不景氣，要爭氣。人生是自己所選擇的，你對自己的人生滿意嗎？有時候，想一想，現在
失業率，這麼高，真的是有這麼嚴重嗎？之前有看到一篇文章是說，1個月薪水2萬2，大
學生說，那我讀大學做什麼？
希望大家能夠想一想，在這個整個金融環境影響之下，敢投資的人少之又少，想要有高薪
的工作，自己又有什麼本事做呢？其實百萬年薪的工作有，但是真的能夠坐上去這個位置
的，又有幾個人呢？不景氣=失業率高？，真的這樣子嗎？其實現在有很多的工作，但是
，為何很多人不願意去做，而在抱怨找不到工作？有時候，挑工作以前，也要先想一想，
如果你是老闆的話，公司為何要請你？公司不是花錢請你來學習的，而是你能夠為公司帶
來多少的貢獻。
或許，和我們整個台灣整體教育環境也有不少的關係，大家可能都是盲目的，你小孩子補
習、我小孩子也怕輸在起跑點上，就更著補習，很多父母可能都忙於工作（特別是雙薪家
庭），但是有幾個人，能夠靜下來，聽聽看小孩子現在在想什麼呢？加上現在網路、媒體
的氾濫，造成現在奇奇怪怪的思想，愈來愈多，小孩子的抗壓性愈來愈差（當然不代表全
部），小孩子只要乖乖聽話就好了，真的是這個樣子嗎？其實，最重要的還是父母的身教
，對小孩子的思想、發育有舉足輕重的影響力。
盼望教導小孩子時，能夠以身做則，而不是用命令的口氣，例如，叫小孩子去讀書、早點
睡覺，而自己的生活卻又不是這樣，小孩子的感受，是永遠不會知道的，要叫小孩子信服
，更是難上加難，如果1個星期或是1個月，能抽個幾天的時間，陪小孩子一起讀讀書、聊
聊天，聽聽小孩子的想法，給他們勇於表達自我的機會，整個社會環境，並可鼓勵的方式
、代替罰罵，而且能夠先約法三章、定些遊戲規則，會更好，小孩子不會無緣無故被處罰
，對他們的心境成熟更有幫助，可能會更加的和階也說不定。
有時候，真的要試著讓小孩子更懂事、更懂的做人處事的道理。發現有些小孩，讀書沒有
問題，但是生活白痴的還蠻多的，全部的事都父母自己來，對小孩子並不是件好的事。選
工作、事業也是一樣，畢竟每個人的生長環境不同，接觸的人事物也不同，很多家長都是
以自己的觀念來決定一切，例如，要小孩子讀什麼科系、未來選什麼樣的工作，都是盲目
的去追求，更有人是把自己無法實現的夢想，直接加諸在小孩子身上，造成要無形的壓力
，對小孩子來說，實在是不公平。試著讓小孩去下決定，看到不少人，做這個也怕，做那
個也怕，一點自信也沒有，最後一事無成，根本做不了什麼事，但是如果可以在小的時候
，就開始教導，那也有很大的幫助。
環境也是個考驗，現在太多學生沒有學以致用的主要原因也是這樣，很多人是用分數來決
定學校、科系，而真正知道自己以後想要做什麼的人，少之又少，更是浪費了許多寶貴的
時間、和沒有必要的浪費，有時候，真的要看看別人，想想自己，其實只要"活著就是一
種奇蹟"（來至，生活中最後一個月的花嫁），換個心境、做法，整個社會就會不一樣，
願大家都能盡好自己的本份，做自己該當做的事。
另一個是：
員工和老闆的差別，員工是為了工作而工作，老闆是為了事業而打拼：
有時候，想一想，工作是自己選擇的，沒有事是十全十美的，為公司付出再多，員工還是
員工，不然也不會現在中年失業的人一堆，不管如何，假設真的被栽員了，那還是早點去
找工作來的有意義，不然，花時間去抗爭，真的有用嗎？公司不栽員，暫不說道德、人情
，但想一想，最後公司倒了，連錢都領不到，相信這也不是大家所樂見的。
所以找工作以前，千萬要三思，如果只是為了生活而工作，相信，絕對不會長久的，即使
長久，你可能也不會覺得快樂，你有多少時間可以浪費在找工作的事上呢？更不用說是找
到自己所合適的工作了，現在失業率，真的有那麼高嗎？
例如：最近就有不少勞力的工作，還蠻缺人的，挑工作以前，先看看自己有多少本事，老
闆永遠是為了自己賺更多的錢，當然希望給員工的錢愈少愈好，而員工希望老闆給的錢愈
多，事情愈少愈好，可以想想當你自己是老闆的時候，你的心態又何嘗不是這樣？所以盡
