[新聞] 你的社群網站 雇主會查

[yogira (小信)(由基拉)(油雞)]

你的社群網站 雇主會查 2009/08/21
http://mag.udn.com/mag/digital/storypage.jsp?f_ART_ID=209116
------------------------------------------------------------------------------
【聯合晚報╱編譯陳澄和╱綜合報導】
全美最大線上就業網站CareerBuilder.com的調查顯示，將近半數的美國雇主會利用
Facebook、MySpace或LinkedIn等社群網站，過濾謀職者的背景資料。

45雇主：上網查應徵者背景

CareerBuilder在5月22日到6月10日間，訪調2667位雇用經理與人力資源專業人員。調查
指出，45%的受訪雇主表示，會利用社群網站查核應徵者的背景，去年調查時的比率只有
22%。

還有11%的受訪者說，他們打算開始利用社群網站進行過濾。CareerBuilder的報告指出：
「隨著社群網路的普及，更多雇主會利用這些網站過濾未來雇員的資料。謀職者把資訊貼
到網路上時，應該小心。」

報告說，在線上調查謀職者背景的雇主中，有29%使用Facebook，26%使用LinkedIn，21%
使用MySpace。另外，還有11%的雇主會搜尋部落格，7%會在推特網站上追蹤。

不雅照、罵公司言論別放上

CareerBuilder的調查表示，35%的受訪者在社群網站上找到導致他們不雇用某個應微者的
內容，例如「可議或不當的照片與資訊」，或是喝酒與使用毒品的內容。

其他的理由還包括詆譭以前雇主、同事或客戶，溝通技巧不佳、發表歧視言論、不實的履
歷或是漏露以前雇主的機密資訊等。

不過，在社群網站上找到的未必全是負面的內容，18%的受訪雇主說，他們在網站上找到
促使他們雇用的資訊。

CareerBuilder的副總裁海夫納建議謀職者在開始找工作之前，應該清理他們的「數位門
面」，移除可能危及他們就業機會的照片、內容與連結。
------------------------------------------------------------------------------

米國會，台灣...不知道。
有誰有相關經驗的嗎._.?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.124.69.10
推 mollymolly:(抖)
→ evilspili:.... (抖
推 waterjun:我沒經驗!!不過聽我朋友說,她同事在無名罵公司,還把公司
→ waterjun:名打出來!結果好死不死被人資搜尋到XD
→ yogira:直接在Blog上打出公司名稱是找死...用個Google Alert就爆了
→ evilspili:有人在我部落格打我BOSS的名子   我馬上關起來一一
推 andy199113:這早不是新聞...是自己洩漏自己在網路上的身分
→ andy199113:罵了在無名又公開部落格 Google肯定搜尋的到
→ yogira:這篇新聞的重點只是美國的比例..XD
推 Delilah:嗄  可是我都亂打台大鴻海...