華 碩 電 子 的 故 事
去年最熱門的電子新貴富豪非華碩董事長施崇棠莫屬，由於手握有近
一萬八千張的華碩特股，而華碩去年股價曾一度飆漲至八百九十元，也因
此使得華碩施崇棠等人的財富暴增至十二億元，距百億富豪只差臨門一腳。
有人預測如果華碩今年股價可能攻上九百元，而今年配股率，又高達
每股配一．五股，依此估算，施崇棠今年實際身價有突破二百億元的可能。
若說施崇棠不在乎華碩股價所創造的財富那是不可能的，不過站在經
營者的立場他倒是未曾賣過一張華碩股票。有趣的是，華碩不但造就了施
崇棠和幾位大股東的財富，同時也使不少小股東跟著沾光，也因為華碩大
紅，股市引發主機板熱潮，連同未上市的技嘉，梅捷等大廠股票也高漲。
一千萬元的創業團隊
八千前四個名不見經傳的三十歲上下的小夥子，童子賢、謝偉琦、徐
世昌及廖敏雄在老東宏?董事長施振棠的鼓勵下，踏上創業之路，然而不過
八年的時間，華碩己發展成為國內最大的主機皮生產大廠，其股價更一飛
衝天而有股王之稱。
民國七十八年，童子賢、徐世昌、廖敏雄及謝偉琦四人集資一千萬，
成立華碩電腦公司，以生產主機板為主要業務，最初，因為研發設備投資
過大，造成財務上的問題，幾乎快要發生經營危機，短短三個月便花光原
本集資的一千萬元，為了延續創新商品的理想，一度還舉債度日，為求創
業成功，群年輕的創業夥伴，還在公司內擺上幾張行軍床，好方便日夜持
續做研發工作。
然而當初毫無名氣的華碩，在苦心研發出主機皮後，還得面對尋找客
戶的問題，童子賢直接找上著名的英代爾大廠，技術本位的優勢讓華碩輕
易地贏得訂單和口碑，也使華碩穩定市場的陣腳。
也因為在技術上讓華碩開創商機，童子賢等人樹立了技術創新的方向
，華碩股票從八十一年的每股盈餘六點一元，到八十四年變為三十二點五
一元，漲幅達到五倍之高。
搶先與英代爾合作
由此彼此年紀相近，學識與成長背景都相差不多，又有理工出身的直
率性格，四個人經常為了公司的重大決策而爭吵不己，有一次為了市場發
展決策，四個人發生前往未有的爭執，這使得四人體認到必須尋找一個足
以令四個人都同意的平衡點，而非集體領導，這個平衡點就是過去在宏基
時的老長官施崇棠。
在施崇棠的加入與領導下，讓華碩的功力倍增，童子賢等人立刻將董
事長及總經理的位子讓出來，自己退居副總的角色，而施崇棠也立即使華
碩在品質與技術上提升，一到華碩就盯品質和技術，並且大舉擴充研發團
隊，施崇棠認為什麼費用都能省，惟獨研發經費不能省。
相較於其他生產主機板大廠，華碩更積極地與美國英代爾大廠合作，
往往當英代爾著手研發新晶片的階段，華碩就由施崇棠親自帶領研究團隊
搶先與英代爾合作，取得相關資訊技，因此在市場上搶得先機，英代爾公
司的晶片才出廠沒幾天，華碩所生產的主機板也能開始供貨。
除了搶先時機外，施崇棠也對品質近乎完美的要求，例如對於每項新
研發出來的主機板都得經過數百次的軟體硬體的測試，使品質的良率進乎
百分之百的水準。這樣雙重的優勢使華碩在獲利能力大漲，同時也讓華碩
的股價很快地就跳上了八百多元的價位，成為股市中的新股王。
不改節儉本性
除了在技術與品質上的精進外，還有一項原因是讓施崇棠、童子賢等
五人可以擁有百億的身價，那就是節儉，因此不管是施崇棠或童子賢等人
都有意保持當初創業時的節儉精神每逢中午用餐時間，依舊與所有員工一
樣，拿三十元的餐券一起用餐，住在四十坪的公寓，而每天還是一樣的起
早睡睌，絲毫沒有因為高股價及擁有的財富而改變其志。
比起過去，億萬富豪往往靠著土地資產等項目，做為累積財富的基礎
，在今日資訊科技逢勃發展市場需求殷，切卻造就了另一批藉高科技產業
技術所創迼財富的新貴，華碩集團，包括施崇棠、童子賢就是最好的例子。
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