作者Ginza (銀座)
看板JapanStudy
標題[心得] 日本新卒就活: 資工/IT & 外國人路線
時間Sat Nov 10 16:42:11 2018
嗨大家好,首先很感謝願意看這一篇的各位,
也預先祝有在就活的各位順利找到理想的工作!
首先我必須說我完全走外國人路線,不過日文還是非常的重要,
因為... 畢竟我們在日本。
為什麼叫做外國人路線呢?
因為我是找外資的獵人頭公司幫忙介紹工作。
為什麼叫獵人頭公司呢?
因為我後來問惹才知道,他們一般來說不會理新卒 XDD
並不是我對於新卒路線不了解,
而是這個時期已經沒有新卒了阿阿阿阿阿
老實說我覺得這個經驗可能不太適合非資工的各位神人,
不服來辯(X) 但如果對大家有幫助的話最好惹(O)。
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背景,開始找工作
我是在台灣念電機來日本轉資工,念機器學習相關
今年八月底剛畢業,忙完論文投稿,
開始找工作的時間是九月底。
別問我為啥不四月開始找,會害羞。
九月底的意思是,新卒基本上都沒惹,
而且離各日企大手內定式差一兩個禮拜,
所以想要去日企大手的就可以左轉惹,這篇裡沒有QQ
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獵人頭公司
所謂外國人路線,前面有敘述過,就是找外資獵人頭公司。
實際上使用的獵人頭公司是Robert Walters(以下簡稱RW)跟Hays。
具體來說,我是先從daijob.com上面註冊,
投惹一家看起來由RW代貼的,我有興趣的職缺,他們就會來聯絡了。
因為是外資,跟他們的溝通(信+口語)都是英文。
經過書信來往以後(主要是喬見面時間),就到他們公司裡面去聊聊,
聊的內容不外乎看看經歷,理想中的職位是甚麼,還有小測試日文能力。
這些仲介英文不用說,日文也都很好。
之後陸陸續續收到惹一些其他家獵人頭公司(有日本的有外資的)的來信,
感覺daijob.com上面有履歷的話就會一直寄來,
我因為時間關係後來就忽視或是回拒惹,
但如果跟他們談應該會有更多選擇。
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準備
不外乎英文履歷,日文履歷,日文自我介紹,
請一定要知道公司在做甚麼,具體上不知道也要有個大概(廢話)。
我自己覺得我面試反應都不錯,
不過在準備問公司問題的時候感覺我可以準備更多更深入的問題,
公司應該會更開心(?)。
個人習慣面試的時候都帶N份紙本履歷去,雖然現在都電子化了,
但自己手邊有個底可能更安心一些,也方便面試官做筆記。
至於服裝,我每一個的第一面都是穿西裝去,後來有幾家叫我穿
ビジネスカジュアル去面試就好惹。
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公司 : 職缺
從結論上來看,書面上大概50%會過,而面試我是還蠻有自信的
從拿到offer的開始,越下面的越沒成果,不想看可以跳過哈哈
1. HEROZ: AI Researcher (RW)
新創,將棋AI起家,今年4月IPO上市,現在主要做企業端的AI服務,
包含做遊戲AI,FINTECH,當然還有自己的將棋本業衍伸的各種手遊
CEO將棋很神,有跟羽生永世對奕過,然後公司的將棋AI有打敗職業
棋手,比ALPHAGO出現的時間點早。公司裡面感覺神人很多,
聽說很缺做CV的人
- 工作內容: AI Researcher
