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談一下個人觀察到的現實面好了 以下是一些微不足道的言論 各位就當是茶餘飯後的閒話家常吧 現在大多數人 高職大專~大學~或碩士剛進社會 約略會以學歷和專才技能來核薪 到本文提到的30歲左右 高職大專~大學畢業的人~已有6~10年職齡 碩士就比較吃虧~已有3~5年職齡 但受過論文洗禮 各方面的專業度會高出很多 職齡包含待業~進修~停工~與真正上班的年頭 以上是正常的情形 不參雜伊藤開司的案例 轉業~跳槽~創業~升遷 都會是個人薪資成長的關鍵 不過各個產業不同 也無從斷論 但是目前一般的狀況是 22~26歲剛出社會的新鮮人 領的大約是18K~35K不等 40K以上的算少數產業給得起的 到30歲左右 也累積了幾年職齡 但薪資想翻一倍是很困難的 22~26歲的大多數人會衡量未來工作取向 有的會犧牲幾K來換取未來的發展 有的則是一定想拿到該拿的PAY 不過正常可以說的情形是 25K以上就要有所犧牲了 不論是工時或是責任或是心力 目前到32K以上 幾近就要付出你的全力 再往上加就差不多要踩一下別人 因為差不多是當主管職 回到主題 30歲拿不拿得到這樣的年薪 真的取決於個人能力和所待的產業 至於看過的產業 分享一下一開始的起薪~ 國科會標準:30K 35K 金融業:28K~35K 科技業:30K~40K 傳產業:26K~35K 公務員:28K~33K~43K~46K~52K 不過正職教師還是最高 無敵XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.228.173
ckgc2002:推這篇 10/09 23:48
theophaneia:中南部很多傳產都22K起跳 26K起心得傳產算佛了 10/10 07:58