推 sheik:二兵升下士目前還可以~我們船上很多 04/23 23:21
推 bosel:可以二兵生下士，敝人我就是 04/24 02:11
※ 編輯: neca 來自: 211.22.54.150 (04/24 14:08)
→ cytokine:謝謝學長回答！ 04/25 10:39
※ 引述《cytokine (海上新戰力)》之銘言：
: 想在板上請教一下各位學長
: 通常義務役的都是升一兵之後一個月若佔缺就可以升下士
: 我同梯的醫務在台北爽爽的，也是一兵過後一個月升下士
: 可是我們單位的文書學姊跟我說
: 我是從下單位開始算32週後才升...
: 很奇怪...= =
: 之前也有學長被拖了兩個月才掛階領下士薪餉...
: 不知道是制度規定還是文書作業問題...
要回的內容有點多，直接回文好了。
在一兩年前，海軍佔缺晉升辦法(詳細條例規定名稱我忘了)更改之前，可以以二兵
資格佔缺升下士，但這辦法在我服役之後更改了，現行辦法是怎樣我也忘了。
兵升下士有兩種方法，雖然之前文章就寫過了。
第一種叫做專長考核，當你佔到缺之後滿一定時間(資訊士十二週)，教準部會辦專長
測驗，當你測驗通過，在授予專長和晉升下士的文令到達之後，就直接晉升下士。
第二種叫做主官授予，當你佔到缺之後，你必須在這個缺上面等待一段時間，每一
個職位需求的時間點不一樣，行政是二十四還是二十六週，忘記了。時間快到的時候，
文書會送出授予你專長、還有晉升下士的申請給上頭，等文令下來就晉升了。
什麼叫缺？什麼是佔缺？
軍隊裡面每個部隊都會有編制，所謂編制，就是我定個規則，規定這個部隊裡面該有
什麼階級職位，這職位有幾個人。比如說每艘船都有船長一人、大副兩人、二副三人、水
手十人。當以上職位有人離開，所在的職位就空了下來，就會出現缺口，這個就叫缺。
佔缺是指，當你的階級還不到這個缺的等級，但是你已經有了可以升遷的資格，上頭
會先安排你到這個位子上面等著，可能是在這段時間訓練你接任這職位的能力。這個叫佔
缺。當然你幹得不好，在時間沒到之前我隨時就讓其他人取代你，有能者得之。
為什麼有的人可以有缺，有的人卻到退伍都佔不到缺呢，明明各方面都是我比較優？
上面說過，單位的編制是固定的，兵來來往往，不一定今天我缺這種職位的兵，上頭
就給我我需要的兵。可能今天我需要一個廚兵，可是這一期廚兵都被分走了，只好分一個
槍帆給我。那槍帆應該要去槍帆的編制上啊，可是槍帆的名額都被原本就在船上的人佔了
，要移動到槍帆，那就只好等他們那些老人退伍。有可能輪到你回到槍帆的編制上的時候
，你也快退伍了，或是你只移回到"兵"的位置上，而不是"下士"。一切都是運氣、長官緣
、隱藏條件??
舉個例子，我這一批上船的有六個，一個91T，一個93T，我和其他三個94T。一上船
不到一個月，94T的其中一個槍帆運氣超好，剛好有佔到缺，而且又快到年底，長官要做
業績？所以直接叫他去考試，十二月一日馬上升帆纜下士，連一兵都沒掛到。
91T是水械，等他的學長退伍就幫他調缺，期滿報主官授予升下士。
93T是油水，要幫他報升下士他不要，因為他名為油水，卻做損管的事，等船上補了
損管，他又被踢來踢去，他就問說，他是該升油機? 還是損管?
94T第二個也是槍帆，直到他快退伍前才佔到缺，他退伍那一個月升下士，這件事被
我們笑很久。
第三個是行政，等上一個學長被調去別的職缺等退伍，他就直接佔下士缺，期滿
主官授予晉升。
第四個是我，我是資訊兵。三月一日升一兵，二月中就先去考專長，考完三月一
日升一兵，四月一日升下士。
結果那一批上船的五個都是下士退伍。
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