作者l85cm (我很高~又很帥)
看板Salary
標題Re: [轉錄] 非常有意義的短片
時間Fri May 4 01:01:22 2007
"你是否是個無可替代的高階人力?"
說說我的看法好了,在台灣沒什麼『無可替代的高階人力』
只有好替代和難替代罷了~
根據我『社會係』畢業的朋友研究
= =||因為社會係都在研究社會的亂象...現象...發生原因..等等
(因為我個人是工作12小時左右的工程師,比較沒空研究)
根據社會係的研究,目前的社會會變成M型的社會的原因是在於
有錢人、有權力的人 掌握太多『有形的資源』與『無形的資源』
才會搞的有錢的越有錢,窮的越窮~
其實跟努力變成『無可替代的高階人力』沒什麼關係~
說穿了,現在就算你很努力----變有錢的機會還是很低!!!
現在社會大概情形是
不努力,但運氣不錯-----------進入中產階級
很努力-----------------------進入中產階級
努力創業(嗯嗯~這是我想到最可行的方法)
創業分為-----------1.死到一塌糊塗
2.飛黃騰達,財富逼人
『無可替代的高階人力』,應該是民國70幾年的口號~
現在世界這麼大,沒什麼不可取代的問題~
當員工的只有分為-------1.被很多人奴役(基層員工)
2.和被比較少人奴役(高階主管)
大概情形是這樣滴~
※ 引述《wangrg (誰是朋友)》之銘言:
: 我不知道是否是老梗,但是看完以下這段影片,讓我感受非常深刻
: http://www.youtube.com/watch?v=xj9Wt9G--JY
: 無論是在學的朋友,或是出社會的我輩
: 在面臨全世界人才競爭的今天
: 當你還在為了一兩千的加班費抱怨
: 當你還在為何沒有好工作而怨嘆
: 是否重新回到最原始的出發點,"你是否是個無可替代的高階人力?"
: M型社會的大M與小m,其實一開始的分界點是否就是願意正視這個問題?
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