[情報] 104年起訓練期間不計入休假年資

[GuoJia (想去玩)]

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一、依本府人事處案陳銓敘部103年9月1日部法二字第1033865849號令辦理，並檢附原令
影本1份。
二、旨揭休假年資採計事宜依下列規定辦理：
(一)公務人員考試錄取訓練期間，不得採計為公務人員休假年資。
(二)公務人員考試錄取訓練期滿並經正式派代任用後，始得依公務人員請假規則第7條
第2項規定，按正式派代任用當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假。
三、銓敘部92年3月20日部法二字第0922215907號令、95年1月9日部法二字第0952586662
號書函、96年4月24日部法二字第0962788820號書函及該部歷次函釋與本解釋未合部分，
就104年1月1日以後之公務人員考試錄取者停止適用。

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公保、退撫年資被幹走後，連休假也不給...

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推 fred1541: 那之前考上的 現職人員 在考上 高考或普考時 又該如何?
→ humannature: 我看警察可以站出來反政府了，受訓得１８個月，然後
→ humannature: 每個月領不到２２K，結果又要被狗屎民代…結果受訓現
→ humannature: 在又改不計休假年資
→ Scansnap: 現職人員考取縮短試用  應該就被吃掉一個月吧
→ Scansnap: 重點是同一天再任會不會中斷  才是重點吧
→ humannature: 警察１８個月更慘
→ sinksink: 這真的很過分，有沒有要連署跟民代講翻盤的冏
→ roy147yo: 簡直是國家帶頭作亂 受訓期間被K死了只有團保給付喔
噓 AaronBrooker: 別人更差! 只好繼續投藍 加強準度 以免投到空心
推 pili012140: 法官表示...
→ mmzznnxxbbcc: 超扯
→ GigiBuffon: 這樣民間公司也可以試用期不算入勞保年資嗎
→ GigiBuffon: 我只想知道這個會不會成為民間老闆的藉口
推 l8lcm: 這什麼政府.....受訓也算是在工作呀!!
推 ttnguirfy: 勞基法無試用期此名詞，上班第一天就得保勞健保