Re: [轉錄] 他其實沒有那麼喜歡你

[Cosel (戥芮。)]

        多佔一篇版面，請板眾見諒。本打算推文回覆，可想到本人話多，
    索性回文為自己前篇文章作補充，與回應上面ｍ板友。

        我想說的是，只要是人，都脫離不了這現實社會的枷鎖，用枷鎖這
　　形容詞或許太過使人無奈，不過這也是現實的表態。人生在世，如果能
　　凡事按照自己心中所想所期盼的去運行，去達成，那是多麼美妙，不是
　　嗎？我不想用多幻妙的文字來形容無私的愛多麼感人，無微不至的感情
　　多麼令人嚮往，刻骨銘心的付出又多麼的引人鼻酸。

        為什麼？因為要幸福的同時得先建立在厚實的經濟能力基礎。這點
　　應該是不爭的事實，我想。

        不是每個人都含著鑽石湯匙出生，不是每個人生活際遇或者在職場
　　上永遠的順遂，當面臨抉擇的同時，表面上自己有絕對的自主權，可事
　　實上呢？現實往往逼的自己得要像某方低頭。

        套句商場大老說的「你要我的錢，我要你的命。」只要身為別人的
　　職員，就要有這樣的認知，不然就不配獲得同職等的薪資，這是我的看
　　法。

        舉個例，我公司有個經理，是鎔爐那區的高級幹部，公司訂單與日
　　俱增，當全公司的基層幹部都三班制輪，主管階級每天自動加班想為公
　　司創造更高額利潤的同時，這位老兄總是在五點下班鐘響起時，拿起車
　　鑰匙就往停車場走去。協理問他為什麼？他給了一個非常令人動容的答
　　案「我要回去陪家人。」

        ＯＫ。其實我認為這個理由非常的正當，只是違背公司追求利益的
　　原則，今天這位經理有沒有想過，他的高薪是誰給的？他家庭收入來源
　　是誰給的？每次我走去廠區看到全廠的人努力加班，拼命作，假日也自
　　動來加班，雖然公司有付給他們加班費，可是我看了心中也很是感動，
　　因為他們為了公司的成長在努力，在打拼。

        人的自私是不是在這裡表露出來了？或許我是比較務實面的，可是
　　我認為人不能只看自己，眼睛裡只有自己的家人，要替大方向大範圍的
　　人想。當然公司缺你一個倒不了，甚至可以說影響不甚大，可是公司憑
　　什麼養你這種只要下班就不爽加班，無助於公司利益成長的人？今天如
　　果說你其他專長能替公司獲利龐大，或者有其他成長空間，那或許還有
　　點談判籌碼，可是，你有嗎？

        他是公司的老員工，可是我是站在現實面考量這個問題，已經面勸
　　幾次了，他總不把我還有家父的話當一回事，是以為我們總不會辭退他
　　嗎？搞清楚，我們給你這樣薪水，一樣也能給別人這樣薪水，要辭退你
　　多的是方法理由，甚至讓你無從辯解。

        是阿，是不是有人會替那位經理說話？那誰替公司說話？經理在每
　　天準時下班陪家人的同時，他是不是已經注意到我們正在培訓一個人準
　　備接替他解職後的位置？

        人若可以選擇自己所喜歡的事情作，那世界會顯的簡單許多，可答
　　案是否定的。就如同愛情與事業，怎麼兩相宜？太難了，除非你的目標
　　相對的短淺。可男人有幾個目標肯短淺？

        不要說我們都只站在男人的立場上說話，回頭審視女人。妳們總大
　　聲疾呼要男女平等，要兩性自主等，不是嗎？在社會地位上要這樣，那
　　在愛情上也必須這樣。在妳們為了自己理想努力的同時，先與情人做好
　　溝通，將對方擺在心裡，專心致力於工作上，在忙到不可開交時候，想
　　到妳摯愛情人會時時惦念著妳，這樣心裡頭是否也會甜滋滋，做起事情
　　來事半功倍呢？

        人在年輕時候會太自以為是，會太勇於追求所謂真摯的愛情，可真
　　有結果的凡幾？搞不清楚現實社會的無情，太過於擺高姿態就是讓別人
　　詬病的其中幾點。

        台灣年輕人很好命，很幸福，沒有受過所謂現實與經濟的摧殘，可
　　是相對的競爭力也就少掉了那麼一點，或許是很大一點。你說得到位高
　　權重，經濟能力在金字塔頂端又如何？那我想問你，一個平庸甚至為了
　　醫藥費都要東籌西籌家庭感情，當真會比較快樂？兩個人在一起不只是
　　兩人在一起，是兩家人在一起，這樣沉重的負擔，是現在快樂幸福天天
　　微笑面對甜蜜對望能得到的嗎？

        要在忙碌中尋找間歇的快樂，要在深鎖眉頭中為了情人暫解負擔與
　　憂愁，這都是兩人必須互敬互愛互相扶持才能締造出完美的默契。

        追求女友或者愛戀，在唸書時期可以稍微做做，越是逼近出社會的
　　年齡，越是靠近自己擔負一切與家庭的時候，是不是要知道自己得稍微
　　犧牲點什麼？除非你想平凡庸祿過一生。

        就是因為自己目前的平凡，才想造就出未來兩人的不平凡，這才是
　　我認知中有價值的人生。

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◆ From: 221.169.138.236
推 deckloveyou:好文值得推薦。
推 willyt:推 Cosel!
推 bigharry:恩~@@ 發人省思
推 h0h1:對不起 我不是想戰 但是我真的很想知道令堂的想法
→ vnra:每個人的人生觀不同,難以論定 直得一推的人生觀
→ vnra:                            值
推 m82:看完先推....覺得這是平常不容易接觸到的想法
推 xzo:推"自己目前的平凡，才想造就出未來兩人的不平凡" 你平凡嗎？
推 anaydh:想問問看C大的家庭如何？
推 ujj:妳可以看看C大部落格寫的故事"印"  裡面有提到一點
推 mecamp:推~
推 dobreaking:推阿...說道出了我多年的心痛...
推 alavie:台灣家族企業的格局也只有這樣吧 其實你的文每篇都很極端
推 chinaairline:講的很有道理啦，哈可我覺得我的家庭是支撐我走下去ꨠ
→ chinaairline:的原動力及我的支柱耶，這樣才有力量可以達到恆定呀
→ clairewind:令我想到某大科技公司員工尿都是紅色的？
推 kendofox:(￣▽￣＃)﹏﹏ 看樣子你最近很閒喔
推 HOPEFIRE:原來是必須要底下員工拼命加班犧牲家庭的公司阿
推 cloudsea:不得不推你的現實觀~真的很實用,可惜還是有人不懂
推 alavie:抱歉樓上 不是不懂 都出社會多少年了 是不能同意 可以嘛？
推 candymuisc:原PO，人生不是這樣過的，試著用不同角度去看世界吧！
推 wulalagaga:原po讓我好感動
推 maonline:push
推 AlibiK:那經理沒有把應做的事完成嗎? 如果他事情沒完成
→ AlibiK:再要求他加班吧..
推 devilsudo:推
推 Kalashnikov:我聞到很重的錢味
推 kter:我覺得你不太算平凡人 不懂這篇文章的我才是:)
推 sabear:不見得一定要辭退這位經理 減薪也可以呀
推 leocat:推
推 verde:我感覺你不是比較務實...而是有點太過現實了~ 個人想法