[問題] 請教HR (急)

[ethome07 (我愛夏天)]

您好,小弟有幾個問題想請教:
最近去了一家公司,我的月薪是5萬(全薪)
但老闆說:投保金額為18000,對我好,也對公司好
但心裡在想:
(1)那我的勞退基金,每月提撥會受影嚮嗎?
(2)以後的退休金也受影嚮嗎?
(3)其它還有,對勞工不好的嗎?

懇請HR幫回解答..謝謝您

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.132.57.6
推 avip:勞保跟勞退都是依投保金額的級距去算，一定會有影響的
→ avip:僱主自提的部份越低對他越有利，但是對您而言剛好相反
推 brokennone:1.會2.會3.政府相關的保險都會跟你的投保級距連動
→ aapen:在比較基層的工作崗位上，甚缺錢的勞工，會希望少繳勞健保
→ aapen:老闆指的「對你好」是指這方面而言
→ aapen:不過除了健保外，勞保勞退繳得少，都不完全算好事
→ ethome07:老闆說:每年可以少繳稅,難道這樣還不好嗎?
推 facet:還有~萬一有要申請什麼給付也是依照你投保金額去算的喔!!
→ soyoso:舉例:普通傷害及疾病補助(勞保條例35)、職災傷及職業病補
→ soyoso:償(勞保條例36)、失業給付(就保法17)、職訓津貼(就保法19)
→ soyoso:…等，均按投保薪資。