推 aian4021:w推第三點~~一直徵人的，真的要超小心... 06/17 22:32
→ armadies:反對第五點,也有做得比碩士級助理還要好的大學部跟研究生 06/17 22:44
→ Rodrigo:2F說的跟我說的並無衝突啊!大學部不訓練怎麼會?這要耐性養 06/17 22:47
→ iceking:你一年多就可以踩到這麼多雷,莫非是雷神? 06/17 22:48
→ Rodrigo:年少無知不懂做功課嘛!現在知道不要太衝動了 >"< 06/17 22:51
→ armadies:有些大學部很早就跟專題,難道碩士級助理不用練習什麼都會 06/17 23:04
→ armadies:?你用小笨蛋來比喻他們似乎太看不起人了 06/17 23:05
→ aian4021:我有碰過大老級的教授在課堂上說，大學部的專題生進實驗 06/17 23:09
→ Rodrigo:哪個人第一次進實驗室不是從什麼都不會的笨蛋開始的? 06/17 23:10
→ aian4021:室是浪費錢，還說他們是沒有生產力的廢物~~ 06/17 23:10
→ Rodrigo:難道第一次進實驗老闆就會很放心給你寫專題碰data? 06/17 23:12
→ armadies:你第五點哪邊寫了"第一次進實驗室"的大學部或研究生? 06/17 23:14
→ armadies:不管是什麼學歷,有心才是最重要的吧 06/17 23:17
→ armadies:個人在112的實驗室待過一陣子,遇過你所謂的小笨蛋比我們 06/17 23:20
→ armadies:這些領薪水的助理還要行 06/17 23:21
→ Rodrigo:這些比助理還行的學生~很多都是老闆耐性練出來的... 06/17 23:28
推 pichia:小笨蛋聽起來滿可愛的阿~~而且根本離題了.... 06/18 00:12
推 AuroraSky:原PO的意思應該是實驗是有大學生的話，代表老闆比較有 06/18 00:14
→ AuroraSky:耐心，比較不會太地雷吧 06/18 00:15
→ higaaoi:的確 有教授根本不想管助理或學生實驗 說是你的責任 06/18 05:19
→ higaaoi:然後自己常常沒來 不然就是在Office看股市 06/18 05:19
推 littleshih:小笨蛋聽起來蠻可愛的 06/18 09:48
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作者: EosTwo (Two飽飽~) 看板: Bioindustry
標題: Re: [討論] 怎麼篩選地雷? (研究助理)
時間: Sat Jun 18 00:28:16 2011
想借標提回文問一下
要如何找到一個好的研究助理呢？
看看隔壁實驗室...說實在老闆脾氣真的不是很好
托他的福 我到職半年多認識了很多人
不過想想他人其實也不錯 只是脾氣要改
在他換過的助理中
我看過動作極慢的 （像是抽兩管midi可以花一天,還沒做其他的事情）
推卸責任的（像是清理冰箱的時候,明明沒事只會在後面看..）
怪東怪西的（實驗做錯還怪別人沒跟他講）
當然大多數是受不了老闆的脾氣...
回到正題
要如何在面試的時候找到不太差的助理呢？
就我面試的經驗,都是和老闆們談一談,喝杯咖啡就結束了
也不知道他們重視的點是什麼
想請問大家 除了親友推薦以外
還有甚麼方法可以找到好助理呢？
或是各位在面試的時候有沒有遇到比較好玩的經驗
像是叫你serial dilution之類的 XD
--
補充一下幾點
: 1. 一人實驗室
: 累翻不說
: 如果是比較特別點的技術
: 還常常陷入孤立無援的窘境
假如是和別的老師共同分享一個實驗室 可以去問問對方資深的人員
相信這個領域的人大多不錯啦
至少我遇到的都很願意幫你解惑
: 2. 老闆在面試時，抱怨前一個助理爛透了之類的
: 只會抱怨?
: 人是自己選的~做一做就開始嫌東嫌西?
: 自己挑選的人~自己多少也該負點責任吧!
: 今日在你面前嫌
: 不知哪天就輪到你了!!
的確
有時對老闆太好會寵壞他們的ＸＤ
對的起自己的良心就好
這個圈子很小的～
: 3. 徵人率高的~一直重複徵的
: 我早該做功課了= =
: 這我超後悔的...
