洩密文檔曝光Twitter十大機密信息:不願被收購 2009-07-17 19:45:05
http://financenews.sina.com/sinacn/304-000-106-109/2009-07-17/19451113043.html
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導讀：國外科技博客今天羅列了洩密Twitter機密文檔中的10大機密信息，其中涉及
多項Twitter發展遠景，例如Twitter害怕Facebook，願意與谷歌達成交易卻對微軟較為
排斥。
本周，黑客入侵了Twitter多名高管的谷歌Apps賬號，並竊取了大量Twitter機密信息
，這些信息隨後被某科技博客公布出來，而以下所列的正是這些洩密信息中最值得關注的
10大熱點：
1、Twitter很害怕Facebook
Twitter對Facebook非常恐懼，他們的高官甚至專門就此召開過一次題為“Facebook
如何滅掉我們？”的會議。他們最終想到的是：Facebook會創建實時搜索、公共狀態更新
並進一步開放短信狀態更新。不幸的是，Facebook已經開展了上述計劃。
2、谷歌想與Twitter達成搜索交易
谷歌產品高級副總裁瑪麗莎‧梅耶爾(Marissa Mayer)曾多次與Twitter高管會面。一
篇會議記錄甚至寫道，由于梅耶爾不斷詢問Twitter的增長方式，牽扯了Twitter的巨大精
力。在隨後的一次會議中，Twitter詳細討論了有可能與谷歌達成的搜索協議。會談的要
點是，谷歌有可能推出一款微型博客搜索產品，並覆蓋90%的Twitter內容。會議記錄寫道
：
“這將成為谷歌搜索多年來最大的一個變化。”
3、Twitter不願被收購
一篇題為“當我們成熟後應該做什麼？”的會議記錄的開頭就提到一個問題──“我
們的目標是被收購嗎？”盡管記錄顯示，Twitter收到過收購要約，但高管們卻都認為不
應該出售Twitter。會議記錄顯示，與Facebook合並“永遠無法接受”，但同時也表示，
Twitter“唯一感興趣的收購方式就是依然享有控制權”。那麼有可能對Twitter高管的想
法產生影響的因素是什麼呢？會議記錄顯示：“我們不確定是否能夠完成抱負。”
4、Twitter計劃明年IPO或出售公司
在一次會議中，Twitter高管就應該與哪些銀行家合作進行了討論。他們計劃與投行
打上一年半的交道，然後再利用投行完成交易。Twitter還提到了摩根士丹利的保羅‧查
柏林(Paul Chamberlin)，此人曾經參與谷歌的IPO以及谷歌收購DoubleClick的交易。
5、Twitter還不知道怎麼賺錢
這並不是說Twitter缺乏創收的想法，因為一份文檔羅列了多項創收方式，包括認証
賬號、搜索廣告、付費Twitter信息以及AdSense widget等。然而，擁有這麼多的想法恰
恰說明Twitter不知道應該專注哪款產品，並最終賺錢。
6、Twitter不願與微軟合作
Twitter不認為可以借助微軟提升自己的公共形象，他們甚至不願與微軟達成廣告交
易。在一次會議中，Twitter高管們討論了有可能與微軟達成的“付費Twitter信息”交易
，但Twitter CEO 埃文‧威廉姆斯(Evan Williams)對微軟的品牌會對Twitter產生何種影
響表示擔憂。他說：“我不喜歡這一交易對我們的品牌產生的影響，而且這種影響無法衡
量。”另外一名高管則問道：“我們為什麼要優先跟微軟談判？”但另外一篇會議記錄卻
顯示，Twitter正在開發一款與微軟Xbox游戲機相關的產品。
7、Twitter高管更喜歡Tweetie和TwitGoo
已經注冊的Twitter應用已經達到1.1萬個。而洩密文檔則明白無誤的顯示，Twitter
高管花了很多時間來討論這些應用。文檔顯示，Twitter更喜歡能夠在iPhone上運行的
Tweetie。而在TwitGoo和TwitPic之間，他們更喜歡前者，甚至一度想要收購TwitGoo。
8、Twitter並不滿足于成為一家有利可圖的小企業
有些企業家傾向于盡早盈利，甚至不惜以犧牲長期增長為代價。但Twitter卻並非如
此。一份內部預測顯示，到2013年，Twitter的員工總數將達5000人，用戶則會突破10億
，銷售收入有望升至15億美元。
9、Twitter希望收購其他初創企業
Twitter高管相信，最快最簡單的賺錢方式就是“認証賬戶”。但Twitter高管並不准
備自己創建這項業務，而是希望收購CoTweet。這是一家幫助企業認証Twitter賬戶的初創
企業。這與Twitter去年收購Summize的做法如出一轍。
10、Twitter擔心人員不足
Twitter高管胸懷壯志，但會議記錄卻顯示，他們擔心自己的企業沒有足夠的人手來
“完成抱負”。尤其是擔心缺乏足夠的人手來開發Twitter搜索。其中一篇會議記錄這樣
寫道：“用戶出現了爆炸式的增長，但我們的增長卻難以滿足潛在的使用量。”文檔還顯
示，Twitter試圖每個月招聘50名新員工，但很難找到優秀的人才。盡管Twitter原本就非
常精巧，但技術卻相對簡單，因此要招聘大量工程師來開發搜索和定位廣告技術就存在一
定的困難。盡管Twitter高管不願承認，但這或許正是Twitter最終有可能會被谷歌收購的
最重要原因。(鼎宏)
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貼這篇新聞的原因是第一點。其他不重要(喂)
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