制 : 即使有跑發酵槽晚上也是不加班的 但是因為開槽很貴 顧客很少用 : 目前發酵組是停擺的 發酵組的組員是到處支援其他組工作 : 公司氣氛很好 常吃到免費的食物 我做一個禮拜遇到中秋節還是有禮盒.... : 離職時 薪水完全沒有少給 我工作16天(含中秋節有五天假日) : 薪水是給XX000 x16/30 而且這幾天的勞健保也都幫我繳了 : 並沒有因為我做兩周就離職而給我任何不方便 : 大家也都祝福我找到更好的生活 : 在此祝汎球可以找到更好的人才 我是原PO離職後的新進員工 工作至今也滿半年 工作情形就如同原PO所說 注重團隊分工 非責任制 同事們人都超~好~的 就算是其他組別的同事 看你工作做不完也會主動過來幫忙 週休二日 每天五點準時下班 (分析組的話則是禮拜六固定會排一位組員來打sample) 下午五點一到 一分鐘內幾乎所有人都打完卡下班 偶爾因為實驗規劃 需要會假日來接個菌之類的 沒加班費 但是來多久就可以補休多久的假 不需要工作滿一年才有七天特休 例如我是去年11月中進去 過完農曆年就算是跨入第二年 今年就已經有七天假可以自由安排 基本上算是個非常穩定 爆肝度極彽的工作環境 下班後有很多自己的時間可以運動 陪家人 自修等等 薪水就一般行情而已 (自己憑實力跟主管談) 但是我覺得如果把上班的好同事 好心情 健康的身體當成附加價值的話 這工作很不錯了!! "不適合胸懷大志 想賺大錢的人來" 好吧 說了這麼多 偷偷打個廣告 最近公司要找新人了 一個是跟我現在一樣的生物技術研發人員 主要是進行微生物發酵 菌種改良篩選的工作 另一個是化學分析組的人員... 主要是進行發酵後產物的分析工作 組長跟組員們人都很好相處 有興趣的版友可以上104看一看職缺內容 (這樣有違反版規嗎?) -- The eternal flight of myself from myself -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.137.235 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: bunman (該是振作的時候) 看板: Bioindustry 標題: Re: [好物] 汎球醱酵 時間: Sat May 28 22:42:06 2011 ※ 引述《frankccw (sadf)》之銘言: : 您好,想請教您有關生物科技研發人員的工作內容是什麼, : 因為本身除了熟悉微生物檢驗之外,對於菌種改良和發酵有點陌生. : 想請教是否適合這份工作.謝謝. 建議您可以上公司網頁稍微了解一下 基本上公司的工作內容不需要用到分子生物技術 只要有好的無菌操作觀念 大致上所有的工作都能勝任 菌種改良是採用較傳統的方法 利用不同的致變劑進行突變 再篩選出性狀產率符合客戶需求的菌株 發酵有分為小容積的搖瓶發酵 跟公升級以上的發酵槽發酵 發酵簡單的說法就是把菌接種到液態培養基中培養數天 增殖並生成客戶所需的目標代謝產物 不過深入就會牽涉到培養基配方調整 發酵流程等專業知識 不過這些都需要很長一段時間的經驗累積 總經理跟公司組長們都是台灣這領域最頂尖的人才 小弟畢業於植物病理與微生物研究所 之前從沒接觸過這塊領域 進公司才半年也還有很多事需要多問多學 因此你不需要擔心經驗問題 至於你問到適不適合這份工作 我覺得上述一切都不重要 頂多你有相關發酵經驗在面試上或許會比較吃香 你的人格特質能不能適應小組團隊工作 才是公司最注重的 -- The eternal flight of myself from myself -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.137.235 ※ 編輯: bunman 來自: 123.193.137.235 (05/28 23:04)
yyyk:感謝分享~ 希望有機會去面試! ^^ 05/28 23:15
sardine:人格特質? 是指 資質佳/工便宜/好合作/易溝通/肝新鮮 嗎 05/28 23:47