→ lantimes:...前陣子才因為裁員上新聞…現在是怎樣？？ 05/05 22:50
→ ybco124:我覺得缺比較大的是作業員耶...上個月就發現很多廠狂徵op 05/05 22:50
推 jack0909:媒體政府唱雙簧 看看就好... 05/05 22:51
→ yinghan:Rick:我們沒裁員，只是常態性的汰弱留強... 05/05 22:52
→ stuangus:不認春燕來了，才能沒單再放無薪假~ 05/05 22:52
推 darkness05:徵派遣好像比較多.. 05/05 22:57
推 kt56:裁了一千個在徵五百個新肝...撈本到家啊...職業道德在哪啊? 05/05 22:57
推 priorart:520快到了 大家捧個場吧 05/05 22:57
推 ybco124:派遣的真的超多.派很大.派不用錢..或是一年之內的短期聘約 05/05 22:58
推 ljsnonocat2:不曉得那些被裁的人看到這新聞作何感想？e04? 05/05 23:02
→ kt56:看到的感想是我操你媽的台積電...幹 05/05 23:07
推 hootie:現在進台積不是什麼好時機 05/05 23:12
推 OKEplus:派遣工 05/05 23:14
→ kt56:剛裁員完就要補人要不是CEO腦殘就是無良心...該裁的是CEO... 05/05 23:17
推 midstrong:比較長期的,那裁那麼多人是在打知名度嗎?這個公關後台很 05/05 23:17
→ midstrong:強嗎?裁員搞得風風雨雨還可以繼續幹 05/05 23:18
推 DragonKill: 績效 科科 05/05 23:34
推 AirSupply:又一批好便宜的肝..還是新的 05/05 23:36
推 horb:台X電：真好 前一陣子換掉用了十幾年的肝 是時候補新肝了 05/05 23:41
→ jazzboy:以現在的景氣 還是一堆人搶著要進去吧 05/05 23:43
推 kt56:新鮮人想進去就進去半年以後我等著看我在台GG坐牢的心得文啊 05/05 23:46
推 kenzo11:夭壽~~有沒有人科技業作一輩子的 當主管? 05/05 23:47
推 Gramme:之前砍太兇啦,內部徵才信件標題:內舉不必親...條件還是一樣 05/05 23:49
推 stanley1118:之前裁的跟現在要徵的人員根不一樣，看清楚點 05/06 00:57
→ Happy2009ha:配合政府做多 順便挽回一下之前丟掉的面子吧 05/06 03:11
→ Happy2009ha:推3F的j大...擺明就是煤體在自說自唱嘛 05/06 03:12
→ Happy2009ha:春燕?做夢夢到茂伯最近殺很大..整個部門不見的都有 05/06 03:16
推 su35:根本在放屁 最好只要大學就可以 大學的職缺根本沒幾個 05/06 06:54
推 KEVIN30216:現在在台積還有相關子公司，工程師的loading都超大的 05/06 09:30
→ KEVIN30216:現在有些ETE還要幫忙工程師做一些routine的工作~這樣 05/06 09:31
→ KEVIN30216:一些設備或製程的人~才能多睡一點~但是2點到隔天6點 05/06 09:32
→ KEVIN30216:都on Call這樣怎麼睡啊~一些ETE都一些小事也一直狂CALL 05/06 09:32
→ KEVIN30216:所以徵人的話也都是徵一些OP吧~線在一個工程師當2人用~ 05/06 09:33
推 AMTRA:裁了再徵 省退休金? 05/06 11:29
推 buddar:反正進去沒分紅,會被裁,就給它擺爛很大,MO很大(誤) 05/06 11:53
推 buddar:台積員工要加油,要狂操猛操,讓股價破百 05/06 11:58
推 kt56:推樓上說的...台GG員工操到暴肝...這樣EPS才會多股東才會爽嘛 05/06 12:01
推 youthanasia:平均分紅只剩75萬....明年還有多少??.真是可悲啊 05/06 21:55
推 tpai:台幹價更高 進軍大內需市場... 05/06 21:57
→ youthanasia:現在還想進台積電不是腦子有問題就是來交朋友的 05/06 21:57