作者fallenball (我是暴走族...啦啦啦)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 終於碰到傳說中的羞辱式面試
時間Sun Apr 16 19:19:14 2006
※ 引述《hanlee (hanlee)》之銘言:
: 這種問題 叫做'不可能回答的問題'
: 在美國大公司 例如微軟 面試的時候 她們喜歡考這種問題
: 這種問題就像他的名子一樣 是不可能答的出來的
: 有頭腦的人 可以想想為何要出這種問題
: 妳們真的覺得 主考官在意妳的答案嗎?
: 錯! 因為他是"沒有答案的" 不然妳事後可以問他 看他知不知道答案
: 我覺得考這種問題是非常好的
這種問題當然不會是個好問題
許多能力 包括工作表現 不是一個腦筋急轉彎就可以看得出來的
一個人真的遇到問題去解決的積極與否 跟和人面對面空口談是差很多的
再者 聰明的特質是否能決定工作能力也不見得
我覺得這個問題不如出一個所應徵領域的專案型例子
要他立即提出初步的分析與設計來得實際
當然 也許他應徵的工作本身就是特別注重和人對談時的機智 那就不在話下了
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◆ From: 140.115.212.169
※ 編輯: fallenball 來自: 140.115.212.169 (04/16 19:25)
推 Philharmonic:回答此類問題的重點不是在機智@@ 而是找答案的態度 04/16 20:41
→ Philharmonic:目的就是考驗一個人是否有獨立地邏輯思考力 結果其次 04/16 20:43