抱歉
這陣子案子太忙 沒時間上站
收到一些信件
所以在此將問題一起回答
1. 因為我有認識幾位朋友在建興工作兩三年了
所以裡面的一些問題 我的朋友都會在私底下聊天時complain
一家公司的狀況 要清楚了解的話
就是要有認識的人在裡頭工作
這樣才能夠有比較清楚的了解
所以找工作之前 可以事先探聽請楚
免得進去之後 才發現裡面跟自己原本想的不一樣
2. 股票的問題 我之前的回文當中有提到
因為他們是不算年資的
所以 部門有多少人就大家一起平均
例如 部門今年配到10張
如果裡面有5個人滿一年 那就每個人拿2張
如果裡面有10個人滿一年 就每個人拿1張
所以才會有內鬥的狀況
因為在領股票之前 如果把一些新人趕走
那就可以領更多
這些是跟上面反應也沒用
因為我的朋友曾經反應過
3. 如果你真的感覺不對勁
你可以一面找新的工作
畢竟 工作最重要的是自己要有成長有進步
如果在裡面一陣子了
你發現自己根本沒有發揮的空間
甚至自己的地位很容易被取代掉
那你的確需要思考一下
是不是你並沒有選對職位
4. 找工作的時候
不要只想著找公司
你要想的是
找一個對的職缺 適合你的職缺
如果剛好那個職缺是在你屬意的公司裡面的話
那當然是最好的
如果你屬意的公司裡頭 沒有你適合的職缺
又或者 那家公司不想用你
那建議你一定要在別的公司裡頭找你自己適合的職缺
5. 不要只想著可以領股票
當你進去那種公司時
如果領到的股票不如預期時
你所損失的不只是金錢而已
還包括了時間
股票是假的
真正的是你用時間累積下來的實力
當你有了別人所無法取代的能力之後
我想
你不需要去要求股票
別人也會捧著 股票 鈔票 來要求你去為他們做事
所以 在職場最重要的
就是要累積自己的實力
並進而培養自己的"不可取代性"
希望這封回文
可以對在職場的朋友們有些許的助益
>您好 因為我在tech_job上面看到您po的文章 有點問題想請問
>※ 引述《vampirex001 (vampire)》之銘言：
>--
>※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
>◆ From: 218.163.17.148
>推 shinjung:建興台北也不會有人帶 先接觸成熟project 219.91.66.171 09/14
>推 vampirex001:我以為在台北建興的新人會有人帶 218.163.17.148 09/14
>→ vampirex001:原來也沒有啊 這點倒是台北新竹都同步唷 218.163.17.148 09/14
>我想請問您是怎麼知道建興台北新竹都沒人帶的
>因為我其實已經在這家公司裡了 可是有些問題我沒辦法跟上面反映
>我也想了解公司體制有沒有什麼缺陷 可是這是不太可能跟公司內的人討論的
>(我是剛畢業的菜鳥 因為現在作的事情跟被找進來的時候主管跟我講的是不同的
>(我是剛畢業的菜鳥 因為現在作的事情跟被找進來的時候主管跟我講的是不同的
>而我來之後又有一個專門做這方面事情的新人進來 這樣一來好像我變成是冗員
>主管分工也只把我們兩個分同樣的工作 剛開始整個組氣氛不太好 目前好一些
>可是不知道會不會什麼時候又有問題 搞的我才工作四五個月就想離開)
>最近我也是面臨到沒有人帶的窘境 都要靠自己念 我想聽聽您有關這方面的詳細情形
>沒人帶是怎樣的沒人帶 您朋友遇到的是什麼情況
>因為這是我第一份工作 我也不知道這樣算不算正常
>所以想問問詳細情形(原來不只我一人有這種困擾)
>還有後面幾篇的推文
>推 vampirex001:前腳一個三年多的剛領完股票氣呼呼的要走 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:後腳又一個要補進去 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:人員就是這樣來來去去 218.171.89.2 09/28
>推 vampirex001:建興上星期公佈今年發的股票 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:張數是去年不到一半 股價也不到一半 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:每個朋友都氣呼呼的 整個部門聽說很浮躁 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:幫朋友抱怨一下 替他們不值啊 218.171.89.2 09/28
>推 lookers:建興做的DVD燒錄機會賺不到錢也是... 218.175.149.244 09/28
>→ lookers:不是說你朋友不好 別誤會.. 218.175.149.244 09/28
>推 vampirex001:他們不是四樓的 他們是做錄放影機的 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:只是他們很氣的是 公司很多制度都不好 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:對資深員工沒保障 對新進員工沒訓練 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:對外放消息說分紅近千萬 可是卻讓員工失望 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:而且是採平均數分股票 往往造成員工內鬥 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:他們跟上曾反應 卻沒有很好的回應 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:所以 最後就想說股票領完走人 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:可是股票又被hold住 還拿不到手 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:所以到時可能再等年終了 218.171.89.2 09/28
>→ vampirex001:公司用不馬上發股票扣人 他們覺得前途茫茫 21
>可否請教一下什麼是平均數 hold住又是用什麼方法? 選擇權嗎?
>又為什麼原因會內鬥?
>此外說對資深員工沒保障是指哪方面的事情?
>拜託回答賜教了 謝謝
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