好自己的本份，自己是員工就努力做好自己本份的事，是你的就是你的，不是你的再強求
也無濟於事，畢竟我們不是美國、日本的企業，可以讓你為公司、企業賣命一輩子，就要
養你一輩子，不是社會現實，而且，想要在這個社會生存，就多投資在自己的身上。
凡事起頭難，不管是任何行事都有他辛苦的地方，但行行出狀元，找工作有三個方向，與
大家分享。
1.成就感高、薪水不高。（所學的一切，都是未來自己，算是一個跳版，幫自己邁下一個
人生做準備）。
2.成就感不高，但薪水高。（錢不是萬能，但沒有錢萬萬不能）。
3.要快樂。（樂於工作中，很多人找工作都會說，我沒有興趣，但是如果有一個工作薪水
1個月5萬塊，是叫你每天去掃廁所，你覺得興趣真的很重要嗎？興趣可以參考，但不是絕
對，連三餐都有問題了，那何來的興趣？）
假如如果以上三個都沒有，那相信工作不會長久，可以想一想，自己是為何而做、為何而
來了。
而現在除了公務人員是目前大家最搶手的（吃不飽、餓不死，例如前幾年科技業好的時候
，年終十幾個月薪水、年薪百萬的大有人在，但公務人員還是領那幾個月的年終，而現在
年終還是差不多，卻被大家眼紅，不是蠻奇怪的？）。第二個就是業務的時代的來臨（今
年有加薪的還是業務）。畢竟，真的想要賺大錢，又沒有多少的資本可以去做投資當老闆
，那業務也是個不錯的選擇。而業務要選擇的，最好是可能選擇可以累績的行業（by 鄭
弘儀），畢竟不管是任何工作也好，老闆也好，如果只是靠時間去換取金錢，永遠是賺不
了什麼錢，因為，我們沒有多少的三、五年，為一間公司、為一個老闆去付出。有些人會
覺得，等我40、50歲再來享受人生，但有時候真的可能想想，是想要等那時候，再去出國
賞雪，還是趁年經的時候出國去滑雪呢？你的格局有多大，你的成就就會有多大（當然，
腳踏實地、一步一腳印才是根本）。或是，你是想去迪士尼做旋轉木馬或是雲霄飛車？享
受瞬間貼背的快感或是瞬間中風的感覺？有些事，現在不做，以後可能就不會有機會做了
。
「鄭弘儀看見未來－教你全方位成功致富」…在這本書中，也有鼓勵我們的下一代和年輕
人：
「安逸是一種危機，不怕挑戰，到哪裡都有飯吃！」。
僥倖逃過裁員，身心狀況變差。
最後大家來分享，自己現在的工作，會不會受到不景氣的影響，或是說說你的讀後心得與
看法，感謝你~願大家都能一起成長、相互學習、分享，懂得分享的人，自己才是收獲最
大的人，本人一點小小心得分享。
成長三要素：讀書、旅遊、給予，不知道你多久沒有做這些事了呢？
很多人，每天做同樣的事，卻想不一樣的結果，可能都要去看醫生了，為什麼？因為天下
沒有白吃的午餐，你不從自己改變起，而想要去改變別人、希望會有掉下來的禮物，那是
機會渺汒，人生還是務實一點，理想和夢想（例如天天想著中樂透，而不去買樂透，那根
本就是不可能實現的事）是不一樣的，有理想不去試、不去拼，永遠不會實現，有夢的人
最美麗，只有設下目標、作法，實際去行動，才有機會去跳脫，這平凡人的生活，平凡沒
有不好，但看你要不要有不一樣的人生。就像90/10定律裡面所提到的一樣。
從小到大夢多不多，
夢的很多，最終還是退縮，
人生歲月不多，還有什麼能做？
管他能做什麼，勇敢把想的全部去做，
藉口抱怨不要太多，
遇到困境別想閃躲，
想做什麼就別拖，
想賺錢就別懶散，
相信成功必定會有折磨，
別跟自己囉唆，寫下承諾，
用生命博一博，
夢想不是在天國，
別想太多，去做！
為自己埋下一顆種子
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的人，也回覆一下，發表你的看法，給大家一個方向、一個參考的機會，行行出狀元，相
信你給的愈多，你的收獲會愈大。
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小眼千~
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