: 4. 到現場可以觀察一下
: 我遇過最扯的是把laminar flow和incubator當儲物箱的實驗室
: 這種在擺設就可以這麼瞎的老闆~
: 嗯~小心點...
或者是這個實驗室太有錢
我還真的有聽說過有實驗室買了兩台QPCR連拆箱都還沒
: 5. 大學部或研究生
: 剛好我採的雷都沒有
: 如果有的話
: 多少代表這老闆比較有耐性點
: 畢竟還可以容忍這些小笨蛋做實驗 XD
看來你有應徵過醫生助理唷
很多醫生都沒有收學生的
更不用想大學部囉
還有 有些醫生很會寫計畫
說實在還滿有錢的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.127.220
推 Rodrigo:試作個幾天可能是個辦法 06/18 00:36
推 pichia:原PO是帥哥 06/18 00:40
→ Rodrigo:我衰了點~遇到一個很瞎的醫生~還好只是試作約~不然會瘋的 06/18 00:40
→ armadies:醫生有掛學校教職或共同指導就會收學生 06/18 02:10
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作者: afk2768 (AFK) 看板: Bioindustry
標題: Re: [討論] 怎麼篩選地雷? (研究助理)
時間: Sun Jun 19 21:35:06 2011
※ 引述《Rodrigo (漫長的戰鬥.......)》之銘言：
: 畢業一年多了
: 也有點經驗了
: 也希望大家不要跟我一樣不幸 XD
: 以下是我採過雷的特點 XD
: 1. 一人實驗室
: 累翻不說
: 如果是比較特別點的技術
: 還常常陷入孤立無援的窘境
: 2. 老闆在面試時，抱怨前一個助理爛透了之類的
: 只會抱怨?
: 人是自己選的~做一做就開始嫌東嫌西?
: 自己挑選的人~自己多少也該負點責任吧!
: 今日在你面前嫌
: 不知哪天就輪到你了!!
這點非常同意 甚至有些老師還會抱怨現在大學生和研究生程度不好 又想偷懶
進了他的實驗室 待不到一個月就烙跑 也不想想確切的原因
: 3. 徵人率高的~一直重複徵的
: 我早該做功課了= =
: 這我超後悔的...
所以有些地雷老師現在很奸詐 用別人名義徵人
從廣告中根本不知道是他 到了面試時候才知道上當了
更厲害的連老師的聯絡方式和電話都寫別人實驗室 結果去了才知道上當了
: 4. 到現場可以觀察一下
: 我遇過最扯的是把laminar flow和incubator當儲物箱的實驗室
: 這種在擺設就可以這麼瞎的老闆~
: 嗯~小心點...
關於環境方面 這點個人不太同意
我看過有的實驗室很乾淨 因為實驗做完沒有"馬上"整理 老師會用攝影機或相機蒐證
然後在meeting上面發飆
我也看過實驗室不怎麼乾淨 因為學生想要打掃 會被老師以試圖偷懶不做實驗而痛罵一頓
也有的實驗室桌上乾乾淨淨的 實驗室裡連pipette 都上鎖 只有碩二和博士生有鑰匙
使用pipette還要寫登記簿 用幾根tip也要登記
他們實驗室的pipette很高級嗎? 不,用的是國產貨 按下去就起不來的那種
: 5. 大學部或研究生
: 剛好我採的雷都沒有
: 如果有的話
: 多少代表這老闆比較有耐性點
: 畢竟還可以容忍這些小笨蛋做實驗 XD
這點也是不太同意 有些醫生是不收學生的 但是人也不錯
而有些老師是收了不少學生 但是徵助理 就是要求助理要跟學生一樣責任制
早上8點上班 晚上10點下班 假日要來一天
假日來的時候要用實驗室電話打給老師報到 走的時候也要打給老師報告今天結果
補充一點 個人觀察的經驗
在徵助理或是研究生找指導老師的時候
如果老師是收你也可以 收其他應徵者也可以 收誰都無所謂的樣子
通常這種實驗室老師人都會比較好
反之如果是問東問西 又有一大堆經驗 技術的要求
這種老師實驗室通常不會太輕鬆 甚至有些地雷
比較不適合把助理單純當作一份工作的人
以上是個人以及周遭朋友的經驗
觀察的地點是 成大醫學院 陽明 中研院
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◆ From: 118.169.122.211
※ 編輯: afk2768 來自: 118.169.122.211 (06/19 21:37)
※ 編輯: afk2768 來自: 118.169.122.211 (06/19 21:47)