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※ 引述《lucier (The Eternal Blue)》之銘言: : 各位先進好 : 最近應甄海邊兄弟集團的職缺,對方請我提薪資要求,暗示幾件事: : 1. 請參考上市櫃公司經理的薪資 : 2. 超過 200 要上呈到董事長簽核(正規薪資,14個月),200以下他可以決定 : 3. 公司正準備上市櫃,後續有股票可分,所以正規薪資自己想一下 : 4. 它們是本土公司,不是外商,所以待遇不會比照外商 : 5. 如果薪資OK的話,45天notice period結束後就來上工 : 想請教各位先進,台灣地區科技業經理薪資大概落在哪個範圍?不是半導體產業, : 不是傳產,也不是軟體業。 看一下是工廠職缺還是研發缺還是非工程類型的職缺經理 另外處級或是廠級,還是部級(有些公司廠跟處這個在同一階) 有聽之前的前輩 台廠一般工廠給工程師或是課的主管最高大概就是120-130萬 依照這個大概就這個範圍 部級的經理帶管理 大概150-180萬 處級/廠級帶管理 大概220萬-250萬 但如果你待的相關產業是有很大的利潤 譬如電子五哥內的一哥 可能可以相當程度的調整向上 但這是我聽過的電子元件廠的薪水 不確定你說的海邊的缺是否是在這個範圍 如果是業務類型應該還更有機會更高一點 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.23.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629626629.A.D57.html
yoyoboy1 : GG新人就200了, 台廠處長才220? 可能嗎 08/22 18:13
這很悲哀啊 很多台廠就算到處薪水可能還沒GG的好
JaysonTatum : 台灣科技公司那麼多 別只用四大的眼光看世界 08/22 18:15
※ 編輯: claymath (111.71.23.51 臺灣), 08/22/2021 18:24:10
lucier : 謝謝說明,是處下面的經理職,這樣心中有譜了。 08/22 18:25
ggggggh : GG作業員就近百了。系統廠工程師和沒破百勒 08/22 18:25
claymath : 主要有帶管理可以多談一些薪水 如果沒有 就可能比較 08/22 18:28
claymath : 低一點 08/22 18:28
lycer : 有實際數字就給推 08/22 18:50
lycer : 這數字很符合系統廠薪資 08/22 18:50
lycer : 酸民要酸別人之前 08/22 18:50
lycer : 先報上自已的公司職等和薪資 08/22 18:50
lycer : 這樣才是有禮貌的科技人 08/22 18:50
king123 : 沒啥奇怪啊 你如果再放大到其他非電子業產業的經理 08/22 19:08
king123 : 很多連台積作業員都不如了 08/22 19:09
palapalanhu : 要跟GG比乾脆跟IC設計的比算了 08/22 19:17
claymath : GG是把製造的利潤極大化 這是很多台廠代工廠的期待 08/22 19:50
claymath : 當然給員工的利潤可以這麼好 正向循環就會更好 反觀 08/22 19:50
claymath : 就…… 08/22 19:50
jengmei : gg作業員年資30年近百有機會。少的某樓你補給大家? 08/22 19:56
shotholisi : 正解。給推! 08/22 20:16
ohlaohhh : GG是分紅多,底薪還好 08/22 20:18
Battie : 由推文可知,GG新人就200,OP破百 08/22 20:49
Rayo : 五哥的一哥是誰啊 08/22 22:05
DrTech : 真的,很真實。不是研發單位還可能更低。現在認真發 08/22 22:40
DrTech : 文都要被一堆外行人酸。原文加油。 08/22 22:40
DrTech : 海邊略高一些,課級現在大概在150上下。 08/22 22:44
docker : 年薪117萬,是所有勞工的PR90,大概是前100萬人左右 08/22 23:55
hugavin : 還是從產業開始的競爭能力延遞下來的效應 台積先進 08/23 00:52
hugavin : 製程可以讓客戶排隊 系統代工廠能? 系統廠又分品 08/23 00:52
hugavin : 牌廠跟代工廠,品牌廠再分外商跟台廠。跟客戶的議 08/23 00:52
hugavin : 價能力越高,越能給的起員工。 08/23 00:52
ason : 部級這薪水真的有慘 難怪某寶爭取更高薪水就消失了 08/23 06:02
AQUANGEL : GGOP不用年資30才能破百,10年紅一點破百的很多 08/23 08:36
AQUANGEL : 今年調薪砍分紅對GG op沒啥差,調20%就很有感 08/23 08:38
happyendless: 結論:當處長不如進GG奴 08/23 09:34
shooter555 : 這數字偏低 低標左右 08/23 09:39
shooter555 : 再多個五十萬左右吧 08/23 09:40
claymath : 這是電子元件廠的 所以我說如果是五哥這類的系統廠 08/23 10:00
claymath : 們應該會高一點 但之前有跟獵頭聊過系統廠的廠長這 08/23 10:00
claymath : 檻的普遍台灣能談的薪水大概就三百了(有特例的不談 08/23 10:00
claymath : )但我們這種非系統廠的 元件廠 就是差不多這樣 08/23 10:00
Latte7 : gg新人不是300嗎???? 08/23 11:38
wcre : 非半導體或軟體業那就是電子產品工廠了。經理150~1 08/23 12:43
wcre : 80真的有慘,但很真實 08/23 12:43
claymath : 樓上 是的 08/23 12:45
mxvic123 : 假如某公司處長年薪低於M的工程師年薪,... 08/23 19:55
問題是所學不符 除非你在的是新創的IC設計的小公司擔任處長,但這類的應該都會待著吧,而且能在上市櫃公司當到處長多半是協理等級或是資深經理吧 這一階應該離工程師很遠了 應該很難當到你說的M的工程師
mxvic123 : 那麼該去M當工程師嗎? 08/23 19:56
※ 編輯: claymath (111.71.23.51 臺灣), 08/23/2021 20:14:51
claymath : 所以很早之前就得選該怎麼走 08/23 20:15