- 需求: AI背景的人,大概技能上都不會差太遠
- 流程: 三次日文面試
一面是CTO+COO,感覺很有壓力,不過兩位人都頗好,
除惹技術問題以外,還問很一般的為什麼想來,想做啥
這類的問題。
二面是兩個工程師,會深入的問具體的規劃,跟實際了解
技能程度(用啥framework, 平常怎code, 用啥editor之類的)
然後會說明公司內部運作方式,怎團隊合作,跟一些閒聊
三面是CEO,主要是了解人格特質是不是符合他們公司文化,
其他都是閒聊,像是喜歡啥運動,職涯規劃等,
聊完覺得CEO是好人哈哈
- package: 30萬/M 包含20小時加班,總共500萬/Y
- decision: offer get, 我似乎是第一個外國人工程師
2. Couger: AI Engineer (Hays)
新創,很小的公司,約10-15人,CEO蠻有趣的,交過台灣女友,
很喜歡台灣(誰不喜歡呢)。公司的project也蠻有趣的,
在做一個叫做connectome的系統,簡單來說就是想把
IOT/BlockChain/Robotics/AI/VR接起來的系統
- 工作內容: AI Engineer
- 需求: python,Tensorflow,blockchain knowledge,github
- 流程: 兩次日文面試
一面是工程師,主要是了解應徵者的條件,蠻看中人格特質,
我應徵需求上都有符合,雖然我比較喜歡pytorch XDD
二面是CEO,主要都是閒聊XDD
- package: 40萬/M 包含45小時加班,總共500萬/Y
- decision: offer get
3. Human Resorcia: 派遣公司software developer (diajob.com)
派遣公司,會有受訓(日文+其他),幾個月以後派去其他公司支援。
完全當墊底用
- 工作內容: 派遣公司正社員
- 需求: 未知
- 流程: 日文面試,面試官非技術,問了一些像是表格上打勾勾的問題
面試完有coding test,過了就拿到offer
- package: 22萬/M*12, 號稱第二年開始有14個月
- decision: offer get
4. Rakuten Institute of Techonology: Robotics Researcher (RW)
是我這篇裡面最大手的,RIT號稱是樂天的頭腦,所以實際上的researcher
實質上不是真的在做研究。兩次面試都問了面試官大概有多少比例是
business要求(top-down),多少是project proposal呢?
得到的答案分別是70%+30%跟90%+10%,可以參考看看。
主要辦公室在東京,其他辦公室有專門化 (新加坡: NLP)。
- 工作內容: drones, autonomous cargo transport
- 需求: 如同網頁上的
- 流程: 第一關coding test
第二關要一個推薦信(超麻煩)
英文一面(線上)是要準備20min PPT,包含研究成果(碩論之類的)
跟進樂天想做啥,被問的問題30%技術70%綜合問題,面試官老外
英文二面(線上)是90%技術(問很多),有一些面試官不是很在乎
但為惹HR要問的問題,,對於碩論問到很深也提供了一些想法,
要很了解(廢話)自己的研究。
- package: 這個是第二關要求填的,仲介叫我填600M/Y
- decision: 二面掰,得到回應是: 要有更清楚的解釋能力(...)
5. ZMP : AI Engineer (Hays)
自動駕駛的新創公司,公司不小(100人+?),他們家的產品網路上都有,請自行查閱。
大致跟deep learning有關,不過用C++, 然後機器人的framework不是用ROS
- 工作內容: 自動駕駛相關
- 需求: C++/Java, TCP/IP, use Visual-Studio/Eclipse
- 流程: 英文/日文面試
面試官兩個人,一個HR一個技術官,主要是自我介紹,
自己的研究介紹,解釋自己的研究可以怎麼用到自動駕駛上。
面試官會想知道你是怎麼思考的,我試著解釋我思考的前提,
不過因為溝通問題(面試官的英文...),跟面試官討論了一陣子。
出來就覺得自己不妙惹。
- package: 未知
- decision: 一面掰,理由是: 想找C++很強的人
6. FreakOut: Data Scientist (RW)
新創網路廣告公司,想找會machine learning背景的人來,我不是很懂,
不過仲介強力推薦,所以就來面試惹。
- 工作內容: 推薦廣告,我很不熟
- 需求: 如同網頁上的
- 流程: 日文面試
一面是一個工程師頭頭,人很好,主要是問說為什麼想來,
想進來做甚麼,不過因為我實在不是很懂,
所以雖然說閒聊的很開心,出來我就想回拒惹
- package: 未知,有個實驗室畢業學長在裡面,聽說不錯(5M/Y?),
然後幾乎不加班
- decision: 一面掰,理由是: 想找多懂點網頁的人,
不有二面我大概也會回拒
7. Ascent Robotics: Deep Learning Engineer (自己找的)
這間公司應該是我最想去的,公司籌錢籌很多,聽說薪水給很好
聽說招惹很多神人在裡面,然後是這篇裡面最不日本的公司,
像是CEO是外國人,員工90%非日本人,英文上班之類的
- 工作內容: 自動駕駛
- 需求: 如同網頁上的
- 流程: 英文面試
一面是工程師,純書類審查跟讓我問我想問的問題
再來是coding assignment,目標是做跟自動駕駛有關的code,
自由發揮,我把我github上面的東西改了一下貼給他,
就沒消息惹
- package: 不知
- decision: 無聲卡
0. 其他: 另外仲介還推了不少家,不過都沒過下文。以下全列出來:
Softbank Robotics (robotics engineer),
LINE (software engineer),
MONOTaro (data scientist),
TELEXISTENCE Inc. (robotics engineer),
TRI-AD (Toyota Research) (robotics engineer),
Cyberagent (software developer),
...
應該還有一些
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結語
很抱歉打了落落長的一篇,整理得有點雜亂,
如有任何問題都歡迎問,
如有錯誤的地方也請不吝嗇指教,感謝各位!
祝有在就活的各位順利找到理想的工作!
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推 yuchichao : monmon~ 11/10 16:46
推 linarina : 推 11/10 17:07
推 shami7 : 推 11/10 17:10
推 clerkhsiao : 請問英文不好也能投過這間獵人頭公司來找工作嗎? 11/10 17:54
我覺得是可以的,只要英日其中一個夠強我覺得都可以。
另外之前有一篇大大有提到用wantedly這個網站,
我覺得特別適合日文很強的神人們。
推 chmartiny : 推 11/10 18:02
推 xinchinchen : 朝聖推 11/10 18:48
推 ZSZ1210 : 感謝您的建議 推 11/10 19:04
※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/10/2018 19:09:27
推 adslqwer : 可以問問原po的背景好做參考嗎? 感謝分享 11/10 19:44
→ adslqwer : 應該說想知道學校背景xd 11/10 19:44
已站內您
推 alexliu30530: 推 11/11 00:51
推 BaGaJohn5566: 新卒找到的offer跟有經驗的一樣了吧 11/11 00:58
其實我覺得這個流程根本非典型新卒也非中途,很尷尬
覺得自己運氣很好 >//<
※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/11/2018 01:17:22
推 mioshiang : 同是今年九月畢IT新卒路過推 雖然我是跟日本人一起 11/11 10:49
→ mioshiang : 搶QQ 11/11 10:49
我也是阿,只是在ENTRY的時候是由仲介幫填(?),
,不過我想新創公司比較不會用應徵者的國籍來評量這個人的能力(?)
推 Esmelee : 請問你在日本讀大學院嗎? 11/11 13:46
是的
※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/11/2018 15:44:09
推 sqe123456z : 想請問非資工本科的想找IT業的很困難嗎? 11/11 23:47
→ sqe123456z : 我日文系想靠資策會或專門學校轉工程師 11/11 23:49
→ sqe123456z : 但是非資工本科又是文組出身的感覺當碼農都沒人要 11/11 23:50
→ sqe123456z : … 11/11 23:50
→ alphis : 聽別人分享的,如果你透過新卒找一些有新入社員培訓 11/11 23:58
→ alphis : 制度的公司,不問學科還是蠻有機會的樣子 11/11 23:59
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推 yoshinolike : 推 11/12 14:05